管理人員和專業(yè)技術(shù)人員哪個好？有什么區(qū)別？
回復(fù)：根據(jù)事業(yè)單位的社會功能、職責(zé)任務(wù)、工作性質(zhì)和人員結(jié)構(gòu)等特點(diǎn)，事業(yè)單位分為管理崗位、專業(yè)技術(shù)崗位和工勤技能崗位三種類別。
事業(yè)單位三類崗位的結(jié)構(gòu)比例控制標(biāo)準(zhǔn)為：主要承擔(dān)社會事務(wù)管理職責(zé)的單位，管理崗位不低于單位崗位總量的50%；主要以專業(yè)技術(shù)提供社會公益服務(wù)的單位，保證專業(yè)技術(shù)崗位不低于單位崗位總量的70%；主要承擔(dān)技能操作和設(shè)備維護(hù)、后勤保障、技能服務(wù)等職責(zé)的單位，工勤技能崗位不低于崗位總量的50%。
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