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2015年南京銀行總行會(huì)計(jì)結(jié)算部/信息技術(shù)部招聘啟事
來(lái)源:南京銀行網(wǎng) 閱讀:1345 次 日期:2015-02-13 11:08:53
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

一、南京銀行股份有限公司簡(jiǎn)介

南京銀行成立于1996年2月8日,是一家具有由國(guó)有股份、中資法人股份、外資股份及眾多個(gè)人股份共同組成獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。南京銀行歷經(jīng)兩次更名,先后于2001年、2005年引入國(guó)際金融公司和法國(guó)巴黎銀行入股,2007年在全國(guó)城商行中率先在上交所上市(股票交易代碼:601009)。同年2月,成功開(kāi)啟了異地設(shè)立分支機(jī)構(gòu)的跨區(qū)域發(fā)展序幕,目前全行資產(chǎn)規(guī)模為5600多億元,下轄南京、北京、上海、杭州、蘇州等13家分行,現(xiàn)有員工5000多人。

南京銀行在做大做強(qiáng)傳統(tǒng)優(yōu)勢(shì)業(yè)務(wù)的同時(shí),不斷發(fā)揮金融業(yè)務(wù)專(zhuān)營(yíng)牌照基本齊全的優(yōu)勢(shì)和新興特色業(yè)務(wù)的技術(shù)專(zhuān)長(zhǎng),在市場(chǎng)上保持中小企業(yè)業(yè)務(wù)和金融市場(chǎng)、投資銀行、金融同業(yè)、資產(chǎn)管理等業(yè)務(wù)的領(lǐng)先優(yōu)勢(shì);投資參股了日照銀行、江蘇金融租賃有限公司和蕪湖津盛農(nóng)村商業(yè)銀行;發(fā)起設(shè)立了昆山鹿城和宜興陽(yáng)羨兩家村鎮(zhèn)銀行;投資組建了鑫元基金管理有限公司和鑫沅資產(chǎn)管理有限公司;順利開(kāi)辦了金融衍生產(chǎn)品、資產(chǎn)托管等等現(xiàn)代金融業(yè)務(wù);攜手國(guó)內(nèi)80余家中小金融機(jī)構(gòu)發(fā)起設(shè)立紫金山·鑫合金融家俱樂(lè)部,成員行資產(chǎn)規(guī)模已超過(guò)4萬(wàn)億元,獨(dú)樹(shù)一幟地拓展了與中小金融機(jī)構(gòu)合縱連橫、共享資源、共贏發(fā)展之路,在綜合化經(jīng)營(yíng)、特色化轉(zhuǎn)型發(fā)展的道路上創(chuàng)新邁進(jìn)。

南京銀行自2006年首次入選英國(guó)《銀行家》雜志公布的全球1000家大銀行排行榜以來(lái),排名逐年提升,2013年已升至第238位。2011年,南京銀行在中國(guó)《銀行家》雜志競(jìng)爭(zhēng)力評(píng)價(jià)報(bào)告中,榮獲“最佳城市商業(yè)銀行”,并且在資產(chǎn)規(guī)模1000億元以上的城市商業(yè)銀行綜合排名中再度脫穎而出,攬獲第一。南京銀行還榮膺了《金融時(shí)報(bào)》“中國(guó)金融機(jī)構(gòu)金牌榜”2012年度最具競(jìng)爭(zhēng)力中小銀行和2013年度最佳中小銀行,代表著中國(guó)中小銀行的最強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力。

南京銀行正在邁入以“穩(wěn)中求進(jìn)、改革創(chuàng)新、轉(zhuǎn)型發(fā)展”為主題,以“做強(qiáng)做精做出特色”的南京銀行夢(mèng)為目標(biāo)的歷史發(fā)展最好時(shí)期,正朝著打造“中小銀行中一流的綜合金融服務(wù)商”戰(zhàn)略愿景奮力前行。

南京銀行股份有限公司因業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)分別面向社會(huì)招聘業(yè)務(wù)管理人員10名和核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)人員10名。我們將為您提供良好的職業(yè)發(fā)展環(huán)境和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬福利待遇,實(shí)現(xiàn)員工和本行事業(yè)的共同成長(zhǎng)!

二、招聘崗位和工作職責(zé)

(一)總行會(huì)計(jì)結(jié)算部流程管理崗(10名)

1.工作地點(diǎn):南京

2.工作職責(zé):

(1)協(xié)助擬定和完善本行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)管理制度規(guī)定,并參加組織實(shí)施;

(2)負(fù)責(zé)本行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)的運(yùn)營(yíng)管理,保障系統(tǒng)正常運(yùn)行;

(3)負(fù)責(zé)根據(jù)本行及相關(guān)監(jiān)管需求,制定業(yè)務(wù)需求,擬定操作流程,升級(jí)操作系統(tǒng),確保系統(tǒng)支持有效;

(4)負(fù)責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與系統(tǒng)測(cè)試驗(yàn)收,組織出具測(cè)試方案,審定測(cè)試報(bào)告,并組織編寫(xiě)系統(tǒng)操作手冊(cè);

(5)負(fù)責(zé)上述系統(tǒng)突發(fā)事件情況下的應(yīng)急處理;

(6)配合監(jiān)管部門(mén)、行業(yè)協(xié)會(huì)開(kāi)展與本崗位職責(zé)相關(guān)的調(diào)研、宣傳工作;

(7)完成本崗位職責(zé)范圍內(nèi)的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、檢查、考核工作,確保政策制度執(zhí)行有效。

3.應(yīng)聘條件

(1)年齡30周歲以下,條件特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬;

(2)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、總結(jié)分析能力及良好的溝通表達(dá)能力,能夠承受一定的工作壓力;

(3)經(jīng)濟(jì)、金融、計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,金融及計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先,兩年以上金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(4)具備經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),熟悉以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的管理要求和操作流程:客戶存款、貸款、會(huì)計(jì)核算、卡、支付結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、同業(yè)業(yè)務(wù)等。有商業(yè)銀行基層工作經(jīng)驗(yàn)及實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

(二)總行信息技術(shù)部軟件開(kāi)發(fā)崗(10名)

1.工作地點(diǎn):南京

2.工作職責(zé):

(1)負(fù)責(zé)核心系統(tǒng)開(kāi)發(fā)任務(wù)的需求分析、設(shè)計(jì)及實(shí)現(xiàn);

(2)參與并跟蹤核心系統(tǒng)及相關(guān)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)實(shí)施全過(guò)程,負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)任務(wù)的代碼編寫(xiě)工作;

(3)持續(xù)完善和發(fā)展核心系統(tǒng),不斷提升用戶體驗(yàn)。

3.應(yīng)聘條件

(1)年齡35周歲以下;

(2)誠(chéng)實(shí)守信,品行端正,具有良好的職業(yè)操守,無(wú)違規(guī)違紀(jì)記錄,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、總結(jié)分析能力及良好的溝通表達(dá)能力,能夠承受一定的工作壓力;

(3)計(jì)算機(jī)相關(guān)專(zhuān)業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷,兩年以上金融行業(yè)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn);

(4)了解金融業(yè)(銀行)信息化相關(guān)技術(shù);精通C/C++/JAVA中的一種開(kāi)發(fā)語(yǔ)言;精通一種數(shù)據(jù)庫(kù);具有大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(5)具備經(jīng)濟(jì)、金融理論基礎(chǔ),熟悉以下一項(xiàng)或一項(xiàng)以上業(yè)務(wù)及產(chǎn)品的管理要求和操作流程:客戶存款、貸款、會(huì)計(jì)核算、卡、支付結(jié)算、貿(mào)易融資、現(xiàn)金管理、同業(yè)業(yè)務(wù)等業(yè)務(wù)者優(yōu)先。

四、應(yīng)聘須知

1、報(bào)名截止時(shí)間:2015年2月27日。

2、符合應(yīng)聘條件并有意應(yīng)聘者,請(qǐng)根據(jù)應(yīng)聘崗位的不同,在南京銀行招聘官網(wǎng)(job.njcb.com.cn:8080/)右上角下載《南京銀行會(huì)計(jì)結(jié)算部應(yīng)聘報(bào)名表》或《南京銀行信息技術(shù)部應(yīng)聘報(bào)名表》進(jìn)行填寫(xiě),并將應(yīng)聘資料電子版發(fā)至本次招聘郵箱:zhuyue1@njcb.com.cn(@前為數(shù)字1)。郵件主題按如下樣式填寫(xiě):“***(崗位全稱(chēng))-***(姓名)”,應(yīng)聘報(bào)名表(word文檔)文件名請(qǐng)改為:“***(崗位全稱(chēng))-***(姓名)”。

3、我行將為應(yīng)聘人員嚴(yán)格保密。本次招聘所接受的應(yīng)聘材料代為保密,恕不退還。

4、應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)、詳盡填寫(xiě)個(gè)人信息,并對(duì)填報(bào)信息的真實(shí)性負(fù)責(zé);簡(jiǎn)歷填寫(xiě)過(guò)程中應(yīng)著重描述相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及工作業(yè)績(jī)。

5、應(yīng)聘人員經(jīng)筆試(總行會(huì)計(jì)結(jié)算部流程管理崗將安排筆試)、面試、體檢和綜合考察后擇優(yōu)聘用。筆試、面試時(shí)間另行通知。一經(jīng)聘用與南京銀行簽訂勞動(dòng)合同。

南京銀行股份有限公司

二〇一五年二月十一日

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