2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部
公開遴選公務員公告
為進一步優化公務員隊伍結構，根據《曲靖市機關公開選調公務員試行辦法》（曲辦字〔2011〕9號）、《關于轉發中共云南省委組織部云南省人力資源和社會保障廳關于轉發中央組織部人力資源和社會保障部<公務員公開遴選辦法（試行）>的通知》（曲辦字〔2014〕15號）文件精神，現就我市市委辦公室、市委組織部公開遴選公務員相關事宜公告如下：
一、遴選范圍和計劃
（一）遴選范圍：全市范圍內黨政群機關（不含省、曲靖市直管單位）在職在編且已完成公務員登記(參照公務員法管理登記)的人員。
（二）遴選計劃：市委辦公室4名；市委組織部4名。
（三）遴選過程中的有關通知和公告均通過《宣威市人民政府門戶網》發布，望報考人員隨時關注。因查看轉載信息造成的一切報考失誤，由本人自行負責。
二、遴選條件
（一）報考人員除具有《公務員法》中規定的基本要求外，還需具備下列條件：
1.具有國民教育大學本科及以上學歷；
2.年齡在30周歲以下（1984年11月1日以后出生），副科可放寬到32周歲（1982年11月1日以后出生）；
3.現任職級在副科級以下（含副科）；
4.具有兩年以上工作經歷，歷年公務員年度考核均為稱職及以上；
5.有較強的文字寫作能力和一定的綜合協調能力，熟悉計算機應用和操作；
6.具有正常履行職責要求的身體條件；
7.所在單位及主管部門同意報考。
（二）有下列情形之一的人員，不得參加公開考試選調：
1.受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調查尚未做出結論的；
2.受黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受有關部門紀律審查的；
3.從事保密等工作未解除保密期限的；
4.按照《中華人民共和國公務員法》和《公務員回避規定(試行)》需要回避的人員；
5.其它不宜辦理選調情形的。
三、報名及資格審查
（一）報名方式、時間和地點
1.報名方式：報名采取現場報名的方式進行，免收報名費。
2.報名時間：2014年11月10日—11月12日，上午8:30—12:00，下午14:30—18:00。
3.報名地點：設在各鄉鎮（街道）黨政辦和市直各單位辦公室（秘書科），由各鄉鎮（街道）黨政辦、市直各單位辦公室（秘書科）將有關材料收齊后于11月13日前統一報送市委組織部干部一科審核。
（二）報名時須提供以下材料
1.《2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務員報名表》一式兩份（該表在附表，請報考人員自行下載打印）；
2.本人身份證、畢業證原件及復印件1份；
3.《公務員登記表》或《參照公務員法管理單位工作人員登記表》復印件1份；
4.個人近期免冠半寸彩照2張（貼報名表），同時提交jpg格式電子照片（用身份證號碼命名）；
5.歷年公務員或參公管理人員年度考核情況證明（由用人單位主管部門出具并加蓋公章）；
6.所在單位及主管部門同意報考證明。
所有復印件須注明“與原件相符合”并加蓋單位公章。
（三）報名注意事項
每個報考人員只能報考一個崗位，經資格審查合格獲準參加筆試的人數與擬遴選計劃數須達到5:1的比例方能開考。若達不到上述要求，將按參加筆試的人數比例相應調減遴選計劃。
（四）準考證的發放
經報名資格審查合格后，筆試準考證于2014年11月20日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00發放。由各鄉鎮（街道）組織委員、市直各單位人事秘書科（股）長到市委組織部干部一科統一領取并負責發放。
四、筆試
（一）筆試方式：筆試采取閉卷方式進行，滿分100分，主要測試政策理論水平和解決實際問題能力、文字表達能力等綜合素質。筆試范圍為《中華人民共和國憲法》、《中國共產黨章程》、《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》及相關政策法規知識，十八屆三中、四中全會報告，宣威市情，公文寫作。
（二）筆試時間及地點：筆試時間為2014年11月22日（星期六）上午9:00—11:30，考試時間為150分鐘。筆試地點詳見《準考證》。
（三）筆試成績公布：筆試成績于閱卷結束后在《宣威市人民政府門戶網》上公布。
五、面試
根據筆試成績從高分到低分的順序，按照3：1的比例確定面試人員。
出現因考生放棄面試資格等影響面試比例的情形，根據筆試成績從高到低的順序依次遞補。無遞補人員或面試當天報考人員臨時放棄的按實際進入面試的人員開展面試。
面試時間為2014年12月6日（星期六）上午9：00，面試地點另行通知。面試嚴格按照曲辦字〔2014〕15號文件的規定組織實施。
面試滿分為100分，考生面試成績四舍五入保留兩位小數，面試成績當場公布。
六、體檢、考察
筆試和面試成績按照各占50％的權重比例計入考試綜合成績，考試綜合成績四舍五入保留小數點后兩位。
考試綜合成績=〔筆試成績〕×50%+〔面試成績〕×50%；
根據考試的綜合成績，按照2:1的比例從高到低確定考察人選，如遇綜合成績相同，面試成績高的人員進入后續遴選程序。
考察前對考察人選進行體檢，體檢標準參照公開考試錄用公務員相關標準執行。
考察工作按照德才兼備、以德為先的標準，根據擬錄用崗位的要求，全面考察擬選調人員的德、能、勤、績、廉，重點考察工作能力和工作實績。
七、討論決定
根據考試、考察情況，由考察組提出選調意見報選調領導小組研究確定擬選調人選。
八、公示和辦理相關手續
對擬選調人選進行公示，公示期為5個工作日，公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題但不影響選調的，按程序辦理選調手續；對反映有影響選調的問題并查有實據的，不予選調；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩選調，待查清后再決定是否選調。
九、遞補
因下列情形產生的空缺職位，從報考本職位人員中按考試綜合成績從高分到低分依次遞補，只遞補一次。
（一）考察不符合要求的；
（二）體檢不合格的；
（三）擬選調人員公示的結果影響選調的；
（四）擬選調人員放棄選調的；
（五）導致職位空缺的其他原因的。
十、紀律和監督
（一）參加公開遴選工作的人員必須秉公辦事，嚴禁徇私舞弊，一經發現工作人員有舞弊行為，將按有關規定嚴肅處理。
（二）報考人員要自覺遵守公開遴選工作的有關規定，對違反選調工作紀律，弄虛作假的報考人員，一經發現，取消考試和遴選資格。
（三）公開遴選工作全程攝像，影像資料保存一年時間，并接受社會監督。監督電話：0874-12380
本通知中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務員工作領導小組辦公室負責解釋。咨詢電話：0874-7162351。
附件：2014年中共宣威市委辦公室、市委組織部公開遴選公務員報名表.doc
中共宣威市委組織部
2014年10月31日
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