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2014年廣發銀行總行運營作業部招聘集中審驗處主管啟事
來源:廣發銀行網 閱讀:1024 次 日期:2014-12-19 10:48:17
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

崗位名稱:集中審驗處主管

部門:運營作業部

職位類別:社會招聘

招聘單位:總行

工作地點:廣州/佛山南海

有效期至:2014-12-31

職責

1.根據條線工作規劃及部門年度計劃,制定本處工作計劃,并組織實施、跟蹤和落實。

2.牽頭負責本處文化建設、團隊管理,完善員工績效考評制度,引導員工合規操作、高效工作,提供優質后臺服務。

3.對完善業務制度、改造業務處理流程、優化系統功能、加強風險管控提出需求、意見和建議。

4.牽頭負責手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業務處理,處理情況的數據統計、分析,編寫業務情況通報,指導分行、外包人員開展集中審驗工作,解決共性問題。

5.牽頭負責手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業務日常監控,向分行通報業務存在的問題,重要情況及時向部門分管領導報告。

6.牽頭負責手工驗印、賬戶審核和電子賬戶等業務的部內培訓工作,與人民銀行等外部機構進行業務聯系,及時處理彼此間的業務問題。

7.組織本處員工實施應急業務(系統癱瘓或災難)處理。

8.協助部門領導開展團隊員工的聘任、績效管理、培訓及人才培養工作,以及部門負責人交辦的其他事項。

要求

1.學歷:經濟、財會、金融或管理類大學本科(含)以上學歷。

2.工作經驗:金融工作年限6年(含)以上,其中從事相關崗位工作3年(含)以上;具有銀行后臺流程再造項目從業經歷者工作年限可放寬至5年。

3.職稱或專業資格:中級經濟師、會計師(含)以上技術職稱。

4.專業能力:具有較全面的銀行運營業務知識,有較強的總結歸納能力,善于發現關鍵問題及風險節點,并通過比對、審驗,在保證運營效率的同時,最大程度的防范風險。

5.管理經驗:具備較全面的金融工作經驗,熟悉商業銀行經營管理,對運營作業的流程、授權等具有較清晰的認識,對主要風險節點了解清楚。

6.團隊建設能力:善于營造良好的團隊合作氛圍,較強推動團隊執行力文化建設的組織能力,同時具有駕馭全局、知人善任的能力。

7.決策支持能力:對宏觀金融、經濟形勢有較為全面的了解,對同業發展及面臨的問題有所掌握,具有較強的運營決策決斷能力和運營支持服務能力。

8.溝通協調能力:善于協調銀行內部各層次、各部門、各環節的關系以及與合作伙伴之間的關系。

9.其他要求:職業操守良好,品行端正,誠實守信,遵紀守法,廉潔自律,有較強的全局觀念、責任心和敬業精神,身體健康。有良好的業績表現,近三年年度績效考核結果均在稱職(含)以上。符合我行親屬回避有關要求。

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