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2015年江門市開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員公告
來源:開平市人力資源和社會保障局網(wǎng) 閱讀:1327 次 日期:2015-02-06 09:17:51
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

根據(jù)《開平市政府雇員管理試行辦法》(開府辦〔2012〕15號)和《關于<開平市政府雇員管理試行辦法>的實施意見》(開人社〔2013〕96號)的要求,開平市人民政府行政服務中心擬向社會公開招聘政府雇員2名,現(xiàn)就有關事項公告如下:

一、招考職位及崗位職責

職位:輔助管理崗位普通雇員2名(詳見附件1)

職責:負責受理督辦窗口及行政股日常工作

二、報名資格條件

(一)遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī),擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛祖國和人民,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,愿意履行雇員的義務,無違反計劃生育政策;

(二)語言表達能力強,善于溝通,個人形象佳,身體健康;

(三)與本單位擔任副科級以上職務的工作人員有直系血親或三代以內(nèi)旁系血親及近姻親關系的,不得報考;

(四)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員、曾因犯罪受過刑事處罰的人員、在各級公務員、事業(yè)單位、政府雇員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員,不得報名。

(五)具體崗位資格條件要求見附件1

三、報名及資格審查

(一)報名時間:2015年2月11日(星期三),2月12日(星期四)兩個工作日,每天上午9:00-11:30,下午3:00-5:30。

(二)報名地點:開平市人民政府行政服務中心四樓人秘股。

報名手續(xù):報名時須提交《開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員報名表》(附件2)、近期同底1寸彩色照片2張、本人身份證、戶口本、學歷證書、經(jīng)鎮(zhèn)級計生部門出具的近1個月內(nèi)的計生證明及其他證明材料的原件及復印件一份。

注:

1、通過資格審核、具備參加考試資格的報考者須簽訂《考生承諾書》(附件3),作出知情確認。報考者簽訂后,由用人單位當場收回。報考者違背承諾的,3年內(nèi)不得報考我市事業(yè)單位職員及政府雇員。

2、報考者必須在規(guī)定時間內(nèi)向用人單位提交報名資料,所提交材料應當真實、準確、有效。如報考者提供虛假材料,或偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,一經(jīng)查實,即取消報考資格,并由用人單位告知當事人。

四、考試辦法

面試。滿分為100分,合線分數(shù)為60分。面試時間及地點待定,另行通知。考試成績達不到60分的不能進入體檢。

五、體檢

每個崗位面試成績排名第1名且合格的考生進入體檢,體檢標準參照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》執(zhí)行。由用人單位負責組織到指定的醫(yī)院進行體檢,具體時間另行通知,體檢費用由考生自負。體檢不合格者不進入考察,體檢對象放棄體檢或體檢不合格的,可依次安排遞補。

六、考察

用人單位組織工作人員對體檢合格者進行考察,重點考察應聘者的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法(含計劃生育)、工作或?qū)W習表現(xiàn)等情況,以及應聘資格條件的真實性。考察不合格的,不予錄用,可依次替補人選。

七、公示

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果,確定擬雇用人員名單,并在開平市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7天。

八、雇用

擬雇用人員經(jīng)公示無異議的,辦理相關雇用手續(xù)。雇用人員實行試用期制(試用期包含在合同期內(nèi)),試用期滿經(jīng)考核不合格的,解除雇用合同。受雇期間工資、福利等待遇按我市雇員管理的有關規(guī)定執(zhí)行。

本公告由開平市人民政府行政服務中心負責解釋,聯(lián)系人:張春燕,聯(lián)系電話:2208385。

政策咨詢及監(jiān)督舉報由開平市人力資源和社會保障局職員和雇員管理股受理,電話:2212624。

開平市人力資源和社會保障局

開平市人民政府行政服務中心

2015年2月6日

附件:

附件1:開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員崗位表

附件2:開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員考試報名表

附件3:考生承諾書

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《開平市人民政府行政服務中心招聘政府雇員考試報名表.doc》,《考生承諾書.doc》來源于開平市人力資源和社會保障局網(wǎng),最近更新2015年2月6日。

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更多信息請查看廣東省事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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