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2014年湖北銀行總行招聘崗位職責及任職資格

來源：湖北銀行網閱讀：1594 次日期：2014-11-19 15:19:19

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序號	總行部室	崗位所屬團隊	具體崗位名稱	需求數量	崗位職責	任職資格
1	董事會辦公室	綜合管理團隊	風險管理及關聯交易委員會事務崗	1	1、承擔董事會風險與關聯交易委員會的日常工作，做好風險與關聯交易委員會各項報告、文件的起草及相關會議籌備和會務工作； 2、做好董事會各項風險政策的貫徹和落實工作，做好對全行風險工作的指導、評估與監督； 3、負責開展關聯交易相關工作，確認關聯方； 4、制定有關關聯交易的管理制度，做好一般關聯交易或接受一般關聯交易的備案，審查重大關聯交易以及其他需要提交董事會或者股東大會審議的關聯交易，并提交董事會或股東大會批準。	1、本科及以上學歷； 2、金融、法律、管理學等相關專業； 3、具有2年及以上金融從業經驗； 4、熟悉相關法律法規，熟悉金融知識； 5、具有較強的溝通能力、公關能力、協調能力。
2		綜合管理團隊	審計委員會事務崗	1	1、協調組織做好審計委員會的日常工作； 2、協助做好年度審計報告的相關工作； 3、負責與監事會相關的溝通工作； 4、協助做好信息披露內容的審核。
3		綜合管理團隊	提名與薪酬委員會事務崗	1	1、擬定本行董事、高級管理人員的選擇標準和程序； 2、協助擬定對董事及高級管理人員的考核標準并參加組織考核； 3、承擔董事會提名與薪酬委員會的日常工作，做好提名與薪酬委員會各項報告、文件的起草及相關會議籌備和會務工作； 4、研究、擬定董事及高級管理人員的薪酬政策與方案。
4		綜合管理團隊	綜合崗	1	1、負責董事會辦公室日常事務，負責董事會各類檔案、資料、印章的管理；2、牽頭協調聯絡董事會下設各委員會的工作，做好董事聯絡和服務；3、負責黨委辦公室日常事務，負責黨委各類檔案、資料、印章的管理； 4、負責組織、安排黨委各種會議、學習和主要黨務活動，并做好會議籌備和會務等相關工作；5、負責組織、安排黨委各種會議、學習和主要黨務活動，并做好會議籌備和會務等相關工作；6、圍繞黨的中心工作，遵照黨委的工作安排和要求，開展調查研究，調查各項重點工作的實際情況，匯編有關資料，分析研究整理，為黨委決策提供依據和參考意見。
5		戰略規劃管理團隊	規劃研究崗	1	1、承擔董事會戰略規劃委員會的日常工作，做好戰略規劃委員會各項報告、文件的起草及相關會議籌備和會務工作； 2、組織研究擬定本行中長期發展戰略、發展規劃和近期發展政策和公司治理計劃，并組織實施； 3、承擔或組織實施重要戰略研究課題，參與重要項目的可行性論證，撰寫研究報告； 4、承擔與戰略規劃咨詢公司的溝通、銜接和提供相關材料或數據工作。
6	辦公室	文秘會務團隊	綜合文秘崗	1	1、編制全行月度、季度、年度工作計劃和工作總結； 2、起草行長工作報告、全行性會議的領導講話稿及相關綜合性材料等； 3、籌備、組織全行性重要會議和活動； 4、負責OA系統文件和簽報的核稿工作； 5、牽頭組織全行經營管理等業務調研； 6、負責行長辦公會、行務會等各類綜合性會議的安排、組織、記錄和會議紀要整理工作； 7、負責OA系統文件和簽報的核稿工作。	1、本科及以上； 2、行政管理、新聞、中文、經濟學相關專業； 3、3年金融從業經驗； 4、熟悉公司治理相關法律法規，熟悉金融知識； 5、具有較強的文字處理能力、協調能力及溝通能力。
7		文秘會務團隊	檔案管理崗	1	1、制定檔案工作的規章、制度和辦法； 2、在調閱和查詢檔案時按有關規定辦理手續； 3、對本單位形成的由辦公室保管的各門類檔案資料進行收集、整理、歸檔、保管及提供利用； 4、采取檔案保護措施，維護檔案的完整與安全； 5、指導監督全行檔案管理工作，集中管理總行綜合性檔案資料。	1、本科及以上學歷； 2、檔案學、圖書管理學相關專業； 3、1年及以上金融從業經驗； 4、具有較強的溝通能力、協調能力。
8		公共關系團隊	品牌推廣崗	1	1、根據全行發展規劃，協助制訂全行品牌戰略與發展規劃； 2、全行品牌建設，組織全行總體品牌的設計、建設和維護工作，包括企業形象的統一策劃與管理； 3、指導、監督各分支機構、業務部門做好品牌的推廣與建設； 4、組織全行公共關系及品牌推廣活動； 5、對全行品牌服務供應商進行初審和聯系。	1、本科及以上學歷； 2、新聞學、中文學相關專業； 3、2年及以上金融從業經驗； 4、熟悉品牌推廣相關法律法規； 5、具有較強的溝通能力、公關能力、協調能力及統籌安排能力。
9	人力資源部	績效薪酬團隊	績效管理崗	1	1、負責全行績效管理體系建設，會同有關部門擬定綜合績效考核管理制度、辦法和標準，并組織實施； 2、與總行其它部室協作，針對分支機構、總行部室不同機構特點與要求，制定和完善當年度績效獎金分配辦法； 3、負責權限內員工的績效考核與管理的組織與實施工作；負責權限范圍內，相關人員績效考核結果的溝通與反饋； 4、負責組織或指導開展員工試用期、晉升、調崗等其它考核； 5、負責對分行的績效管理工作提供指導； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、本科及以上； 2、人力資源管理或相關專業； 3、具有3年以上相關工作經驗。
10	公司金融部	營銷管理團隊	客戶關系管理崗	5	1、針對分支行提交的公司客戶分類準入事項，根據行內相關制度要求進行審查，出具審查意見。負責公司客戶準入標準的修訂，并組織、指導分支行公司金融部實施公司客戶分類準入管理； 2、針對分支行提交的供應鏈核心企業準入事項，根據行內相關制度要求進行審查，出具審查意見。并負責供應鏈核心企業的線上管理維護工作； 3、負責對市場部籌建時期公司業務事項的管理，并對市場部上報公司授信項目進行審查，出具審查意見； 4、建立營銷管理團隊客戶分類信息庫，定期分析評估，提出改進意見，促使授信客戶結構優化調整； 5、負責協助分支行公司客戶營銷，配合分支行做好公司客戶信貸業務貸前項目評估工作，對項目的可行性、綜合效益提出措施和意見； 6、具體負責項目貸款意向書與貸款承諾函的使用與管理工作，并配合產品團隊推廣使用公司業務產品； 7、協助配合資產負債管理委員會牽頭部門開展相關工作； 8、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟、財務等相關專業； 3、具有4年以上銀行工作經驗，3年以上公司信貸工作經驗； 4、（1）掌握必備的經濟金融知識，（2）熟悉公司信貸管理業務及公司信貸業務流程，（3）熟悉各行業國家產業政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監會等監管部門的政策法規； 5、（1）有較強的工作責任心、服務意識和良好的團隊協作精神，具有親和力，（2）工作認真負責，并且有敬業精神，（3）為人誠實、品行端正、有較強的獨立工作能力。
11		產品團隊	產品研發崗	2	1、組織做好公司類產品需求的調查、設計、研發工作； 2、定期調查、收集同業對公新產品推出情況和市場反映情況，每季度形成同業公司授信產品的調研報告； 3、定期梳理公司業務產品目錄，組織編制公司類產品手冊與操作規程； 4、協調組織召開產品創新委員會會議，組織總行有關部門和分支機構，討論產品需求，制訂產品創新方案，并對分支行、其他相關部門的意見進行完善； 5、組織做好公司電子銀行產品需求的調查、設計、同業產品調研工作，對電子銀行產品進行功能測試，制定管理辦法與操作規程； 6、負責法人理財產品的開發、產品設計，向低風險理財產品決策委員會或投資評審委員會提交理財產品需求報告；負責理財產品系統參數設置及理財資金到期理財本金及收益劃轉工作，及理財臺賬及檔案的歸檔工作； 7、負責公司中間業務產品需求的調查、研發工作；對公司中間業務產品進行成本效益分析；制定公司公司中間業務產品管理辦法與操作規程； 8、完成領導交辦的其他工作。	1、具有大學本科及以上學歷； 2、金融專業、經濟專業、財務專業； 3、4年以上銀行工作經驗，2年以上公司業務產品營銷管理經驗； 4、（1）掌握必備的經濟金融知識。（2）熟悉公司信貸管理業務及公司信貸業務流程。（3）熟悉各行業國家產業政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監會等監管部門的政策法規； 5、（1）具有相當的組織能力、研發能力、創新能力、項目管理能力、溝通能力、文字表達能力，協調和溝通能力較強。（2）有較強的工作責任心、服務意識和團隊合作精神。（3）工作認真負責，并且有敬業精神。（4）為人誠實、品行端正、有較強的獨立工作能力。
12		貸后管理團隊	貸后管理崗	1	1、制定完善公司客戶貸后管理的制度、流程、方法和標準，形成全行統一有效的貸后管理模式； 2、組織開展貸后管理培訓工作，使全行的公司信貸從業人員能夠掌握并熟練開展貸后管理工作； 3、承擔信貸管理系統貸后管理模塊建設維護管理，使貸后管理系統功能優化、便于操作，強化貸后管理的科技支撐； 4、組織開展全行壓縮、退出類客戶管理工作，使全行公司信貸客戶結構逐步優化； 5、承擔集團客戶識別認定管理工作，加強集團客戶風險管理； 6、承擔風險管理委員、信用風險管理、風險資產管理等三個委員會成員部門的對口工作管理； 7、承擔人民銀行、銀監局、金融辦關于公司信貸業務貸后管理的調研工作，及時高效地完成調查材料； 8、完成領導交辦的其他工作	1、具有大學本科及以上學歷； 2、金融專業、經濟專業、財務專業； 3、4年以上銀行工作經驗，3年以上公司業務工作經驗； 4、（1）掌握必備的經濟金融知識，（2）熟悉公司信貸管理業務及公司信貸業務流程，（3）熟悉各行業國家產業政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監會等監管部門的政策法規。
13		業務團隊	主管崗	1	1、牽頭制定全行公司業務重點區域、行業、產品、目標客戶等整體發展規劃，建立完善市場監測體系，制定相應的營銷策略和措施，并組織實施； 2、參與制定全行業務年度經營計劃，牽頭制定全行各項公司業務指標的發展目標，包括存款、貸款、客戶、中間業務收入、資產質量等，向分支機構分解，并進行推動落實和管理； 3、制定全行公司業務競賽推動方案和評價辦法，制訂專項業務考核激勵辦法； 4、負責管理全行公司條線信貸規模與信貸資源的具體配置； 5、參與制定和完善全行公司業務管理制度、業務流程、信貸投向政策和相關行業信貸標準，并參與組織實施； 6、負責全行公司業務運行的綜合管理，定期開展統計分析、業績考核評價等經營管理工作，定期提出全行公司業務經營情況分析報告和措施建議； 7、配合總行人力資源部，規劃公司業務條線組織架構，設計并完善公司業務條線機構設置、崗位設置及職責界定； 8、負責制定完善公司業務客戶經理的選拔、考核、激勵辦法，建立公司客戶經理準入和退出機制。負責制定公司客戶經理專業序列等級評定標準； 9、牽頭開展全行公司業務系統工作的指導、協調、檢查、監督，組織本專業業務交流、人員培訓、案例推廣和業務競賽活動； 10、制訂并完善部門運行規則，開展部門各項綜合管理事務。明確限時服務及首問負責制的工作內容，細化具體服務時限和服務標準，督促部門員工執行，并對之行情況進行考核； 11、配合相關風險管理牽頭部門，負責全行公司業務條線聲譽風險、操作風險、流動性風險管理； 12、負責全行公司業務信息資源管理、信息平臺和系統建設與維護等業務支持工作； 13、完成領導交辦的其他工作。	1、具有大學本科及以上學歷； 2、金融專業、經濟專業、財務專業； 3、5年以上銀行工作經驗，4年以上公司業務工作經驗； 4、（1）掌握必備的經濟金融知識，（2）熟悉公司信貸管理業務及公司信貸業務流程，（3）熟悉各行業國家產業政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監會等監管部門的政策法規； 5、愛崗敬業，組織協調及溝通能力較強，有一定文字功底。
14		業務團隊	業務管理崗	1	1、組織制定全行公司業務重點區域、行業、產品、目標客戶等整體發展規劃，建立完善市場監測體系，制定相應的營銷策略和措施，并組織實施； 2、參與制定全行業務年度經營計劃，牽頭制定全行各項公司業務指標的發展目標，包括存款、貸款、客戶、中間業務收入、資產質量等，向分支機構分解，并進行推動落實和管理； 3、負責管理全行公司條線信貸規模與信貸資源的具體配置； 4、參與制定全行公司業務競賽推動方案和評價辦法，制訂專項業務考核激勵辦法； 5、參與全行公司業務運行的綜合管理，定期開展統計分析、業績考核評價等經營管理工作，定期提出全行公司業務經營情況分析報告和措施建議； 6、參與制定和完善全行公司業務管理制度，并參與組織實施； 7、配合相關風險管理牽頭部門，負責全行公司業務條線聲譽風險、流動性風險管理； 8、完成領導交辦的其他工作。	1、具有大學本科及以上學歷； 2、金融專業、經濟專業、財務專業、數理分析專業； 3、4年以上銀行工作經驗，3年以上公司業務工作經驗； 4、（1）掌握必備的經濟金融知識，（2）熟悉公司信貸管理業務及公司信貸業務流程，（3）熟悉各行業國家產業政策和銀行的信貸政策，了解人民銀行、銀監會等監管部門的政策法規； 5、文字功底扎實。
15	零售金融部	財富管理團隊	產品管理崗	1	1、負責理財產品（包括本行理財產品、基金產品、證券產品、信托產品、貴金屬產品等）的設計和開發工作； 2、通過宏觀形勢分析、市場環境分析及金融市場分析等，合理規劃本行理財業務的發展方向； 3、能夠開展宏觀經濟、政策、市場、同業情況的收集與調研，制定銀行產品計劃，進行金融產品動態分析，提出營銷策略，制定經營方案； 4、針對分支行業務需求，制定清晰的產品定價策略，實時適應市場變化； 5、領導交辦的其他工作等。	1、具有碩士及以上學歷； 2、金融、經濟或財務管理相關專業； 3、具有2年以上銀行、證券、信托、租賃、股權投資等相關工作崗位，AFP/CFP持證人優先； 4、（1）具有扎實的經濟學、金融學理論基礎知識，（2）熟悉各類銀行、證券、信托等業務和產品，（3）具有較強的分析、判斷和解決問題的能力，（4）風險控制能力較強，處事穩重謹慎，具有較強的學習能力； 5、思維敏捷、執行力強，具有獨立處理復雜問題的能力；能熟練使用辦公軟件。
16		營銷管理團隊	客戶經理管理崗	1	1、負責全行各經營單位的零售業績進行考核、考評； 2、負責全行零售條線人員的業績考核； 3、負責全行零售條線非零人員的零售業績認定； 4、負責全行零售條線各類培訓的統籌管理，技能類培訓的組織實施； 5、協助人力資源部制定零售人員準入標準和開展全行零售條線人員招聘； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟、統計、人力資源等相關專業； 3、具有國有商業銀行、股份制商業銀行省級分行，本行各分行或武漢城區支行相關崗位2年以上工作經驗； 4、工作細致，有上進心、責任心。熟悉銀行業務流程，對數字敏感；邏輯思維能力強、具有溝通協調能力； 5、熟悉銀行零售業務產品；熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
17		/	綜合崗	1	1、部門年度、季度及階段性工作總結、工作計劃撰寫； 2、部門日常工作計劃的匯總、通報、跟蹤； 3、部門綜合類數據、報表的統計、編制、報送； 4、負責部門職場環境管理；人員考勤、請假管理；辦公家具、電子設備、辦公用品管理；員工福利、費用及報銷管理，檔案管理，文件管理； 5、負責全行零售條線及本部門會議管理； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟、統計、人力資源等相關專業； 3、具有國有商業銀行、股份制商業銀行省級分行，本行各分行或武漢城區支行相關崗位2年以上工作經驗； 4、工作細致，有上進心、責任心。熟悉銀行業務流程，邏輯思維能力強、具有溝通協調能力； 5、熟悉零售銀行主要產品和業務；熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件。
18		個人信貸團隊	貸后管理崗	1	1、建立個貸貸后管理工作規范并保證有效實施； 2、開展全行個人授信業務的貸后管理檢查，評估分、支行貸后管理質量，提出改進意見并督促落實； 3、收集全行個貸業務貸后管理工作相關意見、建議和執行情況報告； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟、金融、財經、會計等相關專業； 3、具有5年以上國有銀行或者股份制銀行授信業務或風險管理崗位從業經驗； 4、熟悉銀行個人信貸業務的國家法律、法規、規章制度、監管要求、產品種類及其操作規程；具備一定的財務分析、投資分析、項目評估能力；具有較強的信貸風險識別能力和防范意識； 5、具備優秀的文字表達能力、邏輯思維能力、溝通能力及責任心；熟練使用EXCEL、POWERPOINT等辦公軟件；以往職業經歷記錄良好，不涉及個人承擔責任的信貸風險事件。
19	金融市場部	資產管理部	規劃發展崗	1	1、負責理財業務發展規劃和經營計劃的制定及分解落實、績效考核辦法的制定與組織考評； 2、負責理財業務制度管理，擬定和完善理財業務各項規定、辦法、操作規程、實施細則、業務授權和審批體系，并組織推進實施； 3、承擔全行理財業務情況的統計、分析等工作，定期開展業務通報； 4、牽頭研究國內外經濟形勢和主要金融市場走勢，為制定投資策略提供參考；分析重大經濟事件和經濟政策調整，評估其對主要金融市場及理財業務的影響； 5、牽頭資產管理部人才隊伍建設、對外交流學習等。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有三年以上金融、經濟工作經驗； 4、了解理財業務的發展狀況和監管政策規定，熟悉理財產品研發和資產管理； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
20		資產管理部	核算管理崗	1	1、協助相關部門完成資產管理部的會計制度；負責理財業務的單獨核算工作，建立單獨的會計核算、統計分析和績效考評體系； 2、負責理財業務的銷售數據管理、理財業務系統和理財業務信息登記系統的錄入和維護工作； 3、定期與相關部門及托管行進行賬務核對； 4、負責理財業務臺賬管理，按要求向部門內外理財數據需求者提供相關數據； 5、負責理財檔案的歸集、裝訂及保管工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類、管理類等專業； 3、具有三年以上金融、經濟工作經驗； 4、了解理財業務基本運作、會計核算，能熟練運用各種辦公軟件； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
21		同業業務崗	同業營銷崗	1	1、負責行內外優質項目、優質資產的拓展和營銷；2、負責對初選的項目和資產進行風險評估及報批工作，評估報告應至少包括政策風險、信用風險、市場風險、法律風險的分析以及效益性分析（含資本回報率分析）等； 3、負責投資業務的具體操作：如實地面簽合同、交易等； 4、投后管理，包括但不限于投資本息的按期足額收回，收集融資人、承擔實質信用風險的金融機構的經營狀況、財務狀況等； 5、負責分支行業務需求及市場調研；產品推廣，項目營銷支持及操作； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟類專業； 3、具有3年以上經濟工作經驗； 4、具有較強的信用風險控制能力，有銀行信貸工作經歷優先； 5、具有較強的營銷能力和溝通技巧，思維理性。
22		同業業務崗	核算崗	1	1、聯系資金頭寸，實施部門內的頭寸管理，完成資金劃付；2、參與雙人實地面簽關鍵合同（涉及我行債權及擔保權的合同）； 3、負責重要合同、審批文件等的管理； 4、負責臺賬登記、報表編制； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟類專業； 3、具有3年以上銀行工作經驗； 4、會計基礎知識扎實，有一定的檔案管理知識； 5、工作責任心強，細致、嚴謹。
23		同業業務崗	投資管理崗	1	1、研究監管部門最新監管政策，參照同業投資業務普遍做法，具體負責投行產品制度、流程的設計與風險控制；2、對擬投資項目進行復審； 3、督促檢查同業營銷崗進行投后管理； 4、負責重要合同、審批文件等的歸檔管理及移交。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟類專業； 3、具有3年以上銀行工作經驗； 4、熟悉各類同業投資業務產品，具備投行產品研發推廣能力，會計基礎知識扎實，有一定的檔案管理知識； 5、具有較強的溝通能力，有創新精神。
24		同業業務崗	創新業務崗	1	1、負責本行在銀行間市場、交易所市場等發行ABS的具體事宜； 2、負責與相關中介機構的聯絡協調工作； 3、負責資產證券化的賬務核對、收支核算及劃付工作； 4、負責金融市場業務創新產品的設計、開發與推廣； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟類、法律類等相關專業； 3、具有5年以上銀行信貸工作經驗、有債券交易或債券承銷經歷者優先； 4、熟悉中國債券市場的運作模式和項目管理的流程； 5、有較強的工作責任心，有創新精神。
25		貨幣市場團隊	流動性管理崗	1	1、負責根據總行流動性管理政策，擬定金融市場部流動性管理制度； 2、負責實施金融市場部流動性管理具體工作，做好本部門資金頭寸匡算與調撥，對資金匯劃進行跟蹤； 3、負責落實總行計劃財務部流動性管理要求； 4、負責制定金融市場部流動性風險應急計劃，定期進行壓力測試； 5、負責分析金融市場部流動性狀況，定期編寫流動性分析報告； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有三年以上金融、經濟工作經歷； 4、熟悉貨幣市場和債券業務知識，了解其他金融市場業務； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
26		風險管理團隊	主管崗	1	1、指導各條線改進和完善風險管理、內部控制制度，組織研究和審核風險評價標準、風險評價技術和相關管理制度；2、負責本團隊市場風險和債券資產信用風險管理工作； 3、負責同業授信的管理工作； 4、負責資產質量的管理工作； 5、負責部門系統的建設，并組織推廣應用、用戶培訓及日常管理工作； 6、組織安排本團隊的人員培訓和管理工作，做好總經理室安排的其他行政綜合工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有八年以上金融、經濟工作經驗； 4、熟悉金融市場業務，具備較強的風險識別與防控能力； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
27		風險管理團隊	市場風險管理崗	1	1、負責宏觀經濟政策的研究；在部門領導制定金融市場條線業務發展戰略時提供參考； 2、負責市場風險主要是利率風險的研究，為貨幣市場團隊和資產管理部的債券投資策略的制定提供支持； 3、為貨幣市場團隊和資產管理部的具體的債券投資提供參考意見； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有五年以上金融、經濟工作經驗； 4、熟悉金融市場業務，具備宏觀經濟分析的能力； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
28		風險管理團隊	法律合規崗	1	1、指導各條線建立嚴密的內控體系，對部門規章制度、經營活動的合法合規性進行督查管理； 2、統籌管理部門法律事務，制定部門法律管理制度和工作程序，負責合同審核、法律文件起草、對外重大業務活動談判等； 3、對具體業務的合規性提出意見和建議； 4、選擇性地參與同業業務關鍵合同的雙人面簽面核工作； 5、完成領導安排的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、法律類相關專業； 3、從事銀行法律工作五年以上； 4、熟悉經濟類法律和監管規定，有律師執業資格； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
29		風險管理團隊	風險管理崗	1	1、負責部門資產質量管理工作，負責信用風險的監測、分析和管理； 2、負責跟蹤分析宏觀政策、市場行情和變化趨勢，定期編寫持有資產的信用風險狀況的分析報告； 3、負責對具體投資項目的信用風險進行分析，重大項目參與現場盡調，提出建議供領導參考； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有八年以上金融、經濟工作經驗，五年以上信貸工作或風險管理工作經驗； 4、熟悉信貸業務流程，具備信用風險識別、控制技術，獨立的判斷能力； 5、工作認真負責，具備客觀、獨立判斷能力。
30		風險管理團隊	運營監督崗	1	1、負責金融市場業務的資金劃撥的復核工作；2、負責同業投融資業務的合同的復核工作； 3、參與雙人面簽面核工作； 4、負責同業投資業務放款前提條件落實的審核工作； 5、負責反洗錢工作； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有三年以上金融、經濟工作經驗； 4、熟悉金融市場業務和信貸業務流程； 5、工作認真負責，具有團隊合作精神。
31	授信審查部	授信審查團隊	授信審查崗	2	1、負責客觀、準確地評估授信風險，獨立發表審查意見，在規定時間內保質保量的做好授信審查工作，完成合規的審查材料和審查意見； 2、嚴格執行評審會工作紀律，未經同意不得泄露任何審查、審批信息； 3、參與行業和專題調研分析活動，適時對存在較大潛在風險的行業、客戶和授信產品進行分析，在授信準入、審查方面提出授信政策調整建議； 4、負責配合做好對轄屬行授信審查人員的培訓與指導工作；加強自身業務學習,不斷提升授信審查能力和審查效率； 5、負責配合做好轄屬行授信審查質量考核通報和授信審查工作情況的通報工作； 6、負責授信資料的保管，并按照規定及時進行移交項目管理崗； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟等相關專業； 3、具有5年及以上信貸工作經歷，其中授信審查工作年限不低于3年； 4、熟悉本行信貸政策、信貸產品與操作流程，熟悉信貸風險管理；熟悉國家宏觀調控政策、產業政策及主要行業經濟運行狀況；在行業、信貸、財務、法律等專業領域，具有一定的實踐經驗和研究；具有金融經濟師、金融分析師、注冊會計師、工程造價師、注冊律師資格等執業資格證書、具有國有商業銀行省分行或股份制商業銀行總行3年以上的授信審查或評審從業經歷者，優先考慮； 5、具有一定的信貸業務風險識別分析和獨立判斷能力，有較強的政策理解與執行能力，有強烈的團隊意識。
32		授信審查團隊	項目管理崗	1	1、發起單位授信項目申報材料的初步審查、登記與審查任務通知； 2、對項目辦理的時效進行統計、管理和通報； 3、負責授信檔案移交相關管理工作； 4、負責定期匯總授信項目受理和審查情況，進行授信審查工作小結和分析； 5、負責對轄屬行授信審查工作質量考核進行通報和授信工作情況進行通報； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟等相關專業； 3、具有3年及以上信貸工作經歷； 4、能夠熟練運用Excel等辦公工具，了解本行信貸政策、信貸產品、授信審批流程及信貸風險管理； 5、具有一定的信貸業務知識和操作經驗，有強烈的團隊意識。
33		授信審批團隊	專業審批人	1	1、負責按照本行有關規定參加授信評審會，獨立地評審授信項目； 2、負責貫徹執行本行信用風險管理委員會的信用風險政策等； 3、負責根據行業分工安排，結合行內外情況，定期、不定期地做好行業和專題調研分析活動，撰寫行業分析報告； 4、加強業務學習,不斷提升自身的專業評審能力；5、負責按照要求指導分支行授信評審，做好培訓工作；6、完成領導交辦的其他工作。	1、本科及以上；2、金融、經濟等相關專業；3、具有8年以上銀行從業經歷，其中授信審查或授信評審工作年限不低于5年；4、熟悉本行信貸政策、信貸產品及其操作流程及信貸風險管理；熟悉國家宏觀調控政策、產業政策及主要行業經濟運行狀況；在行業、信貸、財務、法律等專業領域，具有豐富的實踐經驗和深入研究；具有金融經濟師、金融分析師、注冊會計師、工程造價師、注冊律師資格等執業資格證書的，或者，具有國有商業銀行省分行或股份制商業銀行總行5年以上的授信審查或評審從業經歷者，可優先考慮；5、具有較強的授信業務風險識別、分析和獨立判斷能力，較強的執行能力，有強烈的團隊意識。
34		授信審批團隊	審批秘書崗	1	1、負責修訂完善授信授信評審會、投資評審委員會有關制度。負責制定、修訂和完善專業評審人員的管理制度和考核辦法； 2、負責總行授信評審委員會和投資評審委員會的會務工作，包括會議通知、會議材料準備及會議記錄； 3、負責評審會議紀要工作，并根據評審委員表決意見，歸納整理《評審情況報告表》，報評審會主任審定； 4、負責根據評審會議審議情況，填制《湖北銀行授信評審委員會評審審批表》和《湖北銀行投資評審委員會審批表》，報請有權審批人簽署審批意見； 5、負責根據評審會意見和有權審批人審批意見，起草下發批復文件； 6、負責對項目審批工作檔案材料的收集、整理、裝訂、保管和按照規定進行移交； 7、負責對授信評審會議情況進行通報； 8、定期總結、分析授信審批運行和業務批復情況； 9、負責評審項目臺帳管理和對總行專職評審委員工作履職情況的考核評價與報告； 10、嚴格執行評審會工作紀律，未經同意不得泄露任何審查、審批信息； 11、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟等相關專業； 3、具有5年及以上信貸工作經歷； 4、熟悉本行信貸政策、信貸產品、授信審批流程及信貸風險管理，具有較強的制度創新能力和歸納分析能力； 5、具有一定的信貸業務知識、風險識別能力和較強的文字處理能力和執行能力，有強烈的團隊意識。
35		/	專職評委	4	1、負責按照本行有關規定參加授信評審會，獨立地評審授信項目； 2、負責貫徹執行本行信用風險管理委員會的信用風險政策等； 3、負責根據行業分工安排，結合行內外情況，定期、不定期地做好行業和專題調研分析活動，撰寫行業分析報告； 4、加強業務學習,不斷提升自身的專業評審能力； 5、負責按照要求指導分支行授信評審，做好培訓工作； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟等相關專業； 3、具有8年以上銀行從業經歷，其中：授信審查或授信評審工作年限不低于5年； 4、熟悉本行信貸政策、信貸產品及其操作流程及信貸風險管理；熟悉國家宏觀調控政策、產業政策及主要行業經濟運行狀況；在行業、信貸、財務、法律等專業領域，具有豐富的實踐經驗和深入研究；具有金融經濟師、金融分析師、注冊會計師、工程造價師、注冊律師資格等執業資格證書、或具有國有商業銀行省分行或股份制商業銀行總行5年以上的授信審查或評審從業經歷者，可優先考慮； 5、具有較強的授信業務風險識別、分析和獨立判斷能力，較強的執行能力，有強烈的團隊意識。
36	風險管理部	信貸管理團隊	信貸政策研究崗	1	1、負責制訂信用風險管理政策和風險管理規劃； 2、負責信貸風險管理相關制度建設，規范信貸從業人員行為； 3、負責制訂、修訂、審議信貸產品管理制度； 4、負責各部門涉及信用風險管理內容的相關制度征求意見的反饋； 5、負責組織信貸風險管理相關制度培訓，編發信貸工作手冊； 6、負責組織信貸政策、制度的專題調研，提出優化建議； 7、負責制訂、審議、發布各專業部門擬定信貸產品管理制度，并完善相關的調查、審查、貸后管理有關規定，牽頭組織相關部門對專業部門的信貸產品初稿進行討論、完善、并統一對外發布； 8、負責全行信貸資產組合管理； 9、負責制訂有關信貸類資產現場檢查和非現場監測的具體辦法和實施細則，并組織、指導分支行進行現場檢查和非現場監測工作； 10、負責擬訂全行信貸風險控制指標，對信貸資產質量進行監測、預警和預控，并及時向管理層報告監測結果。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、工商管理等相關專業； 3、具有5年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格； 5、具備信貸管理經驗。
37		信貸管理團隊	信貸統計分析崗	1	1、收集、整理、分析風險數據及其他與本部門職責相關數據； 2、管理信息系統，并向行內各部門提供相關信息共享； 3、向總行相關部門每月發布信貸分析報告； 4、定期匯總報送信用風險管理報告； 5、完成各類監管報表和報告的報送； 6、向金融監管機構報送各類信貸調研、統計、分析報告等。	1、具有大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、數學、統計學等相關專業； 3、具有2年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格。
38		風險管理團隊	市場風險管理崗	1	1、制定市場風險全流程風險政策及基本制度，統籌管理市場風險相關管理辦法及操作規程； 2、對本外幣各類交易業務、涉及市場風險的理財業務的盯市、監測與評估； 3、負責總行自營及代客交易業務復核工作； 4、對整體組合和產品組合的限額執行情況進行監控，及時報告超限額情況； 5、開發和驗證市場風險計量模型，建立、維護和優化市場風險數據與模型參數，開展壓力測試； 6、參與資金業務新產品和新業務市場風險管理流程及控制措施的制訂，識別評估風險； 7、協調各相關部門的市場風險管理人員建立市場風險報告制度，定期分析、匯總市場風險報告向高級管理層及內設風險管理委員會報告。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、投資學等相關專業； 3、具有3年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格； 5、熟悉新資本協議及資本管理辦法。
39		風險管理團隊	操作風險管理崗	1	1、制定操作風險政策及基本制度，統籌管理操作風險相關管理辦法及操作規程； 2、組織推動各部門、分支機構制定操作風險管理的具體政策、程序和操作規程； 3、協助其他部門識別、評估、監測、控制及緩釋操作風險； 4、牽頭處置重大操作風險事件，協助各部門確定和管理重點操作風險； 5、建立并組織實施操作風險識別、評估、監測和緩釋方法以及全行的操作風險報告程序； 6、建立和完善操作風險事件分類科目體系、基本控制標準及損失數據收集機制，組織設計損失數據標準化程序和工具； 7、檢查各條線的業務連續性計劃，包括應急預案和災難恢復計劃等； 8、為各部門提供操作風險管理方面的培訓，協助各部門提高操作風險管理水平； 9、定期檢查并分析各部門、分支機構操作風險的管理情況； 10、推動建設各種先進的操作風險工具和系統。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、工商管理等相關專業； 3、具有3年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格； 5、熟悉新資本協議及資本管理辦法。
40		法律合規團隊	合規管理崗	1	1、制定合規事項處理的政策和準則； 2、負責外部監管政策、內部管理制度在我行的執行； 3、配合監管部門工作，促進全行監管評級水平的提升； 4、通過多種形式宣講內控合規政策、解讀監管法規； 5、發布案件、案例、風險事件分析，警示教育全行； 6、定期組織主題建設活動，推動內控合規文化的形成。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、法律等相關專業； 3、具有5年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格。
41		法律合規團隊	授權管理崗	1	1負責起草、組織修改授權工作的有關規章制度； 2、負責牽頭組織、協調、審核、匯總授權方案及授權變更方案并組織實施； 3、統一組織和指導下級機構轉授權工作； 4、制作基本授權書和特別授權書； 5、組織授權制度以及業務授權執行情況的監督、檢查和評價； 6、負責授權工作的日常管理。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、法律等相關專業； 3、具有5年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格。
42		法律合規團隊	制度管理崗	1	1、制定或修訂規章制度管理辦法； 2、歸口審查總行各部門起草的各項規章制度； 3、組織湖北銀行規章制度執行情況的檢查工作； 4、定期進行湖北銀行規章制度的編纂工作； 5、定期組織湖北銀行規章制度的清理工作； 6、負責“我行規章”欄目及時更新、優化。	1、大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學、法律等相關專業； 3、具有3年及以上銀行工作經歷； 4、具有銀行從業資格。
43	營運管理部	營運管理團隊	營運檢查崗	2	1、建立會計檢查輔導工作流程，組織各類業務檢查，規范結算管理防范操作風險，確保操作風險在可控范圍內； 2、對會計結算輔導檢查情況及時收集匯總并向全行通報，對違規操作進行處罰，參與對柜面人員的考核； 3、處理各支行綜合業務的日常咨詢，保證柜員業務處理順暢； 4、反饋檢查過程中存在的制度缺陷，修訂、完善業務管理制度； 5、針對管理部門要求及行內新業務發展的需要，及時修訂相關管理制度和操作規程。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計、金融、財經類等相關專業； 3、具有營業室經理3年以上相關工作經驗； 4、具有較強的金融知識、財務管理知識、風險管理知識和計算機知識； 5、具有較強的數據分析技能和業務操作技能。
44		營運管理團隊	系統測試崗	2	1、負責對現有系統維護及優化：對核心業務系統日常維護發現的問題提出項目維護問題單,并對修改后的結果進行測試驗收； 2、編寫測試案例，針對測試過程中發現的問題，及時修改及補充測試案例； 3、負責對開發項目進行功能測試、賬務測試以及驗收測試等多輪、多周期測試； 4、對所負責測試的項目按各個測試周期撰寫周期測試小結（或月度小結）； 5、參與所負責的測試項目的重空憑證、有價單證及非重空憑證的設計，并對測試憑證測試打印排列格式及要素。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、會計、計算機等相關專業； 3、具有3年以上銀行工作經驗； 4、具備會計從業資格證書； 5、具有一定的分析判斷能力，風險把握能力。
45		資金清算團隊	集中作業崗	2	1、負責總行金融市場部回購、拆借、信貸資產轉讓業務經辦，審核金融市場部提供的資金調撥單、成交單、交易合同、劃款憑證是否齊全，要素是否完整、準確并進行記賬操作； 2、負責總行金融市場部及武漢城區支行的貼現、轉貼現業務經辦； 3、審核貼現、轉貼現票據真偽、核對每筆轉貼現票據的金額、利率、起止期限、利息計算是否準確； 4、負責對到期票據進行托收，并關注托收票據的回款情況； 5、負責簽發銀承、開出銀承的查詢查復、銀承到期的兌付工作； 6、負責總行零售金融部、公司金融部的理財產品維護操作、資金劃拔處理； 7、負責根據總行計財部指令對全行上存下借、同業存款、各項資金業務利息計提等進行記賬操作； 8、負責武漢城區支行的同城票交的系統維護、資金劃拔操作，保證同城票交的資金核算正確； 9、核對TIPS資金，向人行劃拔TIPS資金，確保劃拔資金的準確、及時； 10、及時接受銀聯清分數據，核對已清分、未清分及銀聯調賬掛賬科目余額是否一致； 11、關注銀聯差錯平臺，及時回復、調整差錯、查詢及投訴； 12、負責對我行需查詢或查復的借記卡業務進行審核并將需要查詢或查復的信息在銀聯差錯平臺進行經辦錄入處理，確保本行借記卡差錯業務及時準確辦理調賬； 13、及時接受興業銀行清分數據，核對清分數據，及時處理各種情況造成的單邊賬； 14、受理各分支行調賬的需求單，審核需求單相關信息后，在系統中進行調賬操作； 15、受理各分支行柜員的準入、退出、調動申請，審核分支行提交的申請書后，在系統中進行維護。	1、大學本科及以上學歷（經驗豐富可適當放寬條件）； 2、會計、金融、經濟類相關專業； 3、具有5年以上銀行相關工作經驗，具有較強的銀行會計業務知識； 4、具用良好溝通能力，處理業務能力。
46		業務監督團隊	業務監督崗	3	1、負責完成清算中心和營業機構核算業務的事后監督工作，及時提示事后監督工作開展過程中發現的風險隱患和不規范操作行為； 2、負責審驗各種記賬憑證，原始憑證，核對柜員軋賬表、柜員流水賬，數據勾對,針對全行柜面業務、資金業務,依據金融法律、法規及審核要求完成業務監督、審核； 3、負責根據風險預警系統提供的預警模型，對全行核算業務開展監測； 4、負責對可疑交易或事項進行重點核查、分析，發現風險或隱患； 5、差錯登記，下發事后監督查詢查復書，負責對網點回復和整改情況進行跟蹤，登記事后監督工作日志，對一般差錯進行核銷； 6、及時上報嚴重違規或重大可疑事項； 7、負責會計憑證裝訂及交接并提供未移交至會計檔案保管員的會計檔案的查詢； 8、參與監督系統優化建設，總結工作經驗，分析存在的問題	1、大學本科及以上學歷； 2、銀行會計學、金融學等相關專業； 3、有連續2年以上前臺工作經驗，無嚴重違規史，能夠完成定額的業務處理任務，并具有較強的核查和分析問題的能力； 4、熟悉國家金融政策、法規及我行各項業務操作流程、管理規定和風險要點，具有較強的業務分析判斷能力。
47		賬戶管理團隊	主管崗	1	1、負責賬戶管理團隊的日常管理，分配、協調、考核團隊成員的工作，組織團隊內部業務學習，以確保團隊高效、優質的完成工作任務； 2、指導全行賬戶管理工作，制定賬戶管理工作制度和管理辦法，以確保全行賬戶管理工作合規、高效的開展； 3、負責全行對賬管理工作，會同相關部門制定對賬制度、改進對賬模式、優化對賬方法、開拓對賬渠道，提高全行對賬管理工作水平； 4、研究、分析各分支行賬戶管理和銀企對賬工作狀況及變化情況，組織撰寫相關工作通報，總結經驗，剖析不足與存在的風險點，以指導和規范全行賬戶管理和銀企對賬工作； 5、組織全行賬戶管理和銀企對賬方面的理論及業務操作培訓，提高員工業務素質； 6、開展同業調研工作，學習采納先進的管理經驗和業務流程，不斷提高我行賬戶管理和銀企對賬工作水平； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計、金融、經濟和管理類等相關專業； 3、具有5年以上銀行相關工作經驗，3年以上會計管理崗位工作經驗； 4、掌握會計法、審計法、票據法、銀行法、企業財務通則，會計準則等相關法律法規及金融知識、風險管理知識、計算機操作知識等相關知識； 5、具備良好的溝通技能、業務協調能力和業務處理能力。
48		現金團隊	現金清分崗	2	1、根據我行現金出納制度和業務操作規程，對照人民銀行“五好錢捆”的要求做好現金整點工作，做好我行的現金的整理、清點、挑殘工作； 2、嚴格執行現金庫管員強制休假期間的金庫管理制度，負責庫存現金等實物的保管以及相關實物登記簿的記載，并根據需要進行配款； 3、管理好現金庫管員強制休假期間的一組鑰匙及密碼，嚴格執行鑰匙、密碼平行交接制度；嚴格執行雙人管庫，合規操作。堅持日清日結，做到賬款、賬實、賬賬相符； 4、執行出納機具日常維護保養及清分工作區內的環境衛生； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟類等相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗； 4、具有會計從業資格證； 5、有較強的責任心，熟練掌握人行“五好錢捆”要求及殘幣兌換標準，具備假幣識別基本知識。
49		/	綜理崗	1	1、實施部門重要文書檔案、業務檔案的收檔、歸檔、登記管理；實施部門重要物品、辦公設備的建檔、登記、定期清理核對工作;部門文件簽發、轉閱及通知的接收、轉發、統計、整理、上報工作，確保檔案完整無誤歸檔，為部門工作提供文件支持； 2、協助總經理開展部門綜合管理，組織撰寫部門綜合性文字材料，確保提供的文字材料準確無誤； 3、協助總經理開展部門職責與崗位管理，開展結算支持組的管理工作，為部門工作提供決策依據； 4、協助總經理組織制訂部門年度工作計劃，督辦部門年度、季度、月度、周工作計劃的執行落實情況制定部門工作計劃表，確保部門各團隊的工作按計劃執行； 5、執行部門費用額度控制，實施部門費用報銷、登記工作，確保費用合理使用并及時報賬,負責部門員工的后勤保障工作； 6、部門召開各類會議的會務聯絡與協調工作，落實會議室及場地布置、人員安排，確保會議順利召開； 7、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、金融、經濟或管理類等相關專業； 3、具有五年以上銀行工作經驗； 4、具有較強的分析判斷能力、文字表達能力和組織溝通能力； 5、熟悉辦公軟件的使用。
50		/	中心支行委派會計主管	5	1、貫徹執行國家有關法律法規和我行各項規章制度及操作規程； 2、負責組織和管理派駐機構日常柜面工作，通過監督檢查、執行授權、培訓輔導等工作方法，嚴格執行“營業廳坐班制”實現工作職責，控制風險，提高柜面業務處理效率； 3、合理安排柜員崗位分工和勞動組合，負責嚴格執行內控制度，監督和管理柜員的業務操作行為，提高網點柜面風險防控能力； 4、負責對營業網點相關業務系統運行、自助設備管理、會計核算等進行組織、控制和監督； 5、對派駐機構柜面重要事項、特殊業務進行審批或授權，對柜面人員崗位變動時重要物品、重要單證等交接手續進行監交； 6、配合受派行依法合規開展經營管理工作，組織做好柜面營銷維護、促進柜面結算業務增長；7、負責組織完成受派行反洗錢相關工作； 8、負責接待人民銀行、銀監局、工商稅務、審計等外來單位及行內各部門的業務檢查輔導，并認真整改提出的問題；9、做好優質服務的各項工作，改善柜面服務質量，為客戶提供規范一致的服務體驗，提高其滿意度； 10、協助受派行負責人做好柜員的考核，激勵柜員，不斷提高柜員滿意度； 11、負責派駐機構柜員業務日常輔導, 定期、不定期組織開展業務操作和服務營銷培訓，提高柜員業務素質和技能；12、配合受派行負責人協調好與上級行及業務部門之間的關系； 13、定期向委派行營運管理部門匯報工作，及時反饋受派行柜面制度執行情況，遇到特殊情況隨時報告；14、履行授權范圍內其他管理職責。	1、政治思想品質過硬，責任心強，堅持原則，作風正派，廉潔奉公，具有良好的職業道德； 2、具有本科（含）以上學歷或會計師（含）或同級以上職稱，取得會計從業資格證書； 3、從事銀行柜面業務滿五年，從事銀行柜面風險控制工作滿三年，熟悉柜面各項業務操作流程；4、具有較全面的會計專業知識和豐富的實踐經驗，有較強的組織、協調和管理能力；5、上年度考核在稱職及其以上檔次。
51	計劃財務部	財務管理團隊	財務管理崗	1	1、負責執行、落實財務預算，監測分析財務收支情況； 2、負責各項財務收支的核算與管理； 3、負責實施各項財務管理制度和支出行為管理制度； 4、負責財審會秘書處工作，整理申報材料、會議記錄，對財審會通過的事項執行情況進行跟蹤、檢查和監督； 5、負責對各分行、機構的財審會工作進行指導、檢查和監督； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計學、金融學等相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗。
52		財務管理團隊	稅務管理崗	1	1、貫徹執行國家在稅收管理方面的管理法規、政策和制度的實施細則，研究、分析財稅政策變化及對我行經營的影響； 2、實施各項內部納稅管理指導，向稅務部門申請有關稅收優惠政策； 3、負責稅務登記管理、所得稅申報管理，組織涉稅申報、審批和備案； 4、下達年度所得稅支出預算，對全行納稅情況進行檢測和分析； 5、負責完善所得稅支出核算體系，規范“遞延稅款”核算管理； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、會計學、稅務學或相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗； 4、具備注冊稅務師及以上資格。
53		綜合經營預算團隊	綜合經營分析崗	1	1、負責定期監測、評定和通報各行經營績效和業務發展情況； 2、負責定期監控分析綜合經營預算執行情況； 3、負責定期監控分析全行經營效益管理情況； 4、負責每月對全行的經營數據進行加工，形成經營分析表； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、會計學、金融學或相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗； 4、具有較強的文字綜合能力。
54		統計信息管理團隊	會計科目管理崗	1	1、負責根據國家有關會計政策、會計規范及各項會計制度要求，制定落實全行會計管理實施細則； 2、負責全行會計科目體系建設及管理，規范全行會計核算； 3、負責對各級行會計政策的執行情況和會計核算質量進行監督，確保全行會計信息質量； 4、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計學、金融學或相關專業； 3、具有3年以上銀行會計核算工作經驗； 4、熟悉營運管理、本外幣核算管理要求。
55		統計信息管理團隊	會計報表管理崗	1	1、負責根據國家有關會計政策、會計規范及各項會計制度要求，制定全行會計管理實施細則； 2、負責全行各期財務報表的匯總、審查和報表檔案的整理和保管； 3、負責對外會計信息披露； 4、負責對各級行會計政策的執行情況進行監督； 5、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計學、金融學或相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗； 4、熟悉計算機操作。
56		資產負債管理團隊	資產負債管理崗	1	1、制定全行資產負債管理的目標和制度、資產負債組合管理的具體策略和實施方案； 2、負責資產負債管理系統的建設； 3、定期分析和報告全行資產負債運行報告； 4、制定全行資產負債管理委員會工作規則、工作報告和審議議案，組織召開委員會聯席會議，編發會議紀要，督導委員會決議的執行； 5、完成領導交辦的其他事項。	1、全日制大學本科及以上學歷； 2、經濟學、金融學或相關專業； 3、具有3年以上銀行工作經驗。
57		財務管理團隊	固定資產管理崗	1	1、制定全行固定資產投資中長期計劃，編制、下達年度固定資產投資計劃，監測、分析計劃執行情況； 2、做好包括固定資產在內的各項資產的合同保管與登記； 3、定期督促資產實物管理部門，做好資產的盤點登記，落實責任人； 4、建立資產卡片賬，修改根據資產轉移變動情況，更新卡片信息； 5、對資產盤盈、盤虧情況，落實責任人并提出合理的處置建議； 5、負責每月按時計提固定資產折舊，并打印相關資料； 6、完成領導交辦的其他工作。	1、大學本科及以上學歷； 2、會計學、金融學或相關專業； 3、具有2年以上銀行工作經驗。
58	信息科技部	信息安全技術團隊	安全管理崗	1	1、協助辦理信息科技風險管理委員會秘書處工作；2、協助或負責全行信息安全策略、規程和標準的制定和具體執行；3、負責人民銀行、銀監會（局）、公安機關等監管機構發布的政策、規范、要求等的貫徹執行以及其他相關事務的處理；4、協助和支持審計部、風險管理部開展相關審計及風險管理；5、負責SAT測試；6、完成領導交辦的其他事項。	1、具有3年以上信息安全管理的工作經驗；2、具有較強的公文及報告寫作能力，辦事認真細致；3、熟悉監管機構對銀行信息安全制度的要求，熟悉銀行信息科技相關法規及銀行業條例，參與過銀行等金融機構信息安全管理工作；4、具有敏銳的風險意識和良好的風險識別能力和溝通表達能力，較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德。具有良好的溝通能力和團隊合作意識；5、有專業特長者優先。
59		/	軟件開發崗	2	1、協助開發商或獨立完成具體工作事項的需求分析、設計與編碼；2、督促開發商或獨立地按照質量控制和配置管理要求完成項目文檔，負責項目配置管理實施；3、督促開發商或獨立地完成具體工作事項詳細設計、程序編寫、代碼復查、內部測試；4、參與系統測試，負責應用系統集成測試需求的分析和開發，協助完成測試案例編寫，協助完成測試報告；5、負責相關系統需求回復及科技服務；6、負責相關系統的科技服務、技術支持，協助業務培訓；7、關鍵問題定位分析；8、制定系統優化方案；9、完成領導交辦的其他工作。	1、具有3年以上項目開發的工作經驗； 2、熟悉銀行業務系統開發或管理系統開發。參與過銀行信息系統重大項目建設； 3、工作責任心強，具有良好的溝通能力和團隊合作意識；4、有專業特長者優先。
60		科技服務團隊	運行維護崗	2	1、負責落實生產及備份系統（含同城、異地災備）的應用維護工作；2、負責實施應用系統事件、事故、問題、變更的處置方案；3、負責運行維護過程中維護類應用需求的實現；4、負責非客戶化應用系統的維護工作；5、完成領導交辦的其他工作	1、具有銀行業中型系統操作及產品支持方面的工作經驗者優先；2、熟悉計算機操作；能夠熟練執行操作程序和編排產品工作表；熟練使用Excel、Word等辦公軟件；熟練執行操作程序和編排產品工作表；3、工作責任心強，具有良好的溝通協調能力和團隊合作意識；4、具有較強風險意識及識別能力；5、有專業特長者優先。
61	網絡銀行部	業務管理團隊	主管崗	1	1、負責根據全行業務發展規劃，制定網絡銀行業務規劃； 2、負責網絡銀行業務相關的流程、規章、制度的制定和監督檢查評估； 3、評估和管控網絡銀行產品及業務風險； 4、負責網絡銀行業務相關產品的后評價工作； 5、負責開展網絡銀行業務相關的人員管理、費用管理、物品管理等； 6、網絡銀行業務信息數據的收集整理分析，供行領導參考決策； 7、完成部門領導交辦的其他工作。	1、具備6年以上商業銀行工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗優先； 2、具有較強的公文及報告寫作能力，具備較強的組織協調能力，有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力； 3、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；4、具有敏銳的風險意識和良好的風險識別能力和溝通表達能力，較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德。
62		業務管理團隊	綜合崗	1	1、負責本部門會務、公文及日常保障工作； 2、負責開展網絡銀行業務相關的人員管理、費用管理、物品管理等。	1、文秘、金融、電子商務、計算機等相關專業； 2、具備3年以上商業銀行工作經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先； 3、具有較強的公文及報告寫作能力，辦事認真仔細；4、具有較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德；5、具備較強的溝通能力，思維敏捷；6、身心健康，品貌端正，抗壓能力強。
63		業務管理團隊	規劃與制度崗	1	1、負責網絡銀行業務相關的流程、規章、制度的制定和監督檢查評估；2、網絡銀行業務信息數據的收集整理分析。	1、具備4年以上商業銀行工作經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先；2、具有較強的公文及報告寫作能力，辦事認真仔細；3、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；4、具備較強的溝通能力，較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德。
64		業務管理團隊	風險控制崗	1	1、評估和管控網絡銀行產品及業務風險；2、負責網絡銀行業務相關產品的后評價工作。	1、具備5年以上商業銀行工作經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先；2、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；3、具有敏銳的風險意識和良好的風險識別能力和溝通表達能力，較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德；4、具備較強的溝通能力，身心健康，抗壓能力強。
65		產品管理團隊	主管崗	1	1、負責研究信息技術、市場變化、產品創新等發展趨勢，對網絡銀行產品進行研究和方案設計，做好網絡銀行產品的研發、培訓、管理、推廣工作；2、負責建立及完善基于互聯網技術、移動技術、智能銀行、電子商務等產品和渠道的網絡銀行服務體系；3、負責組織對網絡銀行客戶體驗的收集、整理和分析，根據客戶的意見、建議和對客戶體驗的研究成果，及時改進和完善網絡銀行產品，提高服務質量，有效維護客戶關系；4、負責建立全行性網絡銀行業務渠道，與中國銀聯、第三方機構等建立及保持良好的合作關系；5、完成部門領導交辦的其他工作。	1、具備6年以上商業銀行工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先；2、具有較強的公文及報告寫作能力，具備較強的組織協調能力，有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力；3、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；4、具有項目協調和管理經驗，金融產品開發工作經驗或具有豐富的電子銀行工作經驗。
66		市場營銷團隊	主管崗	1	1、負責制定網絡銀行市場營銷策略，策劃并組織實施全行性營銷活動，建設網絡銀行品牌； 2、負責制定年度營銷計劃并推動實施，會同相關部門制定網絡銀行業務任務計劃和考核方案，指導并推動全行經營單位完成網絡銀行業務指標；對全行各經營單位的網絡銀行業務進行分解、落實及考核； 3、負責對重點行業、重點客戶的營銷管理，為分支行重點行業、重要客戶營銷活動提供政策和技術支持；4、負責為分支行開發網絡銀行相關的屬地渠道和服務提供政策和技術支持；5、完成部門領導交辦的其他工作。	1、具備6年以上商業銀行工作經驗，具備3年以上團隊管理經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先；2、具有較強的公文及報告寫作能力，具備較強的組織協調能力，有較強的綜合分析能力和獨立判斷能力；3、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；4、具有較強的市場工作能力，從事過品牌規劃、市場宣傳、市場分析等相關工作，策劃及文案能力強；5、具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力，有較好的市場策劃及執行伙伴資源。
67		市場營銷團隊	市場策劃崗	2	1、掌握市場發展趨勢，負責制定網絡銀行市場營銷策略，策劃并組織實施全行性營銷活動，建設網絡銀行品牌；2、負責網絡銀行廣告、營銷活動、產品發布會等對外宣傳方案策劃、文案的策劃、創意、撰寫和執行，實施有效的公關傳播手段對網絡銀行產品進行宣傳；3、策劃與組織實施各種市場調研活動，發掘市場需求和變化，并完成相關調研報告。	1、具備3年以上商業銀行工作經驗，能掌握基本的平面設計能力者優先；2、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；3、具有較強的市場工作能力，從事過品牌規劃、市場宣傳、市場分析等相關工作，策劃及文案能力強；4、具有成功制定市場策略、營銷創意和市場定位的工作經驗，具有較強的公關能力組織協調能力；5、具備較強的溝通能力，思維敏捷，具備較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德，性格外向，有一定的市場策劃及執行伙伴資源。
68		市場營銷團隊	營銷管理崗	1	1、掌握市場發展趨勢，負責制定網絡銀行市場營銷策略，策劃并組織實施全行性營銷活動，建設網絡銀行品牌；2、負責網絡銀行廣告、營銷活動、產品發布會等對外宣傳方案策劃、文案的策劃、創意、撰寫和執行，實施有效的公關傳播手段對網絡銀行產品進行宣傳；3、策劃與組織實施各種市場調研活動，發掘市場需求和變化，并完成相關調研報告。	1、具備3年以上商業銀行工作經驗，有銀行電子銀行崗位從業經驗者優先；2、熟悉電子銀行系統及產品，熟悉電子銀行業務相關法規及銀行業條例，深入了解電子銀行市場需求及發展趨勢；3、具有較強的市場工作能力，從事過品牌規劃、市場宣傳、市場分析等相關工作，策劃及文案能力強；4、具備較強的溝通能力，性格外向，思維敏捷，具備較強的工作責任心，事業心和良好的職業道德。