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為優化我市農村小學教師隊伍結構，緩解我市農村小學教師緊缺的壓力，根據2014年7月14日市政府專題會議意見及《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》(湘人社發[2011]45號)要求，結合我市教育編制和崗位空缺情況，經市委市政府研究決定，公開招聘農村小學教師，特制定此實施方案：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則。
二、招聘崗位名稱、數量與資格條件
（一）崗位名稱、數量、條件：
本次招聘農村小學教師計劃數為200名。具體崗位名稱、數量、資格條件詳見《2014年耒陽市公開招聘農村小學教師崗位資格條件表》。
（二）基本條件：
1．遵守中華人民共和國憲法和法律，無違反計劃生育政策，無違法違紀行為；
2．具有良好的品行和職業道德；
3．具備崗位所需的專業或技能條件；
4．適應崗位要求的身體條件；
5．崗位所需的其它條件。
尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員，不得報名應聘。
三、招聘程序
（一）發布信息
通過耒陽電視臺、耒陽黨政門戶網、耒陽黨建網、耒陽教育信息網等媒體向社會發布公告。
（二）報名
1.報名時間：待定（周六、周日照常上班）。
2.報名地點、方式：到耒陽市教育局進行現場報名，報考者需進行現場數碼攝像，聯系人：劉小紅，聯系電話：4338297。
3.報名要求：報考人員需提供本人學歷證書原件及復印件；有效身份證原件及復印件；近期免冠同底一寸照片2張及報考崗位需提供的教師資格證書原件及復印件；本人戶口所在地派出所出具的無違法違紀證明和當地計生部門出具的婚育狀況（須說明“未婚未育”或“已婚未育”或“已婚已育”，是否違反計劃生育政策等方面情況）說明。每名報考人員按崗位資格條件選擇相應的一個崗位報考。每人收取報名費120元。
招聘計劃數與報考人數的開考比例不得低于1:2。
（三）資格審查
報考者須如實填寫《報名登記表》，不得弄虛作假，一經發現有弄虛作假行為者，取消其考試或錄取資格。報名時，市招聘辦工作人員對報名者進行資格初審，初審合格的，準予報名。報名工作結束后，由市招聘辦對報考者進行資格復查，合格者發給準考證?？忌鷳{《領取準考證通知單》到報名點領取準考證。
（四）考試時間、地點、方式和內容
1.考試時間：待定。
2.考試地點：見準考證。
3.考試方式、內容：
①本次招聘農村小學教師只進行筆試。
②方式：由市招聘辦統一組織命題制卷，統一標準化閉卷考試，統一規范化閱卷評分。
③筆試內容：筆試內容為公共知識和專業知識。公共知識包括小學教育學、心理學，占10%；專業知識為小學語數綜合知識，占90%。筆試總分為100分，筆試時限為120分鐘。
④成績查詢：考生可通過耒陽黨政門戶網、耒陽黨建網、耒陽教育信息網等網站查詢筆試成績。自筆試成績公布之日起三天內，需要查分的考生可到市招聘辦申請辦理查分手續。查分范圍只限有無漏評、漏登，計分是否準確等。查分收費標準按省里有關規定執行。
（五）體檢
根據招聘計劃，按崗位依據考生考試成績，由高分到低分按計劃聘用人數與參加體檢人數1:1的比例，分別確定參加體檢人數，若最后一名出現成績并列，超過該崗位計劃數時，由耒陽市招聘領導小組研究決定參加體檢人數。凡不參加體檢或體檢不合格的，根據筆試成績由高分到低分依次遞補，遞補次數為一次。體檢費用由考生自行負擔。
體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發[2005]1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發[2010]12號）和《關于解釋公務員錄用體檢通用標準（試行）及公務員錄用體檢操作手冊（試行）的通知》（人社部發[2010]19號)規定執行。
（六）考核
體檢合格人員為考核對象?？己斯ぷ鲄⒄铡逗鲜夜珓諉T錄用考核試行辦法》執行?？己说闹攸c是應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員的資格條件進行復查。考核工作由市教師招聘辦會同相關單位具體組織實施?？己巳舫霈F不合格的，根據筆試成績由高分到低分依次遞補一次。
（七）公示
筆試、體檢、考核等各個階段的工作完成后，都將結果在發布招聘方案的范圍進行公示，公示時間不少于7個工作日。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后出現空缺的不再遞補。
咨詢電話： 0734-4320590 4389703
（八）審批聘用
公示合格者由聘用單位呈報并填寫有關審批表格，連同擬聘人員的人事檔案、考察材料等由耒陽市教師招聘辦匯總初審后報耒陽市公開招聘工作領導小組審定同意，確定聘用資格。被確定聘用的人員憑耒陽市公開招聘辦出具的列編通知到耒陽市編辦辦理列編手續，憑耒陽市公開招聘辦審定的聘用人員名單到耒陽市人社局和耒陽市教育局簽訂聘用合同、辦理人事代理等手續。新聘人員一律實行聘用制，試用期為一年。試用期內考核不合格者，取消聘用合同。新聘人員必須在農村小學教師崗位服務5年以上，方可人事異動。
四、招聘紀律
整個招聘工作嚴格按照《湖南省事業單位公開招聘試行辦法》第六章“紀律與監督”中的規定執行。
更多信息請查看湖南省教師招聘網
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