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根據《昭通市直機關公開遴選公務員實施細則（試行）的通知》（昭人社通〔2013〕218號）的有關規定，昭通市委組織部決定組織開展2014年度昭通市市直黨群機關公開遴選公務員（含參照公務員法管理工作人員，下同）工作?，F將有關事宜公告如下：

一、遴選范圍及計劃數

（一）遴選范圍

全市范圍內在編在崗的科級以下(不含科級)公務員（參照公務員法管理人員）。

（二）遴選計劃數

市直黨群各單位擬對14個崗位面向全市進行公開遴選,遴選條件和要求詳見《2014年度昭通市市直黨群機關公開遴選公務員簡章》（紅色扎西網www.ztdj.gov.cn）。

二、遴選資格條件

報名參加公開遴選的公務員原則上應當具備以下資格條件：

（一）具有良好的政治、業務素質，品行端正，實績突出，群眾公認；

（二）年齡及學歷要求：30周歲以下（1984年11月17日以后出生），具有國民教育本科及以上學歷；

（三）具有2年以上基層工作經歷和2年以上公務員工作經歷（計算截止時間為2014年11月17日），且歷年公務員年度考核均為稱職以上等次；

（四）具有公開遴選崗位要求的工作能力和任職經歷；

（五）具有勝任公開遴選崗位要求的身體條件；

（六）公務員主管部門規定的其他資格條件；

（七）法律、法規規定的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得參加公開遴選：

（一）涉嫌違紀違法正在接受有關的專門機關審查尚未作出結論的；

（二）受處分期間或者未滿影響期限的；

（三）按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的；

（四）尚在新錄用公務員試用期的；

（五）法律、法規規定的其他情形。

三、遴選工作程序

（一）報名及資格審查（2014年11月23—24日）

參加報名人員根據自己所學專業及其他條件選擇報考崗位，每名考生只能報考一個遴選崗位。報名及資格審查由昭通市委組織部考試和測評中心與公開遴選單位共同組織。本次公開遴選不收取任何費用。

1.報名時間、地點及方式

報名時間：2014年11月23日至24日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。

報名地點：昭通市人才市場（昭陽區晨曦路56號）。

報名采取現場集中報名的方式，報名期間各遴選單位在昭通市人才市場集中開展報名和資格審查工作。

2.報名所需資料

參加報名人員需持以下證件及資料到現場進行報名：

⑴本人身份證、戶口簿、學歷證明材料原件和復印件各一份。

⑵《昭通市市直黨群機關公開遴選公務員報名表》、《昭通市市直黨群機關公開遴選公務員單位同意報考證明》、《昭通市市直黨群機關公開遴選公務員工作經歷證明》、《昭通市市直黨群機關公開遴選公務員報考誠信承諾書》原件各一份。

⑶《公務員（參照公務員法管理人員）登記表》復印件一份。報名人員所在單位人事科室或縣區組織人事部門需要對《公務員（參照公務員法管理人員）登記表》進行審核，簽署“此件與原件一致”字樣并蓋章。

⑷近期免冠彩色小一寸照片5張。

3.資格審查及信息公布

各單位根據遴選公告和招考簡章的要求，對參加報名人員進行資格審查，并將審查結果報公務員主管部門。每個公開遴選崗位與符合報名條件人數比例原則上不得低于1:5，達不到開考比例的崗位將根據報名審查通過人數相應地裁減遴選計劃數，裁減后仍無法達到開考比例的，則取消該遴選崗位，遴選急需緊缺專業人才，如達不到開考比例的，須由各遴選單位書面請示對口的紀工委同意，并報公務員主管部門審批后，可適當放寬開考比例。公務員主管部門將在紅色扎西網（www.ztdj.gov.cn）上公示報名審查及崗位削減等信息。

通過資格審查參加筆試后，確定列入后續遴選程序的人員，均不得放棄面試、經歷業績評價、體檢、考察等后續的遴選環節。如放棄和不按時參加的，視為故意擾亂考試秩序、浪費遴選資源，一律取消遴選資格，三年內不允許參加全市公務員公開遴選，并視情節給予批評教育、調離工作崗位或處分。

（二）筆試（2014年11月29日）

筆試主要測試政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質以及遴選崗位所涉及的專業知識。筆試不指定任何考試輔導用書，也不指定或委托任何一家培訓機構進行此次公開遴選公務員的考前培訓。

1.筆試準考證領取

通過資格審查的考生請于2014年11月28日上午8:30—11:30，下午14:30—17:30，攜帶本人身份證到所報考的遴選單位領取準考證。

2.筆試科目、時間、地點

筆試只測試《專業及綜合知識》一個科目,筆試時間為2014年11月29日上午9:00—11:30，筆試地點詳見準考證。考生必須持準考證、身份證（或者有效的身份證明）進入考場考試，缺一不可。

3.筆試崗位排名計算

筆試崗位排名按照成績從高到低的順序計算，成績相同的排名相同。有兩人并列第1名，則不再有第2名，后續的排名直接為第3名，崗位的其他排名按此類推。

4.面試人員的確定

筆試結束后，由公務員主管部門結合各崗位筆試情況確定各崗位筆試最低合格分數線，筆試最低合格分數線以下的報考者不能進入面試。根據進入面試人員數與遴選崗位數3：1的比例，按每個崗位報考者的筆試成績從高到低確定進入面試人員，進入面試人員數與遴選計劃數不足3：1的，以崗位面試人員數與遴選計劃數的實際比例確定面試人員。

筆試后，考生筆試成績、筆試最低合格分數線以及進入面試人員名單等信息將在紅色扎西網（www.ztdj.gov.cn）上進行公示。

（三）面試（2014年12月上旬）

面試由昭通市委組織部考試和測評中心組織，面試考官為7人，其中公開遴選單位以外的考官一般不少于3人。面試滿分為100分，面試最低合格分數線統一劃定為70分，面試成績未達面試最低合格分數線的報考人員，視為該報考者在該崗位的總成績不合格，不得參與后續遴選程序。面試的具體時間另行確定并通知。

（四）經歷業績評價

根據筆試、面試成績之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以2：1的比例確定進入經歷業績評價人選。（進入經歷業績評價人選與遴選計劃數不足2：1的，以崗位進入經歷業績評價人選與遴選計劃數的實際比例確定進入經歷業績評價人選。）經歷業績評價由公開遴選單位負責組織，主要評價參加遴選人員學習和工作經歷、工作實績、受表彰情況、崗位匹配程度等。

（五）進入考察和體檢人選的確定

根據筆試、面試成績、經歷業績評價之和，按每個遴選崗位從高分到低分順序，以2：1的比例確定進入考察和體檢人選。公開遴選的筆試、面試成績和經歷業績評價成績均按100分制計算。綜合成績的計算方式為：

總成績=筆試成績×40%+面試成績×40%+經歷業績評價成績×20%。（每項成績計算四舍五入保留兩位小數）

出現體檢或考察不合格情形時，只在初次出現不合格人員的階段從崗位面試最低合格分數線以上人員中依次進行一次性遞補。如無人遞補或遞補后參加考察或體檢的人員仍少于遴選計劃數2倍比例的，則按照實際人數進行考察或體檢。

考察和體檢工作由公開遴選單位負責組織。考察主要對被考察對象的德、能、勤、績、廉情況及其政治業務素質與公開遴選崗位的適應程度進行全面了解，重點考察德的情況、工作實績和群眾公認程度。對在基層一線窗口單位工作的考察對象，要注重聽取服務對象的意見。體檢嚴格按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》的標準組織實施?？疾旌腕w檢的具體時間由各遴選單位另行通知。

（六）確定擬遴選人員和公示

公開遴選單位根據考生的總成績、考察情況以及體檢結果，集體研究決定擬遴選人選，并報市委組織部審核。擬遴選人員在公開遴選單位及擬遴選人員工作單位進行公示，公示期為7天。

公示期滿不影響遴選的，報市委組織部審批后辦理轉任手續；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩遴選，待查實并做出結論后再決定是否遴選。對有嚴重問題并查有實據的，取消遴選資格。公示完畢后，考生未按公務員主管部門發出的通知按時到遴選單位報到的，視為故意擾亂考試秩序、浪費遴選資源，一律取消遴選資格，終身不得參加全市公務員公開遴選，并視情節給予批評教育、調離工作崗位或處分。

四、紀律與要求

各公開遴選單位必須嚴格按照《昭通市市直機關公開遴選公務員實施細則（試行）》和相關法律法規的要求做好遴選工作，參加公開遴選人員必須嚴格遵守相關紀律,如在遴選中發現任何單位或個人的違紀違規行為，一律按照相關法律法規從嚴從重嚴肅處理。

政策咨詢電話：0870—2128956

附件：

1、2014年昭通市市直黨群機關公開遴選公務員簡章；

2、2014年昭通市市直機關公開遴選公務員報名表及相關表格材料；

3、2014年昭通市市直機關公開遴選公務員考試專業指導目錄。

（請點擊下載附件）

中共昭通市委組織部

2014年11月17日

2014年昭通市市直黨群機關公開遴選公務員簡章