為滿足重慶市各級機關工作的需要，根據《中華人民共和國公務員法》及《公務員錄用規定（試行）》的有關規定，中共重慶市委組織部、重慶市人事局2008年上半年面向社會公開考試錄用擔任主任科員以下及其他相當職務層次的全市各級機關非領導職務公務員795名（包括公安人民警察370名、參照公務員法管理人員168名）。
一、招考范圍和對象
（一）常住戶口在重慶市行政區域內的人員（含重慶籍在市外就讀、市外生源在重慶市內就讀的2008年應屆高校畢業生）。
（二）取得國家承認的本科畢業及以上學歷并取得學士及以上學位的非重慶市常住戶口人員（含2008年應屆高校畢業生）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍。
（二）年齡為18周歲以上、35周歲以下（1972年3月10日至1990年3月10日期間出生）。其中，報考公安人民警察的年齡為1983年3月10日至1990年3月10日期間出生，公安學類、公安技術類、法醫專業畢業生的年齡放寬到1980年3月10日至1990年3月10日期間出生，取得碩士及以上學位和報考獄醫崗的年齡放寬到1978年3月10日至1990年3月10日期間出生；報考市交通行政執法總隊執法人員的年齡為1978年3月10日至1990年3月10日期間出生。
（三）擁護中華人民共和國憲法。
（四）具有良好的品行。
（五）具有正常履行職責的身體條件。其中，報考公安人民警察，需符合錄用人民警察的體檢標準，雙眼裸視4·8以上或矯正視力5·0以上，男性身高1·68米以上（報考刑事技術、獄醫、法醫的身高放寬到1·65米以上），女性身高1·60米以上（報考刑事技術、獄醫、法醫的身高放寬到1·58米以上）；報考市交通行政執法總隊執法人員，需雙眼裸視或矯正視力4·9以上，男性身高1·65米以上，女性身高1·55米以上。
（六）具有國家承認的大學?？飘厴I及以上文化程度和符合職位要求的工作能力。
（七）具備擬任職位所需資格條件（詳見附件1、附件2）。
招考職位明確要求基層工作經歷的，報考者必須具備相應的基層工作經歷?；鶎庸ぷ鹘洑v，是指在地市級及以下黨政機關、群團組織，以及在企事業單位、非公有制單位及農村工作的經歷。自謀職業、個體經營的人員，視為具有基層工作經歷。工作經歷的計算時間截止2008年3月10日。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。
曾因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除公職的人員，現役軍人，試用期內的公務員，被辭退未滿五年的公務員，在讀的非應屆高校畢業生，近五年來有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員，以及具有法律規定不得錄用為公務員的其他情形的人員，不得報考。
此外，報考公安人民警察有下列情形之一的，也不得報考：
⒈受過勞動教養、少年管教的；
⒉有犯罪嫌疑尚未查清的；
⒊曾被辭退的；
⒋受到警告（不含警告）以上處分的；
⒌道德敗壞，有流氓、偷竊等不良行為的；
⒍直系血親和對本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者正在服刑的；
7.直系血親和對本人有重大影響的旁系血親在境內外從事顛覆我國政權活動的。
三、招考方式
招考采取筆試、體能測試（限報考公安機關和市交通行政執法總隊的考生，下同）、面試、體檢、考察的方式進行，報考人員按各報考職位競爭，分別錄用。
四、報名程序
（一）職位查詢
各招考機關具體的招考人數、職位、考試類別、擬任職位資格條件等詳見附件1、附件2。
（二）網上報名
本次考試報名全部采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。
1．提交報考申請。報考人員可在2008年3月3日至3月10日期間登錄重慶人事人才網進入報名系統，提交報考申請。報考人員只能選擇一個部門或單位中的一個職位進行報名，不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考者要仔細閱讀誠信承諾書，如實、準確填寫報考信息的各項內容并上傳電子照片（jpg格式，20kb以下），準確記住報名序號（報名序號是報考人員報名確認、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據和關鍵字）。凡弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄用資格。
2.初審報考資格。招考單位根據報考人員在網絡上填報的材料，對照職位報考要求，在網上進行資格初審，并在報考人員報名后的2日內提出審查意見。對符合報考條件的，不得拒絕報名；對審查不合格的，應說明理由。對通過資格審查的人員，招考單位應下載并打印考生報名信息，供資格復審和考察時使用。
3．查詢報考資格初審結果。報考人員請于填報報名信息后的2日內登錄報名網站查詢是否通過了資格初審。如因填報信息錯誤可及時進行修改，重新進行資格初審。資格初審不合格的，不能參加考試。報名人員應慎重選擇報考單位及職位，一經資格審查通過后，報名人員不能更改報考單位及職位。
4．網上繳費。報考人員資格初審合格后，須在3月14日前進行網上繳費（按照渝人價〔2006〕144號文件規定，招考公務員筆試考務費每科50元，考兩科的合計100元，考三科的合計150元），確認參考。報考者只能選擇一個職位進行報名確認。網絡報名后未在規定時間內繳費確認者，視為自動放棄報名參考。確認的具體程序按網絡提示進行。
享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭的考生，可減免考試考務費用。在報名確認繳費時，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭的報考人員憑其家庭所在地的縣級及以上民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件），農村絕對貧困家庭的報考人員憑其家庭所在縣級及以上扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），于3月14日前到重慶市人事考試中心（地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號市人事局新辦公大樓三樓）審核辦理免繳考務費手續。也可先進行網上繳費，在筆試開考前憑上述證明材料到重慶市人事考試中心辦理退費手續。逾期未辦理者，不得減免考試考務費用。
享受公共科目筆試加分政策的以下三類報考人員，需在報名確認繳費后于3月17日—18日到重慶市人事考試中心辦理審核確認手續：2006年參加重慶市“三支一扶”計劃的大學生報考者，持重慶市“三支一扶”工作協調管理辦公室證明[憑所在服務單位出具的服務期間考核合格證明并經當地人事部門簽章確認后到重慶市人事局人才流動開發處（地址：重慶市渝北區新牌坊一路1號市人事局新辦公大樓三樓305室，電話：023-86868683）辦理]；截止2008年3月10日，在重慶市行政區域內服務期滿取得《服務鑒定書》之后1年內以及未滿服務期但已服務1年以上且考核合格的大學生志愿服務西部（重慶）計劃志愿者，持重慶市大學生志愿服務西部計劃項目辦（地址：渝中區中山四路81號，電話：023-63858057，023-63860269）證明；報考少數民族地區（具體名單見附件3）公務員的少數民族報考者持少數民族證或同時提供戶口簿和身份證原件及復印件。逾期未辦理者，不得享受加分政策。加分人員名單由重慶市人事考試中心于2008年3月31日在重慶人事人才網公示，“三支一扶”大學生和西部（重慶）志愿者報考人員加分的公示項目為：姓名、性別、服務所在地，少數民族報考人員加分的公示項目為：姓名、性別、民族、戶口所在地。
5．打印準考證。網上報名資格審查合格并繳納了報名考務費的，于2008年3月25日9:00-3月29日登錄重慶人事人才網報名系統打印本人準考證（使用A4紙打印，保證字跡、照片清晰），并在考試當天持本人準考證和身份證原件按時到準考證指定的考點參加考試。逾期打印準考證而影響參加考試的責任由考生自負。
五、考試
考試分筆試、體能測試、面試。除刑事技術崗、獄醫崗、法醫崗外，其他職位招考指標與報名人數比例須達到各招考職位面試比例（詳見附件1、附件2）及以上的方可開考，達不到比例的則相應遞減或取消招錄指標。
考試大綱在重慶人事人才網上公布，考生可自行下載。
（一）筆試
筆試時間為2008年3月30日。筆試采取閉卷方式進行，分為A類、B類、C類考試。考試科目分為公共科目和專業科目，公共科目為《行政職業能力測驗》、《申論》、《公共基礎知識》，專業科目為《公安基礎知識》。
A類考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分，《申論》100分，滿分200分。
B類考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分，《公共基礎知識》100分，滿分200分。
C類考試科目及分值為：《行政職業能力測驗》100分，《公共基礎知識》100分，《公安基礎知識》100分，滿分300分。
筆試合格分數線由重慶市人事局統一劃定。
在重慶市人事考試中心辦理了享受加分政策的三類人員，公共科目筆試成績加5分。由市人事局在劃定筆試合格分數線、公布筆試成績前加分。
公共科目合格分數線、各職位進入面試最低分數線、考生筆試成績及名次請于2008年4月25日后通過重慶人事人才網查詢。
（二）現場復審報名資格
2008年5月16日，按面試（體能測試）比例進入面試（體能測試）的人員須持有關證件資料到指定地點（詳見附件1、附件2），由招考部門或單位進行資格復審。資格復審時，考生應提供《招考簡章》要求的相關證明材料原件及復印件各1份，具體應提供本人畢業（學位）證，身份證，戶口簿和招考職位要求的其他證明材料等。此外，尚未取得畢業證書的2008年應屆高校畢業生還須持學校簽章的《2008年重慶市公招公務員考試報名推薦表》(詳見附件5)，在職人員還須持所在單位同意報考證明（加蓋公章）。經復審不符合報名資格條件的（報考公安人民警察的考生身高初測不符合條件的），取消專業知識考試、面試（體能測試）人選資格，其缺額在報考同一單位同一職位且筆試成績在合格線以上的人員中從高分到低分依次遞補，并報重慶市人事局核準。
（三）體能測試
體能測試時間為2008年5月23日。招考公安人民警察和重慶市交通行政執法總隊執法人員的體能測試由重慶市人事局分別與重慶市公安局、重慶市交委統一組織，體能測試在各招考地進行。以招考職位體能測試比例進入體能測試，若最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入體能測試。達不到體能測試比例按實際人數體能測試，不減少招考指標。
體能測試項目：按照《公安機關招錄人民警察體能測試標準》（詳見附件4），男性為10米×4往返跑、1000米跑、立定跳遠、引體向上；女性為10米×4往返跑、800米跑、立定跳遠、仰臥起坐。報考區縣（自治縣）公安局基層民警崗的考生體能測評有3項及以上達到規定標準的為合格，報考公安機關其他職位的考生體能測試有2項及以上達到規定標準的為合格。報考重慶市交通行政執法總隊執法職位的考生體能測試參照《公安機關招錄人民警察體能測試標準》，有2項（其中男性1000米跑、女性800米跑必須合格）及以上達到規定標準的為合格。體能測試結束的當天公布體能測試結果。
體能測試的具體時間、地點，請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網查詢。
（四）面試
面試時間為2008年5月25日。依據面試比例，按同一單位同一職位在筆試合格人員中，從高分到低分依次確定進入面試人員。按照招考職位面試比例，若進入面試最后一名的成績出現并列，則并列人員均進入面試。
如進入面試人員達不到比例的，則重新計算確定招考指標。計算公式為：重新確定招考指標數=通過筆試進入面試人員數×面試比例，計算結果出現小數按四舍五入法處理。刑事技術崗、獄醫崗、法醫崗進入面試人數達不到比例的，不減少招錄指標。
面試以結構化面試或無領導小組討論的方式進行[部分單位以結構化面試（或無領導小組討論）和加試專業知識的方式進行]。市級部門招錄指標為2名及以下的實行無領導小組討論面試，其他職位原則上實行結構化面試。結構化面試成績公布方式為：面試完第二位考生后，主考官當場向第一位考生宣布面試成績，以此類推；無領導小組討論面試成績當天公布。面試要求考生用普通話回答問題，滿分100分，60分及以上為合格。面試結束的當天(面試考生40人以上的可以第2天)向應試人員公示面試成績、總成績和參加體檢人員名單。
專業知識考試在面試之前由招考單位在重慶市人事局的指導監督下組織進行，滿分為l00分。面試成績計算公式為：面試成績=結構化面試（或無領導小組討論）成績×70％+專業知識成績×30％?？荚嚂r間為2008年5月20日。在專業知識考試的次日前，由招考地區或市級部門公布專業知識考試成績。
若刑事技術崗、獄醫崗、法醫崗未能完成的招考計劃，經重慶市人事局、重慶市公安局同意后，可采取調劑的辦法補錄。具體調劑辦法是：在報考其他地區相同職位且參加了面試但未進入體檢的考生中調劑，調劑考生需按簡章規定進行面試、體檢、考察、公示等工作。具體調劑方案，請于2008年6月初登陸重慶人事人才網查詢。
面試和專業知識考試的具體時間、地點，請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網查詢。
六、體檢和考察
在面試合格人員中，以考生筆試成績占60%、面試成績占40%的辦法計算總成績[報考區縣（自治縣）公安局基層民警崗的計算公式為：總成績＝筆試成績÷3×60%+面試成績×40%；報考其他職位的計算方式為：總成績＝筆試成績÷2×60%+面試成績×40%]，按招考職位指標從高分到低分1∶1的比例確定體檢人員。進入體檢最后一名總成績出現并列時，則依次以《行政職業能力測驗》、《申論》（或《公共基礎知識》）考試成績高低的順序確定進入體檢的人員。
公務員的體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》規定和渝人發〔2005〕25號文件的要求組織。
公安人民警察的體檢按《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》（渝人發〔2002〕60號）以及重慶市人事局、重慶市公安局《關于進一步加強公安機關招考人民警察體檢復查工作的通知》（渝人發〔2005〕142號）的要求組織。
體檢合格者，由市級招考部門或者由當地政府人事部門會同招考單位對其思想政治素質、能力素質、遵紀守法情況、道德品質修養、日常學習工作情況、身體狀況以及是否需要回避等統一組織考察。
若體檢、考察不合格出現缺額時，則按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補。如遞補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。
體檢時間、體檢報到地點及有關事宜請于2008年4月25日后登陸重慶人事人才網查詢。
七、公示
招考地區和市級部門按規定程序和標準從考試成績、體檢和考察結果均合格的人員中確定擬錄用人員，并對擬錄用人員進行為期7天的公示，公示應在招考地區、部門或通過網絡、報刊進行。
公示內容包括擬錄用人員姓名、性別、出生年月、學歷、所學專業、準考證號、畢業院校（或工作單位），同時要公布舉報電話，接受社會監督。
八、錄用審批及待遇
（一） 考試、體檢、考察合格，公示期滿后沒有反映問題或者有反映問題但不影響錄用的，報重慶市人事局審批錄用為公務員（參照公務員法管理人員），享受相應待遇。錄用審批前，若出現擬錄用人員不符合招考條件、自動放棄錄用資格等情況時，其缺額按報考同一單位同一職位其他考生的總成績從高分到低分依次進行遞補；如遞補人員出現總成績并列的，按上述確定體檢人員的原則處理。新錄用的公務員（參照公務員法管理人員）實行一年試用期。試用期滿合格的，予以任職；不合格的，取消錄用資格。
此外，新錄用的公安人民警察須經3個月的崗前培訓（計入試用期），崗前培訓不合格者取消錄用資格；試用期滿合格的予以任職，并按照《中華人民共和國人民警察警銜條例》評授警銜。新錄用的市交通行政執法總隊執法人員須經3個月的崗前培訓（計入試用期），崗前培訓不合格者取消錄用資格。
（二） 2008年高校應屆畢業生，如在2008年12月31日前未取得畢業（學位）證書，不予錄用。
九、紀律要求
（一） 招考公務員工作是面向社會選拔優秀人才的重要渠道，各部門領導要高度重視，認真做好相關工作，保證這次招考工作的順利進行。
（二） 公開招考公務員工作政策性強，要堅持原則，照章辦事，嚴格程序。對招考工作中的各個環節，必須嚴肅人事工作紀律，防止和杜絕不正之風，確保招考工作順利進行。要自覺接受紀檢監察和社會各界的監督，嚴禁徇私舞弊。若有違反規定或弄虛作假，一經查實，取消報名資格或錄用資格，按公務員考試錄用有關規定追究當事人的責任。
招考過程中涉及的有關問題，請于2008年2月28日后（因28日前市人事局將搬遷辦公樓并啟用新電話號碼）按以下方式咨詢：
涉及網上報名技術和筆試考務方面的有關問題可咨詢重慶市人事考試中心，電話：023-86868812（咨詢筆試考務）、023-86868837（咨詢網上報名技術）；涉及招考政策方面的有關問題可咨詢重慶市人事局公務員管理處，咨詢電話：023-86868608、023-86868609、023-86868612。
本簡章由重慶市公務員主管部門負責解釋。
附件3：重慶市少數民族地區名單
附件4：公安機關招錄人民警察體測標準
二ＯＯ八年二月二十三日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試