亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

勞務(wù)用工合同范本
來(lái)源:易賢網(wǎng) 閱讀:1337 次 日期:2015-01-05 17:09:33
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“勞務(wù)用工合同范本”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

用工合同范本(1)

甲方(勞務(wù)派遣企業(yè))全稱:_____

單位類型 :___________________

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):_______

乙方(職工)姓名:_____________

性別:_________________________

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《江蘇省勞動(dòng)合同條例》和有關(guān)法律法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、公正公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則,簽訂本合同,并承諾共同遵守。甲方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,按時(shí)、足額支付勞動(dòng)報(bào)酬,繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù),保障乙方休息、休假;乙方愿意按照法律、法規(guī)規(guī)定和勞動(dòng)合同約定,履行勞動(dòng)義務(wù),提高職業(yè)技能,遵守勞動(dòng)紀(jì)律和職業(yè)道德。

一、勞動(dòng)合同期限

本合同期限采用下列方式確定:

合同自_____年_____月_____日起始,以完成工作任務(wù)或與實(shí)際用工單位的協(xié)議終止為合同終止期限。

二、工作內(nèi)容及要求

1.甲方派遣乙方在_____(實(shí)際用工單位)的_____崗位從事_____工作,乙方同意按實(shí)際用工單位書(shū)面公布的工作內(nèi)容和崗位要求,按時(shí)完成合理定額,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方應(yīng)當(dāng)積極參加實(shí)際用工單位的職業(yè)技能培訓(xùn),努力勝任勞動(dòng)合同約定的崗位工作要求。

3.實(shí)際用工單位因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)或調(diào)整勞動(dòng)組織需要,需要調(diào)整或調(diào)動(dòng)乙方工作崗位的,應(yīng)由甲方征求乙方的意見(jiàn),并與乙方協(xié)商一致。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定并結(jié)合本單位實(shí)際生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況,約定乙方每天工作不超過(guò)_____小時(shí),每周(月)工作不超過(guò)__________小時(shí)。

2.實(shí)際用工單位因工作需要必須安排乙方延長(zhǎng)工作時(shí)間或在法定節(jié)假日加班的,按國(guó)家規(guī)定支付加班加點(diǎn)工資或安排補(bǔ)休,加班工資由實(shí)際用工單位直接發(fā)放,不包括在勞務(wù)費(fèi)中。

四、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

1.甲方監(jiān)督實(shí)際用工單位建立、健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度,嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家勞動(dòng)安全規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn),對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育,為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品。乙方必須嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程,并有權(quán)拒絕實(shí)際用工單位的管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè);對(duì)危害生命安全和身體健康的行為,有權(quán)提出批評(píng)、檢舉和控告。

2.乙方因工作遭受事故傷害或患職業(yè)病,甲方及實(shí)際用工單位負(fù)責(zé)及時(shí)救治,并按規(guī)定時(shí)間為乙方申請(qǐng)工傷認(rèn)定和勞動(dòng)能力鑒定,保障乙方依法享受各項(xiàng)工傷保險(xiǎn)及相關(guān)待遇。

3.乙方患病或非因工負(fù)傷,甲方保證其享受國(guó)家規(guī)定的醫(yī)療期和相應(yīng)的醫(yī)療待遇。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

乙方工資由甲方按實(shí)際用工單位提供的結(jié)算清單每月_____日代發(fā)。由于實(shí)際用工單位未及時(shí)支付到帳的,由甲方先行墊付,并由甲方向?qū)嶋H用工單位按雙方協(xié)議追償。

六、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲乙雙方必須按照國(guó)家和地方政府的有關(guān)規(guī)定,參加養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育保險(xiǎn),按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);其中,乙方應(yīng)繳納的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)由甲方代扣代繳。

2.甲方應(yīng)當(dāng)每年至少一次向本單位職工代表大會(huì)或本單位住所的顯著位置公布本單位全年社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況,接受乙方監(jiān)督。乙方有權(quán)按照規(guī)定查詢個(gè)人的繳費(fèi)記錄。

3.合同履行期間,乙方依法享受國(guó)家規(guī)定和雙方約定的福利待遇。

七、勞動(dòng)紀(jì)律

1.甲方應(yīng)依法建立勞務(wù)派遣規(guī)章制度,并以書(shū)面形式向乙方予以公布;未依法建立或未予以公布的規(guī)章制度,對(duì)乙方無(wú)約束力。

2.乙方有嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者實(shí)際用工單位規(guī)章制度的,嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊、對(duì)實(shí)際用工單位利益造成重大損害的或被依法追究刑事責(zé)任等行為的,甲方有權(quán)予以辭退。

八、勞動(dòng)合同的履行、變更、解除和終止

1.甲方按照勞動(dòng)合同約定派遣乙方到實(shí)際用工單位工作的,應(yīng)與實(shí)際用人單位約定由其承擔(dān)或部分承擔(dān)甲方對(duì)乙方的義務(wù),并將約定內(nèi)容書(shū)面告知乙方。實(shí)際用人單位未按約定承擔(dān)對(duì)乙方義務(wù)的,由甲方承擔(dān)對(duì)乙方的義務(wù),實(shí)際用人單位承擔(dān)連帶責(zé)任。

2.出現(xiàn)勞動(dòng)合同依法可以中止履行情況之一的,勞動(dòng)合同可以中止履行。合同中止期間,勞動(dòng)關(guān)系保留。中止履行情況消失,雙方仍具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行;不具備繼續(xù)履行勞動(dòng)合同條件的,勞動(dòng)合同終止。合同中止時(shí)間不計(jì)人勞動(dòng)合同期限。

3.經(jīng)雙方協(xié)商一致,本合同可以書(shū)面形式變更。一方要求變更勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)將變更要求書(shū)面送交另一方,另一方在收到之日起日內(nèi)未作出書(shū)面答復(fù)的,視為不同意變更本合同。

4.本合同應(yīng)當(dāng)依法解除和終止。雙方依法終止和解除勞動(dòng)合同的,甲方應(yīng)當(dāng)自解除或終止勞動(dòng)合同之日起個(gè)工作日內(nèi),向乙方出具解除或終止勞動(dòng)合同證明。在乙方履行完必要手續(xù)的_____個(gè)工作日內(nèi),辦理完畢乙方檔案和社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù);同時(shí),甲方應(yīng)當(dāng)依法向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。

九、雙方需要約定的事項(xiàng):____________________________________________________________

十、違約資任

1.甲方的違約責(zé)任:

(1)甲方違反規(guī)定或者勞動(dòng)合同的約定終止、解除勞動(dòng)合同,或合同到期后故意不及時(shí)續(xù)訂勞動(dòng)合同的,給乙方造成損害的,應(yīng)賠償乙方的經(jīng)濟(jì)損失。

(2)其他:_______________________________________________

2.乙方的違約責(zé)任:_______________________________________

十一、勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理

甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭(zhēng)議,可以向甲方勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解委員會(huì)申請(qǐng)調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。申請(qǐng)仲裁的一方須在自勞動(dòng)爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)提起書(shū)面申請(qǐng)。對(duì)仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十二、合同未盡事宜,均按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。國(guó)家沒(méi)有規(guī)定的,由甲乙雙方平等協(xié)商解決。合同履行期間,所定條款與國(guó)家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,應(yīng)按國(guó)家新規(guī)定執(zhí)行。

更多信息請(qǐng)查看合同范文

更多信息請(qǐng)查看合同范文
易賢網(wǎng)手機(jī)網(wǎng)站地址:勞務(wù)用工合同范本
由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
相關(guān)閱讀合同范文
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡(jiǎn)要咨詢 | 簡(jiǎn)要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
狠狠综合久久| 一区二区三区四区五区精品视频 | 一区二区三区免费看| 亚洲人成人一区二区三区| 99精品国产99久久久久久福利| 国产精品久久久一区二区| 久久亚洲高清| 1024精品一区二区三区| 国产精品日韩久久久| 久久综合久久综合这里只有精品| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 亚洲三级毛片| 麻豆精品视频| 伊人久久av导航| 中国女人久久久| 老鸭窝毛片一区二区三区| 亚洲一区二区免费看| 亚洲综合欧美日韩| 亚洲精品影院在线观看| 亚洲伦伦在线| 久久综合九色综合久99| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃麻豆 | 老妇喷水一区二区三区| 欧美日韩成人一区二区三区| 欧美天堂亚洲电影院在线观看| 国产精品国产三级欧美二区| 亚洲人成高清| 久久久久久夜| 国产欧美日韩视频一区二区三区| 久久久久se| 在线不卡亚洲| 久久久久.com| 99热精品在线| 欧美不卡一区| 国产精品区二区三区日本| 久久深夜福利| 国产欧美精品久久| 午夜久久影院| 国产手机视频一区二区| 欧美日韩一区二区三区免费| 国产精品免费看| 欧美三区不卡| 久久久国产精品一区二区中文 | 羞羞答答国产精品www一本 | 黄色亚洲在线| 久久久一本精品99久久精品66| 在线精品一区二区| 午夜国产欧美理论在线播放| 香蕉久久夜色精品| 在线午夜精品| 亚洲高清毛片| 欧美精品一级| 久久久水蜜桃| 亚洲永久免费| 一区二区免费在线视频| 伊甸园精品99久久久久久| 久久免费国产| 久久国产一二区| 国产精品五区| 国产日韩精品一区观看| 亚洲激情影院| 亚洲国产网站| 在线日韩欧美| 亚洲国产裸拍裸体视频在线观看乱了中文 | 看欧美日韩国产| 久久精品二区三区| 免费在线一区二区| 国产一区二区高清不卡| 亚洲美女啪啪| 一本色道久久综合亚洲精品高清| 136国产福利精品导航网址| 亚洲网址在线| 99人久久精品视频最新地址| 影音先锋国产精品| 亚洲精品社区| 一区二区三区av| 国产日韩欧美三区| 国产一区导航| 国产模特精品视频久久久久| 一区二区三区av| 国产精品资源| 久久久久国产精品一区三寸| 亚洲综合社区| 欧美1区2区| 黄色精品免费| 亚洲神马久久| 久久久www免费人成黑人精品| 欧美.日韩.国产.一区.二区| 韩日精品在线| 中文日韩在线| 欧美福利精品| 亚洲国产高清一区| 国产精品亚洲产品| 欧美日韩亚洲一区| 99精品国产福利在线观看免费| 国产欧美日韩一区二区三区| 久久久久一区二区三区| 黄色在线成人| 亚洲在线观看| 国产精品久久7| 国产日韩一区二区三区| 欧美一区二区三区在线播放 | 亚洲精品在线免费| 国产精品永久| 老司机午夜免费精品视频| 国产自产在线视频一区| 国产欧美日韩一区| 国产在线日韩| 久久午夜av| 国产欧美精品| 国外成人免费视频| 可以免费看不卡的av网站| 亚洲三级网站| 国产精品magnet| 亚洲专区一区二区三区| 狠狠色噜噜狠狠狠狠色吗综合| 国产精品毛片va一区二区三区| 欧美视频在线观看| 久久久青草婷婷精品综合日韩| 亚洲看片一区| 黄色一区三区| 欧美日韩p片| 久久久777| 欧美亚洲一区二区三区| aa级大片欧美三级| 在线精品福利| 欧美性天天影院| 欧美大香线蕉线伊人久久国产精品| 99av国产精品欲麻豆| 国产精品a久久久久| 久久国产日韩| 久久精品女人的天堂av| 国产精品亚洲综合| 国产精品女主播一区二区三区| 在线精品一区二区| 精品动漫3d一区二区三区免费| 欧美成人69| 久久福利电影| 久久国产精品亚洲va麻豆| 国产精品免费一区二区三区在线观看| 亚洲国产精品第一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 国产精品v亚洲精品v日韩精品 | 欧美一区二区三区另类 | 亚洲欧美日韩视频二区| 国产欧美高清| 国产伦精品一区二区三| 国产欧美日韩一级| 国产精品永久| 免费亚洲网站| 欧美在线亚洲综合一区| 欧美有码视频| 亚洲欧美网站| 久久动漫亚洲| 欧美精品一卡| 精品69视频一区二区三区Q| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 欧美日韩蜜桃| 伊人久久成人| 国产精品久久久久9999高清| 亚洲欧美日韩另类精品一区二区三区| 先锋影音久久久| 久久久久久自在自线| 欧美 日韩 国产一区二区在线视频| 久久精品人人| 午夜视频久久久| 国产综合自拍| 亚洲欧洲精品一区| 亚洲欧美清纯在线制服| 欧美日韩国产在线一区| 在线不卡视频| 性欧美xxxx大乳国产app| 欧美日韩精品免费观看视频完整| 一区在线播放| 亚洲一区高清| 国产精品啊啊啊| 国产深夜精品| 欧美人成网站| 国产精品亚洲产品| 国产一区视频观看| 亚洲欧美日韩精品一区二区| 国产一区在线免费观看| 国产精品视频| 影音先锋久久久| 亚洲综合二区| 尤物网精品视频| 欧美99久久| 国产欧美综合一区二区三区| 欧美日本精品| 久久riav二区三区| 一区二区高清视频| 激情成人综合| 欧美精品在线一区| 男女精品视频| 国产精品乱子乱xxxx| 欧美日韩1区| 久久精品日产第一区二区| 亚洲精品护士| 亚洲婷婷免费| 欧美精品尤物在线| 另类天堂av| 黑人一区二区| 欧美国产91| 亚洲在线网站| 在线观看成人av电影| 久久综合激情| 性xx色xx综合久久久xx| 欧美午夜精品久久久久免费视| 亚洲精品一区二| 欧美日韩国产成人精品| 久久精品一二三区| 午夜一区在线| 亚洲免费影视| 国产农村妇女毛片精品久久莱园子 | 亚洲国产午夜| 亚洲午夜极品| 激情文学一区| 在线成人av| 国模一区二区三区| 欧美日韩一区在线播放| 欧美成人一品| 欧美喷水视频| 国内精品**久久毛片app| 可以免费看不卡的av网站| 香蕉久久夜色| 老司机一区二区三区| 国产伦精品一区二区三区视频孕妇| 亚洲精品麻豆| 9色精品在线| 国产伦精品一区二区三区四区免费 | 亚洲人成免费| 亚洲国内精品| 一区二区高清视频| 午夜一区不卡| 麻豆成人小视频| 久热精品视频| 狠狠入ady亚洲精品| 欧美一区不卡| 一区二区三区四区五区精品| 国产模特精品视频久久久久| 亚洲毛片播放| 国产伦精品一区二区| 欧美在线视频二区| 黑人一区二区三区四区五区| 99视频一区| 欧美一区免费视频| 亚洲成人自拍视频| 亚洲尤物在线| 国产精品激情| 国产亚洲毛片| 欧美日本中文| 国产欧美激情| 国产精品多人| 亚洲一区二区三区色| 欧美精品首页| 国产区二精品视| 国产精品二区在线| 亚洲专区欧美专区| 国内精品久久久久久久果冻传媒| 欧美日韩一区二区视频在线观看| 国内揄拍国内精品久久| 亚洲精品一区二区三区av| 国产日韩欧美一区| 久久免费黄色| 亚洲区一区二| 美女黄网久久| 亚洲激情专区| 久久夜色精品| 亚洲久久视频| 久久午夜影视| 伊人成人网在线看| 午夜在线视频观看日韩17c| 欧美欧美全黄| 亚洲一区久久| 在线免费高清一区二区三区| 99精品国产在热久久婷婷| 性色一区二区| 国产精品久久久一区二区三区| 国产综合亚洲精品一区二| 久久天堂成人| 乱人伦精品视频在线观看| 国产亚洲精品久久飘花| 亚洲网站在线| 欧美视频成人| 欧美激情视频一区二区三区在线播放| 国产日韩欧美一区| 亚洲区第一页| 亚洲欧洲三级| 最新成人av网站| 亚洲电影av| 影音先锋亚洲一区| 激情视频一区| 欧美一区免费视频| 噜噜噜久久亚洲精品国产品小说| 最新亚洲一区| 欧美精品不卡| 老色鬼久久亚洲一区二区| 亚洲国产专区校园欧美| 亚洲国产免费看| 欧美理论在线| 国产主播一区| 一区在线免费| 亚洲精品一区二区三| 在线亚洲欧美| 亚洲综合二区| 久久一本综合频道| 欧美日韩无遮挡| 一区视频在线看| 99在线|亚洲一区二区| 国产精品一二| 欧美成人中文| 亚洲国产婷婷| 亚洲综合好骚| 欧美日韩综合网| 国内精品福利| 欧美精品一区二区三区在线看午夜| 久久国产精品免费一区| 欧美成人蜜桃| 极品av少妇一区二区| 国产一区二区三区成人欧美日韩在线观看| 国产日韩欧美一区在线| 久久久久久黄| 一区二区在线不卡| 亚洲永久视频| 精品成人在线| 久久久99国产精品免费| 国产精品国产精品| 国产精品日韩欧美一区| 午夜亚洲福利| 国产亚洲欧美一区二区| 欧美二区不卡| 国产精品嫩草99av在线| 亚洲欧美文学| 国产视频久久| 一区二区视频欧美| 久久天堂国产精品| 一区二区三区|亚洲午夜| 久久免费99精品久久久久久| 亚洲国产片色| 欧美久久综合| 午夜在线一区| 亚洲精品一级| 欧美婷婷久久| 久久精品123| 国产欧美二区| 亚洲福利国产| 久久精品在线| 欧美亚洲一区二区三区| 黄色一区二区三区四区| 久久久精彩视频| 国产三区二区一区久久| 精品999网站| 欧美另类女人| 老司机午夜精品视频| 国产精品免费一区二区三区在线观看 | 亚洲精品乱码| 亚洲欧美综合| 免费亚洲一区二区| 国产精品一页| 国产精品乱子乱xxxx| 日韩午夜高潮| 一区二区三区欧美成人| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸 | 欧美一区三区二区在线观看| 国产亚洲第一区| 99热免费精品在线观看| 亚洲国产日韩综合一区| 红桃视频亚洲| 亚洲高清不卡| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 欧美成人69| 韩国一区二区三区美女美女秀| 欧美日韩国产高清视频| 欧美日韩网址| 国产欧美日韩综合精品二区| 日韩视频久久| 国产精品乱码| 麻豆精品91| 欧美激情91| 很黄很黄激情成人| 亚洲国产精品第一区二区| 1024成人| 国内成+人亚洲| 国产一区日韩欧美| 国产精品jizz在线观看美国| 欧美一区1区三区3区公司| 在线欧美一区| 亚洲综合日韩| 一本色道婷婷久久欧美| 合欧美一区二区三区| 快she精品国产999| 亚洲永久免费精品| 久久不射网站| 日韩一级精品| 国产视频一区三区| 午夜一区不卡| 欧美午夜在线| 国产欧美丝祙| 久久综合狠狠| 国内精品**久久毛片app|