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云南滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）

2015年緊缺人才招聘簡章

滇南中心醫(yī)院是中共紅河州委批準成立、與紅河州第一人民醫(yī)院實行二塊牌子、一套班子管理體制，為紅河州衛(wèi)生局下屬相當于正處級的差額撥款事業(yè)單位。為做好滇南中心醫(yī)院專業(yè)技術(shù)人員培養(yǎng)工作，擬面向全國醫(yī)學高等院校招聘優(yōu)秀應屆畢業(yè)生。根據(jù)州人社局《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》有關(guān)規(guī)定，遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的考錄原則，經(jīng)州人力資源和社會保障局批準，決定滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）2015年招聘緊缺衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員15名，現(xiàn)制定招聘簡章如下：

一、緊缺人才招聘的基本原則

（一）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

（二）統(tǒng)籌兼顧，保證急需，堅持專業(yè)對口的原則。

（三）堅持德才兼?zhèn)浜蛵徫黄ヅ涞脑瓌t。

（四）以學科建設(shè)和工作需要為依據(jù)，充分考慮人才隊伍的學歷、年齡和專業(yè)結(jié)構(gòu)，積極、穩(wěn)妥、高效地引進優(yōu)秀人才，不斷優(yōu)化隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍整體實力。

（五）堅持緊缺人才引進與加強少數(shù)民族干部培養(yǎng)相結(jié)合，遵循同等條件下，少數(shù)民族考生優(yōu)先引進的原則。

二、建立健全組織機構(gòu)

（一）成立緊缺人才招聘引進領(lǐng)導小組(略)

（二）考官組成

2015年緊缺人才招聘引進的考官，從紅河州專業(yè)素質(zhì)考試考官庫中，在人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)的監(jiān)督下，在到院校招聘引進前隨機差額抽簽產(chǎn)生，按規(guī)定由3-5人組成。

（三）監(jiān)督人員組成

緊缺人才招聘引進監(jiān)督人員主要由紅河州第一人民醫(yī)院紀委、主管部門，同級人大、政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成。

三、招聘的對象和范圍

1、招聘對象：2015年全日制醫(yī)學院校本科（二本）及其以上的應屆畢業(yè)生，取得學士及以上學位，且學習成績平均達良好以上，本科生年齡在30周歲以下，碩士研究生35周歲以下。部分崗位要求具有醫(yī)師資格證。

2、招聘地點：昆明醫(yī)科大學、云南中醫(yī)學院、川北醫(yī)學院、瀘州醫(yī)學院、廣西醫(yī)科大學、大理學院。

四、招聘對象的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針、政策。

2、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德和為人民服務的精神。

3、身體健康，具備履行崗位職責的身體條件。

有下列情形之一者不得報名：

受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、招聘時間、方式及程序

（一）招聘時間：2014年11月1日至2015年3月31日。

（二）招聘方式及程序：

由抽調(diào)考官匯同紅河州衛(wèi)生局、紅河州人大、紅河州政協(xié)工作人員組成現(xiàn)場招聘小組進行招聘，具體程序如下：

1、現(xiàn)場報名資格審查。考生須提供的主要證件：應聘人員本人身份證及所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件（可先由所在院校提供學歷、專業(yè)和畢業(yè)時間證明，但在資格復審和辦理錄用手續(xù)時必須提供崗位要求的相關(guān)證件）。資格審查通過人員，參加專業(yè)筆試。

2、專業(yè)筆試。結(jié)合崗位要求，側(cè)重崗位能力要素的考察，重點考察考生的專業(yè)素質(zhì)能力和水平。

3、總成績?yōu)?00分，60分為合格線。筆試成績?yōu)榭荚嚦煽儯P試成績低于60分的不予錄用。根據(jù)筆試成績從合格人員中由高分到低分的順序按崗位招聘人數(shù)等額確定擬聘人員，簽訂就業(yè)協(xié)議。

4、緊缺人才招聘工作，嚴格按《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法（試行）》認真執(zhí)行。

六、成績公示

考生成績統(tǒng)一在紅河人才網(wǎng)上進行公示。

七、錄用和管理辦法

1、擬聘人員名單確定后，由紅河州人力資源和社會保障局、紅河州衛(wèi)生局進行資格復審，資格復審通過的組織體檢，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行，體檢費由考生自理。考核（政審）工作由滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）負責。

2、對體檢、考核（政審）合格人員進行公示。公示期滿，未接到不良反映的，報紅河州人力資源和社會保障局辦理錄用審批手續(xù)。

3、錄用后按（紅政發(fā)[2005]40號）文件進行管理。

4、新錄用人員實行一年試用期，試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

5、錄用后，不按時報到者，取消錄用資格。

6、凡人事、主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行體檢及其他事項時，不按時到達指定地點者均視為自動放棄考錄資格，責任自負。

八、紀律

招聘引進緊缺人才按照公平、公正、公開的原則，嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀律規(guī)定，杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正，違紀違規(guī)行為的，可直接向當?shù)丶o委反映，也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

九、未盡事宜另行通知。

十、本簡章由滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）負責解釋。

單位地址：云南省紅河州蒙自市南湖南路11號（郵編：661199）

郵箱：hhzyyrsk@163.com

聯(lián)系電話：0873—366000918808737787（人事科）

聯(lián)系人：普老師

附：滇南中心醫(yī)院2015年緊缺人才招聘崗位信息

滇南中心醫(yī)院（紅河州第一人民醫(yī)院）

2014年11月12日

2015年紅河州機關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位信息表（滇南中心醫(yī)院）