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吉安市新干縣2015年招聘普通高中高學(xué)歷/緊缺學(xué)科教師工作方案
來源:新干縣人力資源和社會保障局 閱讀:1131 次 日期:2014-12-11 15:23:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為滿足學(xué)校教育教學(xué)工作需要,優(yōu)化師資結(jié)構(gòu),保障教育持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,擬面向重點師范類大學(xué)生公開招聘10名教師,安排在新干中學(xué)、新干二中任教。為使招聘工作規(guī)范有序進(jìn)行,特制定本方案。

一、招聘崗位

本次共招聘教師10名。具體崗位為:

1.新干中學(xué)9名,其中:語文2名,英語2名,物理2名,化學(xué)1名,歷史2名。

2.新干二中1名,其中:生物1名。

二、招聘條件

1.遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),作風(fēng)正派,品行端正。

2.身體條件符合《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法》規(guī)定。

3.各招聘崗位除符合上述1、2條外,還各須符合下列條件:

(1)學(xué)歷要求:第一學(xué)歷為教育部部屬師范大學(xué)的師范類全日制一本及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生和第一學(xué)歷為省級師范大學(xué)、全國“211”、“985”高等院校師范類一本畢業(yè)的全日制碩士研究生及以上學(xué)歷應(yīng)歷屆畢業(yè)生。

(2)學(xué)歷專業(yè)必須與報考崗位專業(yè)一致(碩士研究生及以上學(xué)歷以江西省2014年中小學(xué)教師招聘公告中公布的《研究生學(xué)科專業(yè)目錄》為準(zhǔn))。

(3)考生在校成績,所報專業(yè)的專業(yè)主課成績必須及格以上,而且不得有補(bǔ)考記錄。

(4)年齡不超過30周歲,年齡計算截止到2015年7月1日,以有效身份證為準(zhǔn)。

(5)歷屆生應(yīng)取得高中教師資格證(應(yīng)屆生在正式聘用前取得)。

(6)報考人員的報考學(xué)科必須與教師資格證學(xué)科一致。

(7)有以下情形之一者不具備報考資格:

①曾因犯罪受過刑事處罰的;

②被開除公職的;

③涉嫌違法違紀(jì)正在接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或者司法機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

④新干縣在編在崗的公辦教師;

⑤法律、法規(guī)規(guī)定其他不得招聘為事業(yè)單位工作人員等情形。

三、招聘程序

(一)公開報名

在新干縣政府網(wǎng)、新干縣人才網(wǎng)、新干縣教育網(wǎng)和相關(guān)高校網(wǎng)站等媒體上發(fā)布招聘公告。

報名實行考生網(wǎng)上誠信報名,報名者登錄新干縣教育網(wǎng)(http://www.xgxjyw.com/)下載并如實填寫《報名登記表》(見附件),通過Email發(fā)至xgjyrs@163.com,報名從公告之日起,截止時間為2014年12月31日。聯(lián)系人:彭凱(縣人社局),電話:15727612773,杜永忠(縣教體局),電話:13970662126。

(二)資格審查

縣人社局組織人員對報考者進(jìn)行資格審查,資格審查貫穿招聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)與招聘條件不符的,一律取消其聘用資格。資格審查時須提供的原件和復(fù)印件:

1.歷屆畢業(yè)生:身份證、本科及以上畢業(yè)證、學(xué)位證、高中教師資格證、考生在校成績單。

2.應(yīng)屆畢業(yè)生:身份證、學(xué)生證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表或?qū)W校開具的本人學(xué)歷、專業(yè)、考生在校所報專業(yè)主課成績等情況證明。

3.網(wǎng)上打印填好的《報名登記表》一份,近期正面免冠照片3張。

(三)招聘方式

采取面試、試教相結(jié)合的方式。

1.面試:由新干縣人社局組織評委按照教師職業(yè)基本素質(zhì)的要求進(jìn)行。

面試時間和地點:另行通知。

所有應(yīng)考者面試時均要攜帶身份證,以備驗證。

2.試教:報名人數(shù)等于或小于招聘人數(shù)3倍的,全部參加試教,超過3倍的,按招聘人數(shù)1:3的比例確定試教人數(shù)。最后面試成績相同的一同參加試教。

試教內(nèi)容為所教學(xué)科相關(guān)課程。試教前半小時向試教者明確試教內(nèi)容,當(dāng)場備課(30分鐘),當(dāng)場試教,試教時間約15分鐘,當(dāng)場公布試教成績。

試教成績(百分制)須達(dá)70分以上方能作為簽訂就業(yè)協(xié)議書對象。

試教時間和地點:另行通知

3.成績計算方法:最后成績=試教成績

4.簽訂就業(yè)協(xié)議書:根據(jù)試教成績按高分到低分排序(成績相同,則年齡小者優(yōu)先)確定擬聘用人員名單,并當(dāng)場與擬聘用人員簽訂就業(yè)協(xié)議書。如經(jīng)核查未達(dá)到招聘崗位要求的,可不予聘用。

(四)體格體檢

體檢時間和地點另行通知,體檢費用由擬聘用人員自理。因擬聘用人員自動放棄或體檢不合格出現(xiàn)的空額從該崗位學(xué)科按照考生試教成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

(五)公示錄用

體檢合格并經(jīng)公示無異議后(應(yīng)屆生在2015年8月1日前審核畢業(yè)證和高中教師資格證合格后),報縣政府審批,確定為正式錄用對象并簽訂正式聘用合同。服務(wù)期不少于5周年。

四、辦理手續(xù)

在正式聘用后,由縣人社局、編辦、教體局、財政局負(fù)責(zé)辦理聘用、上編、工資、人事代理等手續(xù)。聘用人員的工資、福利待遇均按國家有關(guān)全民所有制事業(yè)單位現(xiàn)行政策規(guī)定執(zhí)行。五年內(nèi)因個人原因要求解除協(xié)議的,按上級有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

五、組織領(lǐng)導(dǎo)

教師招聘工作廣受社會關(guān)注,是一項十分嚴(yán)肅的工作。為加強(qiáng)對此項工作的組織領(lǐng)導(dǎo),特成立新干縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。組長由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長龍小明擔(dān)任,常務(wù)副組長由縣政府副縣長黃小蘭擔(dān)任, 縣人力資源和社會保障局、縣教育體育局、 縣財政局、縣編辦、縣監(jiān)察局等單位的負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(新干縣人才交流中心),負(fù)責(zé)辦理教師招聘的日常事務(wù)。

本方案由新干縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜另行通知。

新干縣人力資源和社會保障局

2014年12月10日

附件:報名登記表

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《報名登記表.doc》來源于新干縣人力資源和社會保障局,最近更新2014年12月10日。

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