易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
一、招聘職位及人數
| 招聘部門 | 招聘崗位 | 招聘人數 | |
| 社區銀行部（零售金融部下設二級部） | 副總經理崗 | 2 | |
| 業務管理團隊 | 主管崗 | 1 | |
| 業務推動崗 | 1 | ||
| 經營分析崗 | 1 | ||
| 風險管理團隊 | 主管崗 | 1 | |
| 授信審查崗 | 1 | ||
| 風險管理崗 | 1 | ||
| 營運管理團隊 | 主管崗 | 1 | |
| 柜員管理崗 | 1 | ||
| 現金管理崗 | 1 | ||
| 檢查崗 | 1 | ||
| 綜合行政團隊 | 主管崗 | 1 | |
| 人員管理崗 | 1 | ||
| 財務管理崗 | 1 | ||
| 網點建設崗 | 1 | ||
二、招聘條件
（一） 基本條件
1、大學本科及以上學歷；
2、遵紀守法、誠實守信、廉潔自律、具有良好的職業道德、強烈的事業心和責任感；無違規違紀及其他不良紀錄；
3、具有比較突出的工作業績，履行崗位職責所必須具備的專業知識和管理能力；
4、符合我行員工回避制度要求；
5、身體健康，具有良好的心理素質和正常履職必須具備的身體素質。
（二）任職條件
1、副總經理崗（業務管理、行政管理）
（1）年齡一般不超過40周歲;
（2）具有8年以上商業銀行從業經歷，2年以上相關管理崗位從業經歷；
（3）具有商業銀行省、市級分行零售業務部門經理及以上職務任職經歷；
（4）熟悉銀行零售及小微金融業務，了解各項業務流程；
（5）具備較強的業務拓展能力、風險控制能力和創新精神;
（6）具有商業銀行總行零售部門管理工作任職經歷的優先考慮。
2、團隊主管崗
（1）年齡一般不超過40周歲;
（2）具有商業銀行省、市級分行相關管理部門副經理及以上職務任職經歷；
（3）團隊主管具體任職要求：
業務管理團隊主管：具有3年及以上零售業務或小微企業金融營銷管理崗位工作經驗；熟悉零售和小微企業金融服務相關法律法規、行業監管要求; 熟悉產品特點及操作流程；了解同業市場，具有敏銳的市場反應能力并具備一定的產品創新能力；
風險管理團隊主管：具有3年及以上風險或授信審查管理崗位從業經歷; 熟悉國家金融管理制度、銀行信貸政策，對經濟環境、行業及市場狀況有較全面、深入的了解，能較好把握客戶及產品策略；
營運管理團隊主管：具有3年及以上營業室經理從業經歷;熟悉金融法律法規及有關監管規定；熟悉柜面風險控制工作及柜面各項業務操作規程；具有良好的風險控制能力；
綜合行政團隊主管：具有2年及以上人力資源或行政、機構管理工作經驗;熟悉監管部門關于機構設立的相關流程；了解人力資源管理的相關規章制度和流程，熟悉財務核算與績效考核；有行政、內勤團隊管理經驗者優先。
條件特別優秀者可適當放寬。
3、一般管理崗
（1）年齡在35周歲以內;
（2）全日制大學本科及以上學歷；
（3）具有2年以上商業銀行從業經歷，1年以上相關崗位從業經歷；
（4）熟悉銀行信貸、營運或零售業務知識，具備小微企業、零售業務或結算操作等實際業務操作技能。
三、應聘須知
（一）報名方式：應聘者請登錄湖北銀行網站（http://www.hubeibank.cn）“人才招聘”欄目下載并填寫《湖北銀行應聘報名表》，附上近期免冠登記彩照一張及相關證明材料（身份證、學歷學位證、專業技術等級證、各類獲獎證書等）電子版一并發送至hbbankzhaopin@163.com，投遞格式統一為：總行社區銀行部+崗位名稱+姓名。
（二）應聘者應對個人填寫信息的真實性負責，如與事實不符，我行有權取消錄用資格。
（三）本次招聘所接受材料及相關復印件統一存入本行人才檔案庫，恕不退還。
附件：
A href="http://m.jhshiyou.com/n880557c1452.aspx" target="_blank">社區銀行部工作人員崗位職責
更多信息請查看銀行總行招聘考試
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