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根據(jù)《2015年濟南市就業(yè)援助月專項活動方案》精神，為進一步開展好“就業(yè)援助月”活動，為用人單位和求職者搭建平臺，切實為殘疾登記失業(yè)人員、未就業(yè)高校畢業(yè)生等就業(yè)困難人員提供有效幫助和服務,章丘市人力資源和社會保障局定于2015年2月9日－10日在市人社局一樓人力資源市場舉辦“2015章丘市就業(yè)援助專場招聘會”。現(xiàn)制定如下實施方案：
一、活動主題
就業(yè)幫扶 真情相助
二、服務對象
（一）符合認定條件的就業(yè)困難人員；
（二）殘疾登記失業(yè)人員；
（三）最低生活保障家庭中有勞動能力并處于失業(yè)狀態(tài)的人員；
（四）我市確定的困難家庭離校未就業(yè)畢業(yè)生等其他援助對象。
三、 活動時間
2015年2月9日－10日
四、活動方式及目標
市本級采取組織專場招聘會的形式，組織部分用人單位到人社局自助招聘區(qū)開展現(xiàn)場招聘，各鎮(zhèn)、街道人社服務中心通過“趕大集”的形式，開展援助政策和崗位需求下鄉(xiāng)、下基層活動，引導我市基層群眾和就業(yè)困難人員盡可能就地就近就業(yè)，確保“就業(yè)援助”全市覆蓋。這次活動的目的，一是宣傳和落實新政策，幫助就業(yè)困難人員就業(yè)；二是對就業(yè)困難人員進行登記，提供精細化援助服務；三是推介自助招聘區(qū)，豐富招聘組織形式。
五、活動內容及安排
(一)全面收集企業(yè)用工信息并趕早發(fā)布
組織用工單位23家左右，收集適合就業(yè)困難人員崗位 500個以上。基層人社服務中心要在活動前統(tǒng)計收集好企業(yè)用工信息，匯總各類企業(yè)對就業(yè)困難人員的需求數(shù)量、崗位要求、福利待遇及招聘意向等信息，并通過電子屏幕、手機短信、報紙、電視臺、發(fā)放宣傳資料等方式向群眾進行宣傳。
(二)及時調查統(tǒng)計轄區(qū)人員求職意向
全面開展就業(yè)困難人員求職信息收集活動。各人社服務中心要在活動前做好本轄區(qū)就業(yè)困難人員求職意向的調查統(tǒng)計工作，并建立相應臺帳，及時報市勞動就業(yè)辦公室匯總。
(三)認真做好專項招聘活動安排
在收集統(tǒng)計企業(yè)用工需求和就業(yè)困難人員求職意向的基礎上，根據(jù)“就業(yè)援助”招聘活動安排，確定本轄區(qū)專場招聘會（政策宣傳會）擬召開的場次、時間、地點和活動負責人、聯(lián)系人、聯(lián)系電話等，做好本轄區(qū)“就業(yè)援助”專場活動方案。
(四)做好就業(yè)困難人員就業(yè)指導和信息服務
市人社局、鎮(zhèn)（街道）人社服務中心要在活動期間通過多種方式和渠道，針對本轄區(qū)就業(yè)困難人員開展職業(yè)指導。在發(fā)布用工信息的基礎上，鼓勵和引導就業(yè)困難人員就地就近就業(yè)。同時為有求職意愿的勞動者提供免費的政策咨詢和就業(yè)信息服務。
六、活動要求
（一） 加強領導，整體推進
市勞動就業(yè)辦公室負責市本級“就業(yè)援助”活動、專場招聘會的組織領導工作，鎮(zhèn)（街道）人社服務中心負責本轄區(qū)“就業(yè)援助”活動和專場招聘會的部署和實施工作。市勞動就業(yè)辦公室對全市開展“就業(yè)援助”活動和專場招聘會進行統(tǒng)籌管理，鎮(zhèn)（街道）人社中心要積極取得當?shù)攸h委、政府支持，緊跟上級部門進度，確保全市整體推進。
（二） 做好指導，組織到位
各級人社部門對本轄區(qū)范圍內的用工企業(yè)和就業(yè)困難人員進行指導要注重實效，用靈活多樣、易于接受的方式進行指導。做好專項招聘會的進場人員和用工單位的組織安排及現(xiàn)場準備，同時做好現(xiàn)場拍攝、信息采集和媒體宣傳等工作。
（三） 專人負責，上報情況
各級人力資源和社會保險部門要指定專人負責“就業(yè)援助”和專項招聘會的相關工作，結合自身職能，做好本部門兩項活動的相關統(tǒng)計，并及時匯總上報開展“就業(yè)援助”的進展情況，于2015年2月15日前上報活動開展情況總結和相關統(tǒng)計表。
聯(lián)系方式
市勞動就業(yè)辦公室： 張洪光 聯(lián)系電話：83222555
市人才交流服務中心： 李 曙 聯(lián)系電話：83232918
附件：《2015章丘市就業(yè)援助專場招聘會計劃安排表》
章丘市人力資源和社會保障局
2015年1月29日
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