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晉中市2014年事業單位工作人員年度考核工作的通知
來源:晉中人事網 閱讀:2762 次 日期:2014-11-12 10:43:32
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市直各有關單位人事科:

事業單位年度考核工作是加強干部隊伍建設的重要舉措,是正確評價事業單位工作人員德才表現和工作實績的有效途徑。根據山西省《事業單位工作人員崗位績效考核暫行辦法》,為做好我市事業單位工作人員年度考核工作,現將有關考核要求通知如下:

一、加強領導,認真做好年度考核實施工作。市直各部門及單位要認真落實山西省《事業單位工作人員崗位績效考核暫行辦法》要求,抓緊部署,精心組織,確保考核工作順利實施,圓滿完成。在考核工作中,要切實發揮單位的領導作用,落實廣大干部職工的知情權、參與權和監督權,增強考核工作的公開度和透明度,確保考核結果的客觀、公正。

二、嚴把政策,嚴肅年度考核工作紀律要求。市直各部門及單位要嚴格執行考核政策規定,不得突破考核優秀比例人數,限額評優,不得借考核工作打擊報復,不得徇私舞弊、弄虛作假、不得瞞報漏報考核結果。對違反上述規定的行為,將按照有關規定嚴肅處理,并追究相關領導和工作人員的責任。

三、強化時限,確保考核工作按時完成。市直各事業單位須在2015年2月底前將本單位的《晉中市事業單位工作人員年度考核工作情況匯總審核備案呈報表》、《晉中市事業單位工作人員年度考核優秀等次人員名冊》報市人社局事業科備案。如因特殊原因,不能按時完成考核工作的單位,須寫出書面說明報市人力資源和社會保障局批準。市直各部門及單位要妥善解決年度考核工作中存在的問題,確保我市2014年度事業單位工作人員考核工作順利實施。今后,市直事業單位的年度考核工作,市人社局將不再發文具體安排。市直各事業單位于翌年的2月底前將考核結果報市人社局事業單位人事管理科備案。

聯系人:事業單位人事管理科 李 琴

聯系電話:0354-3075610

二O一四年十一月十一日

附件一:晉中市事業單位工作人員年度考核登記表

附表二:晉中市事業單位工作人員年度考核工作情況匯總審核備案呈報表

附表三:晉中市事業單位工作人員年度考核優秀等次人員名冊

易賢網溫馨提示:

《晉中市事業單位工作人員年度考核登記表.doc》《晉中市事業單位工作人員年度考核工作情況匯總審核備案呈報表.doc》《晉中市事業單位工作人員年度考核優秀等次人員名冊.doc》來源于晉中人事網,最近更新2014年11月11日。

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