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北京市各級機關2015年考試錄用公務員調劑工作有關問題的通知
來源:北京市人力資源和社會保障局 閱讀:1552 次 日期:2015-01-30 13:57:37
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各位考生:

根據現場資格審查結果,現發布北京市各級機關2015年考試錄用公務員第一批面試人員名單、調劑職位名錄、調劑人員名單,并將調劑工作有關事項通知如下:

一、第一批面試人員名單與調劑人員名單

第一批面試人員名單與調劑人員名單請登錄http://www.bjrbj.gov.cn/gwy/main查詢。

二、調劑報名時間

調劑報名時間為2015年2月2日9:00至2月3日17:00。

三、調劑報名地點

請列入調劑人員名單的考生登陸《北京市各級機關2015年考試錄用公務員調劑職位表》中公布的單位網站,查看各單位調劑公告,按照要求到指定地點報名。

四、調劑報名注意事項

(一)調劑報名的原則和條件

1、已進入首批面試人選名單的考生不得參加調劑;

2、參加調劑的考生只能申請一個調劑職位;

3、申請調劑的考生應當符合調劑職位規定的資格條件和要求;

4、申請調劑的考生公共科目筆試成績應當達到擬調劑職位的合格分數線。

北京市各級機關2015年考試錄用公務員公共科目筆試成績合格分數線為:

(一)一般職位。一般職位分市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。

1、報考市級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿110分;

2、報考區縣級機關一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分;

3、報考鄉鎮街道一般職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分。

在鄉鎮街道職位中,門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位單獨劃定合格分數線,合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。

(二)面向2015年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員、面向2015年服役期滿退役大學生士兵的職位。此兩類職位分為市級、區縣級、鄉鎮街道三個層次。

1、報考市級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿105分;

2、報考區縣級機關職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿60分,且總分滿100分;

3、報考鄉鎮街道職位的合格分數線為:行政職業能力傾向測驗滿55分,且總分滿95分。

另外,北京市未成年犯管教所、北京市女子監獄的獄政管理職位,北京市教育矯治局基層教育矯治職位的合格分數線與鄉鎮街道職位一致。

北京市監獄管理局清河分局的獄政管理職位的合格分數線與門頭溝區、平谷區、懷柔區、密云縣、延慶縣鄉鎮街道職位以及房山區鄉鎮職位一致。

(二)調劑報名需攜帶材料

調劑報名考生須持網上打印的報名表、成績通知書、身份證原件以及所報考職位資格條件要求的相關等級、資格、資質證書原件,并攜帶以下材料:

1、參加面向2015年合同期滿到村任職高校畢業生等服務基層項目人員職位調劑的考生,需提供區縣村官辦出具的證明;

2、參加面向2015年應屆畢業生職位調劑的考生,須提供學生證、校級畢業生就業主管部門蓋章的畢業生就業推薦表等材料原件(在外地院校就讀的北京生源考生還須攜帶本人戶口本(卡)原件);對于京外“985” 高校全日制大學本科以上應屆優秀畢業生,除上述材料外,還需提供校級以上 “三好學生” 、“優秀學生干部”或者一等以上優秀學生獎學金證書;獲得相當于校級以上“三好學生”、“優秀學生干部”、“一等獎學金”等同等次其它獎勵項目的,應同時提供畢業學校校級就業主管部門開具的證明;

3、參加要求“基層工作經歷最低年限”為兩年以上(含兩年)職位調劑的考生,須提供戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復印件),并提供能證明工作經歷和年限的有關材料和所在單位同意報考的證明,開具所在單位同意報考證明確有困難的,經招錄機關同意,可在體檢考察時提供;

4、參加要求“基層工作經歷最低年限”為“無限制”職位調劑的考生,如為2015年應屆畢業生,須按照“參加面向2015年應屆畢業生職位調劑的考生”要求,提供相關材料,如為具有北京市常住戶口的人員,須提供戶口本原件(如果考生為集體戶口,還需持戶口本首頁復印件)。對調劑職位的專業、學歷、學位、資格條件以及備注的內容等信息需要咨詢時,請調劑報名人員直接與市級招錄機關、區縣公務員主管部門聯系,市級招錄機關、區縣公務員主管部門的咨詢電話可以通過《北京市各級機關2015年考試錄用公務員調劑職位表》查詢。

調劑當天本人不能到場的,可由他人代理進行調劑報名,代理人須另攜帶本人身份證件。

二O一五年一月三十日

附件:北京市各級機關2015年考試錄用公務員調劑職位表

易賢網溫馨提示:

《北京市各級機關2015年考試錄用公務員調劑職位表.doc》來源于北京市人力資源和社會保障局,最近更新2015年1月30日。

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