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為了緩解基層警力不足壓力，促進(jìn)警力下沉，提高公安機(jī)關(guān)行政效能，降低行政管理成本，推動公安隊(duì)伍專業(yè)化建設(shè)，根據(jù)公安部公通字[2009]44號、省公安廳公政[2010]84號、市公安局昭公政[2010]184號通知要求，經(jīng)永善縣委、縣政府和昭通市公安局同意，永善縣公安局?jǐn)M招聘文職人員50名，其中男性42名，女性8名，由永善縣保安服務(wù)公司實(shí)行勞動代理。為確保招聘工作順利進(jìn)行,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

1．堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。

2．在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下，整個(gè)招聘工作在工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，組織、人事、財(cái)政、保密、公安五部門密切配合，嚴(yán)格按照招聘要求進(jìn)行。

二、招聘要求

（一）招聘范圍及對象

戶口不限；擁護(hù)中華人民共和國憲法、品行端正；年齡男性為20周歲以上28周歲以下，女性為25周歲以下；具有履行職責(zé)的身體條件和工作能力；男性身高在1.65米以上，女性身高在1.55米以上，左右單眼裸視力均在4.6以上；政審合格。

（二）招聘對象

招聘中專及以上文化程度復(fù)退軍人與全日制公安院校畢業(yè)生。

（三）招聘人數(shù)

本次共招聘50人（其中男42人，女8人）。

三、報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間: 2010年8月31日上午8:00-11:30，下午2:30-5:30。

（二）報(bào)名地點(diǎn):永善縣公安局政工監(jiān)督室。

（三）報(bào)名者須持本人有效身份證件（居民身份證或戶口簿）、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、復(fù)退軍人持退伍軍人證、1寸免冠近照2張。

（四）經(jīng)審查符合報(bào)考條件報(bào)名后直接進(jìn)入體能測試。

四、體能測試及體檢

體能測試按照招錄人民警察《體能測試標(biāo)準(zhǔn)》進(jìn)行測試， 體能測試合格人員，考試總成績從高分到低分依次等額確定進(jìn)入體檢人員名單。統(tǒng)一組織進(jìn)行體檢(體檢費(fèi)自理)。參加體檢人員須攜帶本人有效身份證件、準(zhǔn)考證和近期1寸彩色免冠照片1張。體檢不合格者不予錄用，缺額根據(jù)考試名次從高到低依次遞補(bǔ)。

（一）體能測試時(shí)間：2010年9月3日，早上8點(diǎn)到永善縣公安局報(bào)到。

（二）體檢時(shí)間：2010年9月5日，早上8點(diǎn)到永善縣人民醫(yī)院報(bào)到。體檢地點(diǎn)：永善縣人民醫(yī)院。

五、政審

經(jīng)永善縣人民醫(yī)院體檢合格者，由永善縣公安局統(tǒng)一組織政審。

六、聘用

永善縣公安局將堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)把關(guān)口，公開招聘，對體能測試、體檢、政審合格者，按照參考人員考試的總成績，從高分到低分，按招聘人員數(shù)等額確定聘用名單,并公布。一經(jīng)聘用，永善縣公安局將電話通知被錄用人員報(bào)到的時(shí)間、地點(diǎn)，被錄用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)限內(nèi)到永善縣公安局政工監(jiān)督室報(bào)到。逾期未報(bào)到者，視為自動棄權(quán)。

八、訂立聘用合同

凡被聘用的人員，由永善縣人事部門和勞動社會保障局協(xié)調(diào)永善縣保安服務(wù)公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與其訂立勞動合同，建立勞動關(guān)系。

九、用工性質(zhì)及待遇

文職人員屬于合同制臨時(shí)人員,每月工資1800元，其中600元作績效考核。按照《中華人民共和國勞動合同法》及相關(guān)文件規(guī)定，永善縣保安服務(wù)公司為其購買養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等五項(xiàng)保險(xiǎn)（用人單位負(fù)擔(dān)的部分）。

二○一○年八月二十六日