一、面試人選的確定方式和原則
根據人事部統一要求和招考簡章，學院5個職位面試比例均為5:1。面試人選的確定，是按照中央機關2008年招考公共科目筆試成績總分和行政職業能力測驗均達到合格分數線，從高到低取前5名的方式確定的。
進入面試范圍的考生，若有自動放棄面試資格的，將從該職位筆試合格人員中按成績從高到低遞補。
二、面試的時間和地點
（一）根據人事部的統一安排，結合學院的實際，面試的時間確定為2月27～28日。
27日進行教務部教學研究處副主任科員、進修部進修二處副主任科員、研究生部培養處副主任科員或科員三個職位有關考生的面試。
28日進行信息技術部信息管理處2個職位有關考生的專業考試和面試。上午進行專業考試，下午進行面試。
面試當日9:00準時開始，除進入面試室的考生外，其他考生在候考室候考。面試完的考生即離開考場。
（二）面試的地點在國家行政學院（海淀區長春橋路6號）。
三、面試考官小組的組成
面試考官小組由5人組成，其中人事局3人（含1名主考官），均持有人事部統一頒發的面試考官資格證書，另外2人為面試人員報考職位所在部門的領導。
四、面試的監督
面試工作由學院紀檢監察室派1名工作人員進行全程監督。
國家行政學院人事局
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