為切實鞏固“兩基”成果，確保順利通過“兩基”迎國檢，逐步解決中專、中小學、幼兒園教師數量不足，學科結構不合理的問題。根據國家、省、市有關政策規定和《昭通市教育局、昭通市人力資源和社會保障局2010年中專、中小學、幼兒園招聘教師辦法》，經市招考領導組批準，現將昭通市2010年招聘中專、中小學、幼兒園教師的有關事宜公告如下：
一、招考條件、對象和范圍
（一）具有中華人民共和國國籍，享有中國公民的政治權利。
（二）遵守憲法和法律。
（三）擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，遵紀守法，無違法違紀行為,品行端正，身體健康，熱愛教育事業，服從安排。
（四）具備崗位所要求的文化水平和專業知識，具有報考崗位相應層次的教師資格，年齡在35周歲以下（1975年10月1日以后出生）的非事業單位人員、非黨政群機關工作人員。“代課教師”年齡放寬至45周歲以下（1965年10月1日以后出生）。
報考幼兒園教師崗位必須具備國民教育系列幼兒師范學校畢業及其以上學歷；
報考小學教師崗位必須具備國民教育系列中等師范學校畢業及其以上學歷；
報考初中、初級職業中學教師崗位必須具備國民教育系列大學專科及其以上學歷；
報考高級中學、職業高級中學教師崗位必須具備國民教育系列大學本科及其以上學歷；
（具體崗位要求，按用人單位提出的要求執行。）
（五）所有參加報名的考生，報名時必須出具相應崗位要求的學歷證書和相應的教師資格證書。
（六）所有招聘崗位面向全國招考。
（七）有下列情況之一者，不得報考：
1、已聘用的“特崗”教師，三年內不得參加教師補員考試。
2、機關事業單位辭退、除名或開除的人員不得參加教師補員考試。
3、2008年以來參加我市組織的教師招聘考試中因作弊被取消考試資格的人員。
4、受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；受刑事處分并在服刑期間的；有違法違紀嫌疑正在接受審查的；其他按法律法規規定不符合應聘條件的。
5、事業單位、黨政群機關在職在編工作人員。
6、在讀全日制普通院校大中專學生。
二、招聘計劃
2010年昭通市將招聘中專、中小學、幼兒園教師950人。其中市直屬學校22人，昭陽區90人；魯甸縣49人；巧家縣100人；大關縣60人；永善縣50人；綏江縣40人；鎮雄縣300人；彝良縣150人；威信縣58人；水富縣31人。具體崗位見附件《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》。
三、報名時間、地點及有關事項
（一）報名時間：2010年11月22日—24日（三天）。
（二）報名地點：報考縣（區）學校教師崗位的到各縣（區）教育局報名，報考市直屬學校教師崗位的到昭陽區教育局報名。綏江縣因修路交通不便，為方便考生報考，除在綏江縣教育局設報名點外，同時在昭陽區迎豐路會計函授學校設立第二報名點。各縣（區）人事和勞動社會保障局參與報名和資格審查工作。
（三）報名要求：報考人員根據縣（區）及市直屬學校所設崗位，以縣（區）為單位（市直屬學校以校為單位）分學科報考，每個考生只能選擇一個崗位報名，不允許多報、重報，若出現多報、重報，一經查實，即取消考試資格。考生本人必須到報名點現場采集信息。報名時須持畢業證、教師資格證、身份證、戶口簿原件和復印件各一份（復印件由資格審查單位注明“與原件相符”等字樣，并簽署經辦人姓名）及一張免冠半身近照。
（四）所有崗位要求開考比例均需達到1：3，達不到開考比例的，按實際報考人數相應削減崗位數。報考崗位達不到開考比例的考生，由相關縣（區）教育局及時通知考生，可以改報本縣（區）其他崗位，并于當日內完成報名事項。
四、考試相關規定
筆試以閉卷方式進行，筆試滿分200分，筆試命題、試卷制作、考場設置、制作準考證、組織考試、閱卷、登分復分、提供考生筆試成績等工作由市教育局負責。市教育局提供筆試成績給各縣（區）教育局后，由各縣(區)教育局按加分政策規定給予加分，并公布成績。資格審查、組織報名及面試工作由各縣（區）負責。面試以講課或說課的方式進行，面試滿分100分。具體辦法程序由各縣（區）教育局、人事和勞動社會保障局制作，并發布《面試公告》，同時報市教育局備案。
（一）考試時間：筆試時間為2010年12月12日（星期日）上午9:00—11:00考專業知識；下午14：30—16：30考教育學、教育心理學（合卷）。面試具體時間以各縣（區）公布的面試時間為準。
（二）筆試考點設置在昭陽區，每個考場不得超過30人，實行單人單座，各考場必須由兩名教師負責監考。面試考點設在各縣（區），報考市直屬學校教師崗位的由昭陽區教育局負責組織。
（三）筆試考試科目設置及內容：筆試考試科目設專業知識、教育學和教育心理（合卷）兩個科目，每科各占100分。
1、專業知識考試科目：
（1）中小學、幼兒園為：中學（高、初中）設語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、體育、美術、音樂、信息技術等13個學科；小學設語文、數學、英語、美術、音樂、體育、信息技術、品德與生活等8個學科；幼兒園設幼兒教育1個學科。專業知識考試范圍以現行高等師范院校、中等師范學校及現行高中、初中、小學、幼兒園教材為參考教材；
（2）昭通市衛生學校招聘的臨床醫學崗位和預防醫學崗位，專業知識考試范圍以《系統解剖學》（人民衛生出版社第七版）、《病理學》（人民衛生出版社第七版）、《生理學》（人民衛生出版社第七版）、《藥理學》（人民衛生出版社第七版）為參考教材；
（3）昭通市農業學校的動物科學崗位，專業知識考試范圍以《動物病理》（中國農業出版社）、《動物營養學》（中國農業出版社）、《飼料加工工藝與設備》（中國農業出版社）為參考教材；
（4）昭通市財貿學校的藝術設計崗位，專業知識考試參加中學（高、初中）的美術考試；
（5）昭通市特殊教育學校招聘的初中數學、體育教師崗位，專業知識考試參加中學（高、初中）的數學、體育考試。
2、教育學和教育心理學（合卷）考試范圍：
（1）中學（含中專、高中、職高、初中）教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》（適用于中學教師資格申報者）及《教育心理學考試大綱》（適用于中學教師資格申報者）為考試范圍；
（2）小學教育學、教育心理學考試以教育部人事司、教育部考試中心制定的《教育學考試大綱》（適用于小學教師資格申報者）及《教育心理學考試大綱》（適用于小學教師資格申報者）為考試范圍。
（3）幼兒園教育學、教育心理學考試以教育部規劃教材《幼兒教育學基礎》、《幼兒心理學》、《幼兒衛生保育教程》為考試范圍。
（四）領取準考證時間：2010年12月10日至11日（兩天）。上午8：30至11：30，下午14：30至17：30。
（五）領取準考證地點：昭通市昭陽大道399號（原昭通市教育局教師招待所），領取準考證時需本人持身份證和考生報名回執單方可領取。
五、加分政策
（一）代課教師連續代課年限滿五年及以上者，報考本人戶籍及代課地所屬縣（區）崗位的，專科及其以上學歷的每滿一年教齡加3分（滿12個月為一年），中等師范和幼兒師范學歷的每滿一年教齡加2分（滿12個月為一年），加分最高分值為30分。
（二）除漢族外的少數民族加5分（根據考生報名時出具的戶口簿和身份證給予加分）。
（三）根據“全國大學生志愿服務西部計劃”工作有關要求，對于從2003年開始在我省服務或我省生源在外省服務的“全國計劃的西部志愿者”，凡服務期滿2年且考核合格的，按云青聯〔2004〕8號文件規定，筆試成績總分加5分。參照云教學〔2005〕14號、云青聯〔2006〕25號文件規定，凡“大學生志愿服務西部計劃云南省地方項目”服務期滿2年并獲金、銀、銅獎的人員，在報考時，筆試成績總分分別加4分、3分、2分。
（四）對昭通市優秀運動員，依照《昭通市人事局、昭通市文體局、昭通市教育局關于對優秀運動員就業升學給予政策性優待的通知》（昭市人通［2008］89號文件）精神執行加分，但所加分值只計其中最高一項。
（五）對“特崗”教師三年聘期滿，履行完合同，要求重新擇業的加5分。
（六）對參加“三支一扶”計劃，履行完協議，并考核合格的人員加5分。
（七）按照《革命烈士褒揚條例》確定的革命烈士的子女（包括婚生子女、非婚生子女、養子女和有扶養關系的繼子女，下同）筆試成績加5分，資格復審時需提供中華人民共和國民政部頒發的《革命烈士證明書》及戶口證明（需證明與烈士間的關系）；對因公犧牲的人民警察的子女，筆試成績加3分，資格審核時需提供民政部門認定并頒發的《人民警察因公犧牲證明書》及戶口證明（需證明與因公犧牲人員的關系）。
以上七項照顧加分中，若有并列加分項，只選擇最高一項給予加分，不累計加分。所有加分均在筆試總成績上加分。
六、進入面試人員比例
（一）參加筆試人員確定進入面試的比例：按筆試總成績加政策加分從高到低按1：2的比例進入。達不到1：2比例的，按實際參加考試人數進入面試，但所設崗位數仍按實際參加考試人數一半的比例削減。
（二）考生最后成績計算公式為：總成績=（筆試成績+政策加分）×40% + 面試成績×60%。
（三）總成績出現相同時，由各縣（區）教育局組織加考面試，以加考面試成績高分者獲勝。
七、聘用審批
（一）筆試、面試結束后，根據考生總成績從高到低順序，按所需學科人數1：1的比例進行政審、體檢（參照《云南省公務員錄用體檢標準》執行）。考生政審、體檢工作由各縣（區）按有關規定組織進行。政審、體檢不合格者不再進行遞補，對政審、體檢合格的擬錄用人員名單進行公示（公示時間為七天）。
（二）全市考試、政審、體檢工作結束后，由各縣（區）教育局、人事和社會保障局在當地紀檢監察部門的監督下，根據考前向社會公布的崗位，分學科組織考生按總成績從高到低依次選擇崗位，如遇相同分數則采取抽簽方式決定。崗位選定后，各縣（區）擬聘人員名冊及相關材料由縣（區）教育局、人事和勞動社會保障局報送市教育局進行復審并簽署意見后，報市人力資源社會保障局按有關規定辦理錄（聘）用手續。市直屬學校擬聘人員名冊及相關材料由市教育局報送市人力資源和社會保障局按有關規定審批。并按《昭通市事業單位聘用制暫行規定》辦理聘用合同手續。
八、其它事項
（一）凡已錄（聘）用的考生，自通知之日起，30日內無故不到學校報到者，取消錄（聘）用資格。已錄（聘）用人員必須在其聘用崗位服務5年以上。
（二）各地考點門口需設“××年××考試××考區××考點”等明顯標識，制定嚴格的《考場規則》和《考場紀律》公布在醒目位置，并在開考前向考生宣讀。
（三）考點要保持干凈整潔，并設置警戒線，考試期間安排公安人員值勤，確保考場秩序和考試安全。為組織好考試，每個考點應設置主考、副主考和監考人員，考試前應對監考人員進行培訓，明確工作任務及要求。
（四）試卷在運送、交接和保管中必須在紀檢、監察、公安、保密人員監督的情況下進行，并按要求進入保密狀態，實行看守人員和持有鑰匙人員分離的辦法。
（五）在整個招聘過程中，各縣（區）人事和勞動社會保障部門要全程參與，并加強指導和監督。
（六）收費標準按物價部門批準的收費標準執行，全市2010年教師補員招聘考試設兩個科目，每科收費50元，共收報名費100元/人。
附件：
《昭通市2010年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表》在線查閱
點擊下載：昭通市2010年中專、中小學、幼兒園教師招聘崗位設置表二Ｏ一Ｏ年十一月十三日
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