領(lǐng)導(dǎo)職能：
領(lǐng)導(dǎo)職能就是對組織內(nèi)成員的個人行為及集體行為進(jìn)行引導(dǎo)、運(yùn)用各種手段和方法施加影響力的過程。通過對組織成員進(jìn)行引導(dǎo)，從而保證組織目標(biāo)的順利實現(xiàn)。
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