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領導干部接訪日規章制度范文
來源:易賢網 閱讀:1419 次 日期:2014-11-28 13:11:29
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為進一步密切黨和政府與人民群眾的聯系,關注民生、化解矛盾、切實維護群眾合法權益,形成領導干部公開接待群眾來訪工作長效機制,根據中央、省、市、區的文件和《中共XX委員會、XX鎮人民政府關于加強和規范信訪工作的意見》(XX發〔2012〕1號)精神,結合我鎮實際,決定調整鎮領導干部接訪日制度。

一、工作原則及目標任務

領導干部接待群眾來訪,堅持公開透明、規范有序、方便群眾、解決問題的原則。通過建立和完善鎮領導干部公開接待群眾來訪日制度,進一步暢通群眾利益訴求表達渠道,切實轉變領導干部思想作風和工作作風,著力解決群眾反映強烈的熱點難點問題,真正把本地區、本部門群眾反映的信訪突出問題和各種矛盾隱患解決在當地、解決在基層、化解在萌芽狀態,促進社會和諧穩定。

二、接訪日安排

(一)鎮每周安排1位黨政人大領導班子接待群眾來訪(安排表詳見附件1)。鎮接訪日時間定在每周星期三上午(節假日除外),領導所分管的部門參與陪訪,協助做好接訪工作,接訪地點設在鎮綜治信訪維穩中心二樓A201室。鎮綜治信訪維穩中心負責落實通知,建立領導接訪工作臺帳,交辦、督辦信訪事項。

(二)各辦、局(分局)每周要明確1天為領導接訪日,班子成員輪流接訪群眾。每周接訪時間、地點、方式由各辦、局(分局)根據各自實際安排落實。

(三)各部門要根據實際情況,將領導干部接訪時間、地點等情況向社會公布,方便群眾了解并有針對性地反映訴求。

三、工作基本要求

(一)熱情負責地接待群眾。要以高度的責任感,面對面地做群眾工作,耐心聽取來訪群眾的訴求,設身處地為群眾著想,對群眾反映的問題做到“件件有著落、事事有回音”。

(二)條塊結合,分清責任。除嚴格落實“屬地管理、分級負責”的原則外,進一步明確“誰主管、誰負責”,即屬于哪一條線的信訪問題,就由哪一條線的鎮分管領導擔負“專業負責人”,協調相關部門共同解決問題。

(三)嚴格依法按政策辦事。對法律法規和政策有明確規定的,督促責任單位依法按政策解決到位;對群眾反映比較普遍、涉及面廣的問題,通過調查研究,抓緊制定和完善相關政策規定;對暫時不能解決的,做好耐心細致的解釋工作,以取得群眾的理解和支持。

(四)建立領導接訪工作臺帳。對領導干部接訪的信訪事項,使用全省統一的《XX省各級領導干部定期分類接待群眾來訪登記表》(詳見附件2),及時回復來訪群眾,確保“事要解決”、“案結事了”。

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