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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

一、公司介紹

哈爾濱銀行成立于1997年7月，總部位于中國黑龍江省哈爾濱市。現已在天津、重慶、大連、沈陽、成都、哈爾濱、大慶等地設立了16家分行，在北京、廣東、江蘇、吉林、黑龍江等14個省及直轄市設立了24家村鎮銀行，并作為戰略投資者投資重組廣東華興銀行，發起設立哈銀金融租賃有限責任公司。

目前，擁有營業機構317家，在職員工逾7000人，分支機構遍布全國六大行政區。截至2014年6月30日，資產總額3,441.425億元，存款總額2,352.659億元，貸款總額1,197.044億元。在《21世紀經濟報道》“2013亞洲銀行競爭力排名研究報告”中國內地城市商業銀行排名中位居第4位，在標準普爾2012年發布的“中國銀行50強”中排名第33位，在英國《銀行家》2014年“全球1000家大銀行”榜單中，按一級資本總額排名位列第282位。

2014年3月31日，哈爾濱銀行在香港聯合交易所主板成功上市（股票代號：06138.HK），是中國第三家登陸香港資本市場的城市商業銀行，也是中國東北地區第一家上市的商業銀行。哈爾濱銀行秉承“普惠金融，和諧共富”的經營理念，堅持“立足龍江，支持中小，服務東北，面向全國”的發展定位，努力打造“國內一流、國際知名小額信貸銀行”。

二、招聘崗位

哈爾濱銀行根據不同院校的學生特質、崗位需求、培養目標，為即將畢業的大學生制定了兩類不同的人才引進與培養計劃----職業經理人培養計劃和百人精英培養計劃，我們相信，對于懷揣夢想的你，總有一個會令你心動……

（一）職業經理人培養計劃

1.項目詮釋

本計劃是哈爾濱銀行為實現“打造國內一流、國際知名的小額信貸銀行”愿景，適應未來發展，進行管理人才儲備而實施的專項培養計劃。

2.招聘對象

北京大學、清華大學、中國人民大學、中央財經大學、北京郵電大學、北京航空航天大學、中國傳媒大學、外交學院、對外經貿大學、哈爾濱工業大學、南開大學、廈門大學、武漢大學、浙江大學、復旦大學、上海財經大學、四川大學、西南財經大學、重慶大學、東北財經大學等院校（包含其他具有同等地位的國內外知名院校）本科及以上學歷具有管理潛質的應屆畢業生。

3．招聘要求

◆遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

◆氣質、形象俱佳，身體健康，無不良嗜好；

◆專業不限，學習成績優秀，各科平均分在85分以上；

◆具有較強的學習能力與進取精神，有良好的團隊合作意識和協調溝通能力；

◆在校期間曾擔任學生會、共青團等校園組織的學生干部，率領或參與團隊完成過學生會或社團活動項目；

◆為人正直、坦誠，性格活潑、開朗，富有激情和渴望成功;

◆符合我行近親屬回避規定。

4.培養規劃

◆第一年：半年進行商業銀行儲蓄出納和會計結算業務學習，半年進行商業銀行信貸業務學習；

◆第二年：根據個人興趣偏好和素質能力傾向，確定專業選擇和職業發展方向，在總行或哈爾濱分行進行實際專業崗位工作訓練；

◆第三年：采取掛職鍛煉、崗位輪換的方式，進行相關專業交叉實踐、綜合能力訓練和培養。

◆第四、五年：按照培養目標，進行目標崗位的掛職鍛煉、崗位培養，期間根據工作和培養需要，適時提供專項培訓，并為優秀者創造境內外金融機構工作和學習機會。

5.項目優勢

◆歸屬總行統一管理；

◆成熟的導師和學長計劃作保障；

◆清晰的成長路徑，驚人的發展速度；

◆國內外豐富的培訓資源和機會；

◆繼續教育、培訓資助計劃；

◆遍布全國二十幾個城市的工作機會；

◆舒適溫馨的公寓環境；

◆具有競爭力的薪酬水平。

6.工作地點

◆培養期：哈爾濱地區（總行或哈爾濱分行部門）；

◆并軌期：根據個人申報志愿和考核結果，可在北京、上海、哈爾濱、深圳、天津、大連、沈陽、成都、重慶等總分支機構工作。

7.招聘人數

（二）百人精英培養計劃

1.項目詮釋

本計劃是哈爾濱銀行為滿足上市后的業務發展需要和戰略性人才儲備需求而實施的專業人才培養計劃。

2.招聘對象

專業背景要求為會計、法律、數學、統計、精算、俄語、投資、保險、證券、信托、基金、互聯網金融、人力資源管理、房地產評估等相同或相近專業的國民教育序列本科及以上學歷者，若為研究生及以上學歷者，要求其本科專業與研究生專業相同或相近。

3.目標院校

4.招聘要求

◆遵紀守法、誠實守信，具有良好的個人品質和職業道德，無不良記錄；

◆具有較強的學習能力和進取精神，有良好的團隊合作意識和協調溝通能力；

◆氣質、形象俱佳，身體健康，具備與工作要求相適應的身體條件；

◆計算機水平達到國家二級標準；非語言專業本科畢業生英語四級要求在425分以上；碩士畢業生英語六級要求在425分以上；俄語專業畢業生要求持有俄語專業八級證書；輔修或者第二外語為俄語的畢業生要求持有大學俄語四級證書；

◆優秀畢業生、學生干部、學生黨員及具有應聘地點戶籍者優先考慮；

◆符合我行近親屬回避規定。

5.培養規劃

◆基礎業務實踐期（第一至二年）：于分行或支行一線基礎崗位工作，熟練掌握銀行一線核心業務知識及現場操作技能，全面熟悉本行的基本運營工作；

◆專業崗位磨練期（第三至五年）：通過第一階段考核可向總、分行部門轉崗，基于專業方向確定對口部門，夯實培養對象專業基礎，拓寬思維邊界，實現職業生涯的縱深發展，找準職場定位；

◆綜合能力提升期（第六至八年）：特別優秀的培養對象將有機會進行掛職鍛煉，全面提升自身綜合能力，打造培養對象業務兼管理的全面復合能力。

6.項目優勢

◆扎實的一線實踐基礎;

◆系統的專業知識培訓;

◆明確的職業規劃路徑;

◆多樣的崗位輪換體驗;

◆廣闊的晉升發展空間。

7.工作地點及招聘人數

三、應聘指南

• ◆簡歷投遞辦法

11月20日-12月18日，通過哈爾濱銀行2015校園招聘官方網站http://hrbb.zhiye.com關注您感興趣的職位并投遞簡歷。

◆宣講會日程

◆聯系方式

1.哈爾濱銀行2015校園招聘官方網站：

http://hrbb.zhiye.com

2.咨詢熱線：

0451-86779958

010-88091139

3.QQ交流群：哈行2015校園招聘（群號：145152165）

4.咨詢郵箱：hrbrecruit@hrbb.com.cn (不接受簡歷)

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