易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
各有關單位：
根據前期摸底調查的情況，我市將在2015年就業援助月活動期間開發一批公益性崗位用于安置就業困難人員，為了做好公益性崗位人員的招聘、使用管理的有關工作，按照《柳州市公益性崗位管理及補貼實施辦法》（柳人社發[2012]201）號的有關規定，現將有關事項通知如下：
一、公益性崗位應聘報名辦法
（一）公益性崗位堅持公開招聘，自愿報名的辦法。公開發布所有公益性崗位的招聘信息，符合條件的就業困難人員，就近到各城區勞動保障管理服務中心報名。
（二）報名截止后，由各城區將報名材料送到市就業服務中心匯總，各用人單位領回報名材料后，按照選擇家庭困難程度大、優先考慮最困難人員的原則，篩選符合條件的擬聘用人員，并向市就業服務中心提交如下材料：
1.公益性崗位援助申請表。
2.身份證復印件。
3.《就業失業登記證》（已認定為就業困難的人員）原件和復印件。
（三）用人單位對擬聘用人員進行體檢、公示，經市就業服務中心初審后，報市人力資源和社會保障局審批。
（四）市人力資源和社會保障局審批后，由市就業服務中心向用工單位發放公益性崗位人員上崗通知書。
（五）用工單位與錄用人員簽訂勞動合同（一年一簽）并將合同原件、花名冊原件1份，送市就業服務中心備案。
（六）就業中心對個單位實際使用情況進行核查，并負責對富余的公益性崗位進行調劑，引導有需求的就業困難人員上崗實現就業。
二、公益性崗位補貼標準和發放辦法
錄用到公益性崗位工作的人員，按規定享受崗位補貼和社會保險補貼。
（一）崗位補貼標準，按當期柳州市最低工資標準的120%確定。實行政府財政（就業專項資金）與用人單位分擔機制，錄用期內，用人單位按照當期柳州市最低工資標準的25%的比例承擔公益性崗位人員的崗位補貼，其余由就業專項資金承擔。
（二）社會保險補貼按照相關規定，由市就業專項資金承擔（不包含個人應繳部分）。
（三）公益性崗位人員的崗位補貼及社保補貼，采取先發（交）后撥的方式，由用人單位先行墊付，確保公益性崗位在崗人員的待遇按時、足額發放，后申請由市財政局和市人社局按季撥付。首次使用公益性崗位人員的單位需同時提交下列材料：
1.單位組織機構代碼證副本及復印件。
2.用人單位在銀行開立的基本賬戶憑證材料。
三、公益性崗位補貼期限
公益性崗位補貼期限與勞動合同期限一致，除對距退休年齡不足5年（含5年，以初次核定其享受公益性崗位補貼時的年齡為準）的就業困難人員，可延長至法定退休年齡外，其余人員最長不超過3年。
四、公益性崗位人員社會保險補貼和崗位補貼申請程序：
1.用人單位必須在每季度終了后15日內向市就業服務中心申請上季度已發生公益性崗位人員社會保險補貼和崗位補貼，并提交如下材料：用工單位請款報告；公益崗位各項補貼明細表；社會保險補貼申請審批表；社會保險補貼花名冊；上季度公益性崗位工資表或銀行代發工資回單；公益性崗位人員增減變動報告或公益性崗位人員增減變動表。
2.市就業服務中心審核匯總后報市人力資源和社會保障局審批。
3.市人力資源和社會保障局審批簽署意見后報市財政局。
4.市財政局審核后將審核結果反饋市勞動和社會保障局，并將補貼資金劃入市就業服務中心專戶,
5.由市就業服務中心在5個工作日內將補貼資金劃入用人單位在銀行開立的基本賬戶。
6.用人單位開具補貼發票交市就業服務中心入賬。
柳州市就業服務中心地址：屏山大道19號就業大廈
聯系人：吳雄奎 黃音
聯系電話：3010572
2015年1月13日
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