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根據《關于規范和加強機關事業單位社會化用工管理的意見》(揚政發〔2009〕27號)文件規定，揚中市城市管理局公開招聘社會化管理職工12名。現將有關事項公布如下：
一、報考條件、對象
1.具有揚中市戶籍；
2.年齡為18周歲以上，35周歲以下（1979年1月31日至1997年1月31日期間出生）；
3.遵守中華人民共和國憲法和法律；
4.具備良好的品行；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.招聘崗位、人數和所要求的學歷、專業等資格條件詳見《揚中市城市管理局公開招聘社會化管理職工崗位表》（附件）。
二、應聘報名
1．報名方式、時間和地點：本次招聘采取現場報名。2015年1月5-6日上午9:00-11:00，下午14:00-17:00在揚中市人力資源市場服務大廳（市區港西南路8號）集中報名。
2．報名所需提交材料：應聘人員須提供本人身份證、戶口薄、學歷證書等應聘崗位所需證書、證明材料的原件和復印件各一份。取得國外學歷學位的人員，除報名資格條件中要求的材料外，還需提供教育部留學回國人員學歷認證、我國駐外使領館證明和所修課程目錄。報考者經初審合格后，辦理報名手續，填寫《揚中市招聘社會化管理職工登記表》，交本人近期免冠二寸照片2張。
3．資格審查：每人限報一個崗位。應聘人員須對照崗位要求的資格條件，如實填寫登記表的各項信息，報名時由市城市管理局對應聘者報名資格進行審查。面試前市城市管理局對入圍下一輪面試考生進行資格復審。資格復審不通過的考生，取消入圍下一輪面試資格，并在報考同崗位的考生中按從高分到低分的順序依次遞補。
4．核減或取消崗位：報名截止后，各崗位報名人數未達到1：3開考比例的，將在市人才網發布公告，核減招聘人數或取消該招聘崗位。被取消崗位的應聘人員可在三個工作日內改報其他符合條件的崗位。
三、考試
㈠考試方法、成績計算
考試由公共科目筆試和面試兩部分組成。公共科目筆試內容為公共基礎知識（主要包括管理學、經濟學、哲學、法律、語文、公文基礎知識、時政等）。筆試結束后，在筆試合格線內，按筆試成績由高分到低分的順序和招聘人數3倍的比例確定進入面試人選（末位同分則一并進入面試）。面試方式為結構化面試。筆試和面試均采取百分制，總成績按照筆試和面試各占50%的比例合成計算。考試總成績以60分為最低合格線，達不到最低合格線者不予聘用。面試沒有形成競爭的崗位，面試成績不得低于60分。
㈡考試安排及成績公布
通過報名資格初審的考生于2015年1月14日工作時間內持本人身份證到上述報名地點領取筆試準考證（代領必須一并提供考生和代領人身份證）。
筆試時間、地點見筆試準考證。
面試時間和地點另行通知。
筆試成績在筆試后10個工作日內在揚中人才網（網址http://www.yzrc.net/）公布，面試成績當場公布。
四、體檢和考察
按各崗位招聘人數1:1的比例從高分到低分確定進入體檢、考察的人選。如招聘崗位人數末位出現總成績同分，以面試成績高者入圍；如面試成績也相同，則加試確定名次。體檢、考察工作由市城市管理局參照普通公務員錄用體檢和考察標準組織進行。因體檢、考察不合格以及棄權出現缺額時，在成績合格的人員中從高分到低分按序遞補，聘用審批或備案后不再遞補。
五、聘用手續及管理待遇
體檢、考察合格的人員，經審核后在市人才網進行為期一周的公示。公示期滿無異議的，按有關規定程序辦理聘用手續;被聘用人員與原單位簽有勞動合同或聘用協議的，由其本人自行負責處理。聘用名單公布十五天內未到單位報到并辦理聘用手續的，取消聘用資格。
新錄用的社會化管理職工簽訂《揚中市機關事業單位社會化用工聘用（勞動）合同》，合同期限為兩年，其中試用期為3個月。聘用人員在合同期內能勝任工作、表現優秀的，合同期滿后確因工作需要的可以續簽。
聘用人員在合同期內的工資待遇按照《關于調整揚中市機關事業單位社會化管理職工收入分配方案的通知》（揚人社發〔2012〕11號）的有關規定執行，其養老、醫療等社會保險按城鎮企業職工社會保險的有關規定辦理。
六、紀律與監督
此次招聘工作，堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。咨詢電話：88331673（城管局），88329191（人社局），市紀委監督電話：88392626。
揚中市人力資源和社會保障局
揚中市城市管理局
二Ｏ一四年十二月十八日
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