按照《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師辦法》（昭市教聯(lián)[2010]25號(hào)）和《昭通市2010年中專、中小學(xué)、幼兒園招聘教師公告》（第一號(hào)）的要求，特制定本辦法。
一、面試考核原則
1、堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
2、堅(jiān)持尊重知識(shí)、尊重人才、學(xué)以致用的原則。
3、堅(jiān)持集體領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)配合的原則。
4、堅(jiān)持統(tǒng)一組織、統(tǒng)一錄用、分級(jí)負(fù)責(zé)的原則。
5、堅(jiān)持在昭通市事業(yè)單位招考領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下，在紀(jì)檢、監(jiān)察等部門(mén)的監(jiān)督下，由區(qū)教育局、人事局統(tǒng)一組織實(shí)施，并接受社會(huì)有關(guān)職能部門(mén)指導(dǎo)、監(jiān)督的原則。
6、堅(jiān)持面試考生與面試考官有直系親屬關(guān)系回避的原則。
二、面試人員
參加面試人員，是經(jīng)過(guò)2010年12月12日由市教育局組織的中專、中小學(xué)、幼兒園教師招聘筆試考試，經(jīng)審核確定已取得面試資格，報(bào)考市直屬學(xué)校及昭陽(yáng)區(qū)崗位的人員。
三、面試方法
1、本次面試考核采取說(shuō)課方式進(jìn)行，說(shuō)課時(shí)間10-15分鐘，報(bào)考中專藝術(shù)設(shè)計(jì)、中小學(xué)音樂(lè)、體育、計(jì)算機(jī)、幼兒園教師崗位的考生加試專業(yè)技能測(cè)試。面試成績(jī)滿分為100分，評(píng)委評(píng)分不設(shè)保底分，評(píng)委根據(jù)面試的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)當(dāng)場(chǎng)評(píng)分，得出的平均分（評(píng)審組除去一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分）即為考生面試得分（面試得分保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)）。
2、面試設(shè)10個(gè)組：1、市直中專學(xué)校組（含藝術(shù)設(shè)計(jì)、臨床醫(yī)學(xué)），2、市直中學(xué)組（含地理、體育），3、市直小學(xué)組（含語(yǔ)文、數(shù)學(xué)），4、市直幼兒園組，5、區(qū)屬初中文科組（含語(yǔ)文、歷史），6、區(qū)屬初中理科組（含數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)、生物、地理、計(jì)算機(jī)），7、區(qū)屬初中英語(yǔ)組，8、區(qū)屬小學(xué)語(yǔ)文組，9區(qū)屬小學(xué)數(shù)學(xué)組，10、區(qū)屬小學(xué)音樂(lè)組。
3、面試考核工作在昭陽(yáng)區(qū)教師補(bǔ)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組的領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行。設(shè)立面試考核評(píng)審委員會(huì)，下設(shè)面試所需的各專業(yè)評(píng)審組，面試前由領(lǐng)導(dǎo)組從專家?guī)熘须S機(jī)抽出5—7人，組成各專業(yè)面試的評(píng)委組。
四、面試內(nèi)容
1、報(bào)考中專學(xué)校教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容以現(xiàn)行中等職業(yè)學(xué)校教材為主,中專藝術(shù)設(shè)計(jì)教師崗位加試?yán)L畫(huà)技能。
2、報(bào)考初級(jí)中學(xué)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育初中現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。
3、報(bào)考小學(xué)教師崗位的考生，說(shuō)課內(nèi)容選自九年義務(wù)教育小學(xué)現(xiàn)行教材，分專業(yè)出題。
4、報(bào)考中學(xué)體育教師崗位的考生，加試籃球技能。
5、報(bào)考小學(xué)音樂(lè)、幼兒園教師崗位的考生，加試崗位技能（含聲樂(lè)、舞蹈、鋼琴、幼兒園另加繪畫(huà)）。
五、面試時(shí)間、地點(diǎn)
1、參加面試的考生必須于2011年1月10日（上午：8：30—11：30，下午：2：30—5：30）到區(qū)教育局人事科報(bào)到并領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證，報(bào)到時(shí)須持本人身份證、筆試準(zhǔn)考證（回執(zhí)單）、畢業(yè)證、教師資格證。逾期不報(bào)到者，視為自動(dòng)放棄面試資格。
2、面試時(shí)間：2011年1月12日上午8時(shí)開(kāi)始
3、面試地點(diǎn)：昭陽(yáng)區(qū)三小
六、面試程序
1、面試考生根據(jù)公布的面試時(shí)間安排，按時(shí)到達(dá)面試地點(diǎn)。
2、面試課題由專家組統(tǒng)一出題。面試按照同專業(yè)、同崗位類別分別進(jìn)行，上午8:00對(duì)同組面試考生抽取說(shuō)課的順序，再由同專業(yè)、同崗位人員中一人抽取課題。考生抽取課題后，考點(diǎn)向考生提供有關(guān)教材，考生在封閉狀況下寫(xiě)說(shuō)課稿，時(shí)間為60分鐘。考生寫(xiě)完說(shuō)課稿后由考場(chǎng)工作人員收說(shuō)課稿及教材，考生在候考室等待面試，考點(diǎn)工作人員在面試前將說(shuō)課稿返還給考生做面試前準(zhǔn)備。
3、考生由工作人員按順序引導(dǎo)進(jìn)入考場(chǎng)。
4、面試考生進(jìn)入面試考場(chǎng)后示意評(píng)委已準(zhǔn)備完畢，考評(píng)組組長(zhǎng)宣布說(shuō)課開(kāi)始，并開(kāi)始計(jì)時(shí)。考生不得超時(shí)，每超時(shí)1分鐘（以60秒計(jì)算），扣除面試得分一分，以此類推，扣完為止。考生說(shuō)課完畢要向考評(píng)組長(zhǎng)說(shuō)明“說(shuō)課完畢。”面試結(jié)束后，考評(píng)組長(zhǎng)宣讀評(píng)委打分，考生聽(tīng)到得分后即離開(kāi)考場(chǎng)，不得在考場(chǎng)內(nèi)逗留。
七、面試注意事項(xiàng)
1、面試考生進(jìn)入考點(diǎn)即實(shí)行封閉管理，封閉期間自覺(jué)交出一切通訊工具，由考評(píng)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回。拒絕交出通訊工具或發(fā)現(xiàn)有通信工具未上交者，取消本次面試資格。
2、所有面試考生必須服從面試考點(diǎn)的組織安排，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到、抽簽、備課、說(shuō)課，不按時(shí)到場(chǎng)者視為自動(dòng)放棄面試資格。
3、面試考生一律不準(zhǔn)將教學(xué)參考資料和其它書(shū)籍帶入考點(diǎn)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，取消本次面試資格。
4、面試考生在等待面試時(shí)，要遵守面試紀(jì)律，服從管理，不準(zhǔn)高聲喧嘩。
5、面試人員面試時(shí)只能說(shuō)抽簽號(hào)不準(zhǔn)自我介紹，不得提與面試有關(guān)的其它要求。
6、若考生出現(xiàn)錄用分?jǐn)?shù)相同時(shí)，如果在錄用崗位數(shù)內(nèi)的，用抽簽方法確定選崗順序；如果在最后一個(gè)錄用崗位因考分相同不能確定取舍的，加考面試確定取舍。
八、以上面試考核辦法由昭陽(yáng)區(qū)2010年中專、中小學(xué)、幼兒園教師補(bǔ)員招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
昭陽(yáng)區(qū)教育局
昭陽(yáng)區(qū)人事和勞動(dòng)社會(huì)保障局
2010年12月23日
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