易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
為提高我縣事業(yè)單位工作效率，優(yōu)化事業(yè)單位人員結(jié)構(gòu)，按照《保定市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(保人字[2011]70號(hào))文件精神，經(jīng)縣政府同意，公開招聘徐水縣財(cái)政局收費(fèi)管理中心、農(nóng)業(yè)開發(fā)中心、投資評(píng)審中心(財(cái)政局下屬事業(yè)單位)工作人員，特制定本實(shí)施方案。
一、招聘數(shù)額
本次公開招聘工作人員10名，全額事業(yè)費(fèi)開支。(崗位詳情見附件1)
二、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，面向社會(huì)公開招聘。
三、招聘條件
(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
(二)遵守憲法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;
(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;
(六)具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;
(七)年齡在35周歲以下(1979年12月1日以后出生);
(八)已參加工作的須經(jīng)單位、主管部門及當(dāng)?shù)亟M織、人事部門同意;
(九)崗位所需要的其它條件。
下列人員不具備報(bào)考條件：
受到黨政紀(jì)處分沒有解除的;曾因犯罪受過刑事處罰的;具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的。
四、招聘程序
(一)發(fā)布公告(2014年12月16日—2014年12月22日)
適時(shí)在相關(guān)媒體發(fā)布招聘公告。
(二)公開報(bào)名(2014年12月23日—2014年12月25日)
報(bào)名地點(diǎn)：徐水縣人力資源和社會(huì)保障局四樓大廳
報(bào)名要求：報(bào)考者須提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件(A4紙)各一份，近期彩色小二寸免冠照片6張。每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位。自行從保定人才網(wǎng)、徐水政府網(wǎng)下載并填寫《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》一份，交納報(bào)名考務(wù)費(fèi)100元。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)之比達(dá)不到3:1的，將縮減該崗位招聘人數(shù)。
(三)資格審查(2014年12月23日—2014年12月25日)
由監(jiān)察、人社、財(cái)政部門組織專人對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查，審查合格者參加筆試考試，考試時(shí)間以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(四)考試
公開招聘考試工作采取筆試和面試的方法進(jìn)行。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
1.筆試
《筆試準(zhǔn)考證》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2015年1月8日人社局二樓人事股
時(shí)間：2015年1月10日上午9:00—11:00
地點(diǎn)：徐水二中
報(bào)名人員憑《筆試準(zhǔn)考證》和《居民身份證》參加筆試。筆試成績(jī)滿分為100分，內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《行政職業(yè)能力測(cè)試》。聘請(qǐng)異地專家命題，題型全部為客觀題，通過答題卡形式答題并通過機(jī)讀閱卷登統(tǒng)。監(jiān)考教師聘請(qǐng)有高考監(jiān)考資格的教師擔(dān)任。成績(jī)?cè)谛焖W(wǎng)和人社局公示。
按參加面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)3:1的比例確定面試人選。末位成績(jī)并列的人員全部進(jìn)入面試。
2.面試
《面試通知單》領(lǐng)取時(shí)間和地點(diǎn)：2015年1月15日人社局二樓人事股
時(shí)間：2015年1月17日
地點(diǎn)：徐水二中
面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試，測(cè)試內(nèi)容包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)、臨場(chǎng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力以及心理素質(zhì)等。面試考官?gòu)漠惖仄刚?qǐng)，面試成績(jī)當(dāng)天在面試地點(diǎn)公布。
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
綜合成績(jī)并列時(shí)，優(yōu)先進(jìn)入體檢、考察考核的順序?yàn)?①面試成績(jī)高的;②全日制院校畢業(yè)學(xué)歷層次高的;③符合報(bào)考崗位規(guī)定學(xué)歷畢業(yè)時(shí)間早的。
(五)體檢(2015年1月20日)
按招聘人數(shù)與綜合成績(jī)1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢不合格者，依次遞補(bǔ)。
(六)考察考核(2015年1月21日)
招聘辦組織相關(guān)人員，通過查閱檔案、座談等方式，對(duì)擬招聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等情況進(jìn)行考察考核，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。在綜合考察的基礎(chǔ)上寫出考察報(bào)告。考察考核不合格者，依次遞補(bǔ)。
(七)公示(2015年1月22日—1月30日)
根據(jù)綜合成績(jī)、體檢及考察考核結(jié)果，對(duì)擬聘用人員在徐水縣政府網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期間如有異議，經(jīng)查實(shí)影響聘用的取消其聘用資格，所缺名額依次遞補(bǔ)一次。
(八)辦理聘任手續(xù)(2015年2月2日)
公示期滿后，對(duì)公示人員無異議的(有異議的需查清后)到用人單位簽訂聘用合同，辦理增人增資、入編等手續(xù)。
公開招聘人員，按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期為12個(gè)月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，試用期抵頂見習(xí)期。試用期滿經(jīng)用人單位考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。
招聘人員正式聘用后，享受國(guó)家規(guī)定的本單位在編人員各項(xiàng)工資福利及社會(huì)保險(xiǎn)待遇。
招聘人員須在用人單位工作滿5年，期滿后方可變動(dòng)聘用單位。
五、組織領(lǐng)導(dǎo)(略)
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)公開招聘工作人員實(shí)行回避制度。
在招聘工作過程中，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，要主動(dòng)提出回避。
(二)招聘工作的全過程，要做到信息公開、程序公開、結(jié)果公開，接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。
(三)嚴(yán)格公開招聘紀(jì)律。對(duì)有下列違反本方案情形的，必須嚴(yán)肅處理。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
1、應(yīng)聘人員偽造、涂改證件、證明，隱瞞違法犯罪事實(shí)或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;
2、應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的;
3、招聘工作人員指使、縱容他人作弊，或在考試考核過程中參與作弊的;
4、招聘工作人員故意泄露考試題目的;
5、違反本方案其他情形的。
(四)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重，由縣招聘辦做出取消考試資格或解除聘用合同的決定;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重進(jìn)行批評(píng)教育、調(diào)離招聘工作崗位或給予處分;對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
(五)公布舉報(bào)電話，接受社會(huì)監(jiān)督。
徐水縣監(jiān)察局 電話：0312-8683596
徐水縣人社局 電話：0312-8601771
徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2014年12月16日
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《徐水縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名表.doc》來源于河北人才網(wǎng)，最近更新2014年12月16日。
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