為深入貫徹落實科學發展觀，推進干部人事制度改革，加大競爭性選拔干部工作力度，拓寬選人用人視野，進一步提高選人用人公信度，促使優秀人才脫穎而出，經研究決定面向全市各縣（區）公開選拔30名鄉科級領導干部。根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》等法律法規，現將有關事項公告如下：
一、公開選拔的職位和范圍
（一）公開選拔的職位
1、臨翔區（4名）
共青團臨翔區委書記1名；
臨翔區鄉（鎮）副鄉（鎮）長3名。
2、云縣（3名）
云縣文體局副局長1名；
云縣人民政府教育督導室主任1名；
云縣中醫院副院長1名。
3、鳳慶縣（3名）
鳳慶縣公安局新華派出所教導員1名；
鳳慶縣婦聯副主席1名；
鳳慶縣人民政府辦公室副主任1名。
4、永德縣（3名）
永德縣紀委宣教室主任1名；
永德縣大山鄉副鄉長1名；
永德縣班卡鄉副鄉長1名。
5、鎮康縣（3名）
鎮康縣農業局副局長1名；
鎮康縣文體局副局長1名；
鎮康縣廣播電視局副局長1名。
6、耿馬自治縣（5名）
耿馬自治縣人民法院副院長1名；
耿馬自治縣人民檢察院辦公室主任1名；
耿馬自治縣教育局副局長1名；
耿馬自治縣商務局副局長1名；
耿馬自治縣外事辦清水河片區開發辦公室主任1名。
7、雙江自治縣（4名）
雙江自治縣委宣傳部副部長1名；
共青團雙江自治縣委副書記1名；
雙江自治縣文體局副局長1名；
雙江自治縣教育局副局長1名；
8、滄源自治縣（5名）
滄源自治縣接待辦副主任1名；
共青團滄源自治縣委副書記1名；
滄源自治縣教育局副局長1名；
滄源自治縣鄉（鎮）副鄉（鎮）長2名。
（二）公開選拔的范圍
在各縣（區）黨政群機關、事業單位、國有企業符合選拔基
本條件、資格和職位要求的干部中公開選拔。
各縣（區）公開選拔的具體范圍詳見各縣（區）公選公告。
二、公開選拔的基本資格條件和職位要求
報名參加本次公開選拔的人員應當符合《黨政領導干部選拔任用工作條例》規定的基本條件，同時還應符合如下資格：
報考正科級領導職位的，須擔任副科級領導職務時間滿1年（2009年6月30日以前任職）；或擔任科員職務時間滿4年（2006年6月30日以前任職）；或擔任副科級領導職務時間不滿1年，但擔任副科級、科員職務時間累計滿4年。報考副科級領導職位的，須擔任科員職務時間滿1年（2009年6月30日以前任職）。
在國有企業、事業單位工作的報名人員，也應具備與之相當的資格。
各縣（區）公選職位的具體資格條件和職位要求詳見各縣（區）公選公告。
三、公開選拔的程序和方法
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，通過報名與資格初審、公開推薦、資格復審、考試（筆試和面試）、組織考察、研究決定、任前公示、辦理任職手續等程序組織實施。
（一）報名與資格初審
報名工作由各縣（區）公選辦統一組織。符合報名條件的人員每人只能報考一個職位。報名須填寫《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》（在云南網上下載），并提供以下材料：
1.《云南省2010年公開選拔領導干部報名登記表》紙質（16K紙質）及拷貝電子文檔各一份，紙質報名登記表需經所在單位審核蓋章；
2.本人身份證、學歷（學位）證、任職通知（專業技術職務資格證書、聘任證書）等證件的原件及復印件各一份（16K紙質）；
3.本人近期同底1寸免冠彩色正規照片5張及照片電子版。
報名地點：各縣（區）委組織部。
報名起止時間：2010年7月21日至7月31日。
在個人報名的基礎上，由報考人員所在單位對其進行資格初審。報名者須如實申報和填寫本人有關情況，弄虛作假者，一經查實即取消報考資格。
（二）公開推薦
由各鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直各部門于2010年8月5日以前召開會議，對本地、本部門通過資格審查的報名人員進行公開推薦。參加會議推薦人員，參照個別提拔擔任縣（區）委管理職務推薦人員范圍確定。
推薦時要注意引導參會人員綜合考慮推薦人選德、能、勤、績、廉等方面的情況，尤其是要把好政治素質關，真正把那些政治上靠得住、工作上有本事、作風上過得硬、群眾信得過的干部推薦出來參加公開選拔考試。
在民主推薦的基礎上，由各鄉鎮（街道）黨（工）委、縣直各部門審查確定參加報名考試的初步人選。
（三）資格復審
由各縣（區）委組織部于2010年8月10日以前，做好報考人員的登記、證件查驗、資格審查和報名資料的匯總上報等工作，通過查閱干部人事檔案，嚴格審核把關報考人員填寫的《報名登記表》和各種證明材料，提出意見并加蓋公章，確保報考人員所有信息的準確性和證明材料的真實性。
根據《公開選拔黨政領導干部工作暫行規定》，經資格復審，符合條件的報名人數與公開選拔職位的比例一般不低于10：1。凡獲準參加筆試的人數不足10人的職位，該職位不再進行公開選拔，報考人員可改報其他職位。
通過資格復審合格、所報考職位達到開考比例人數要求的報考人員，由各縣（區）委組織部在筆試考試前發放準考證，領取地點：各縣（區）委組織部。
（四）考試
考試分為筆試和面試，地點設在各縣（區）。
筆試擬定于2010年8月下旬進行，具體時間和地點以筆試準考證為準。筆試以閉卷的方式進行，筆試的范圍和要求以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，由省委組織部公選辦集中命題制卷，評卷由省公選辦統一組織，考務安排等工作由縣（區）公選辦牽頭組織。
筆試結束后，筆試結果通知本人。根據筆試成績，按照面試人選與選拔職位5：1的比例，從高分到低分的順序確定面試人選，并在縣（區）相關媒體公布。
面試擬定于2010年9月下旬舉行（具體時間和地點另行通知）。面試的范圍和要求以中央組織部《黨政領導干部公開選拔和競爭上崗考試大綱》為依據，由省委組織部公選辦集中命題制卷。主要測試應試者在領導能力素質和個性特征等方面與選拔職位的匹配程度，突出檢測應試者解決崗位工作中實際問題的能力。
面試由各縣（區）公選辦統一組織，面試小組由領導干部、專家、組織人事干部和“兩代表一委員”組成。面試成績當場向應試人員公布。
筆試成績與面試成績按各占50％加權計算考試綜合成績，各考場面試答辯全部結束之后，面試人員的考試綜合成績及排名，由各縣（區）公選辦在新聞媒體上發布。
（五）組織考察
1.根據考核綜合成績，按照考察人選與選拔職位3：1的比例從高分到低分的順序確定每個職位的考察人選。經體檢合格后確定為考察對象（體檢不合格的按照綜合成績依次遞補），并在新聞媒體公告。
考察工作由各縣（區）委組織部會同有關部門組織實施。
2.考察結果要進行量化評分，考察組在對每個職位的人選考察結束后，在充分發揚民主、集體討論的基礎上，對每個人選的德、能、勤、績、廉等方面情況進行綜合分析，并根據筆試、面試和考察情況，按照考試綜合成績和考察分別占40％和60％的權重比例，提出該職位人選的排名順序和使用建議。
（六）研究決定，任前公示和辦理任職手續
1.縣（區）委組織部根據考察對象的考試、考察情況和具體職位要求，在征求有關部門意見的基礎上，研究提出各職位的擬任人選建議方案，報縣（區）委常委會議研究作出任用決定或者決定提出推薦提名意見。經縣（區）委常委會集體討論認為無合適人選的，該職位可以空缺。
2.對每個職位決定任用的干部和決定推薦提名的人選進行為期7天的任前公示。
3.擬任人選公示結束后，未發現影響任用問題的，辦理任職手續或者按照有關規定進行推薦提名。
公開選拔任用的干部適用試用期制的，實行一年的試用期，期滿后經考核勝任的正式任職，不勝任的免去試任職務，一般按試任前職務層次安排工作。不適用試用期制的干部，任職一年后經考核不勝任的，按規定程序免去所任職務。
本公告由中共臨滄市委組織部負責解釋。
咨詢電話：0883—2122025；監督電話：0883—12380
各縣（區）咨詢電話：
臨翔區委組織部0883—2166343
云縣委組織部0883—3211029
鳳慶縣委組織部0883—4211137
永德縣委組織部0883—5220810
鎮康縣委組織部0883—6630176
耿馬自治縣委組織部0883—6121712
雙江自治縣委組織部0883—7623033
滄源自治縣委組織部0883—7123234
中共臨滄市委組織部
2010年7月21日
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