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2015年重慶三峽銀行高級經(jīng)營管理人才招聘啟事
來源:重慶三峽銀行 閱讀:1702 次 日期:2015-02-14 14:14:44
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

重慶三峽銀行股份有限公司是經(jīng)中國銀監(jiān)會批準(zhǔn),設(shè)立在重慶直轄市的股份制商業(yè)銀行。截至2014年12月末,在全市擁有67個營業(yè)網(wǎng)點(diǎn),全行資產(chǎn)突破1000億元,各項(xiàng)存款近700億元,實(shí)現(xiàn)利潤17億元。各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)全面達(dá)到審慎監(jiān)管要求。本行秉持“一切為你著想”的經(jīng)營理念和“以人為本、人才強(qiáng)行”的戰(zhàn)略理念,致力于成為具有綜合金融服務(wù)能力的區(qū)域性股份制上市銀行。為適應(yīng)快速發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會公開招聘總行部門高級專業(yè)人才、支行(籌)行長及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展部負(fù)責(zé)人,誠邀勇于接受挑戰(zhàn)、德才兼?zhèn)涞木⒓用恕?/P>

一、招聘崗位

(一)總行部門高級專業(yè)人才

高級審計師、高級會計師、IT架構(gòu)師;

公司業(yè)務(wù)、零售業(yè)務(wù)、投資銀行、金融市場、授信評審、風(fēng)險管理等條線高級專業(yè)人才。

(二)支行(籌備組)行長、副行長、行長助理

主城及遠(yuǎn)郊支行行長、副行長或行長助理若干名

(三)小微支行(籌備組)行長

主城四公里、龍頭寺地區(qū)小微支行行長各1名

(四)二級支行(籌備組)行長

大足、永川區(qū)域二級支行行長各1名

二、應(yīng)聘條件

(一)應(yīng)聘基本條件

1.認(rèn)同本行發(fā)展戰(zhàn)略和企業(yè)文化,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感、敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神。

2.熟悉金融市場環(huán)境和相關(guān)法律法規(guī),具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展、團(tuán)隊管理、溝通協(xié)調(diào)、學(xué)習(xí)調(diào)研、文字寫作和語言表達(dá)能力。

3.從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富,一般應(yīng)有5年以上銀行或相關(guān)工作經(jīng)歷。總行部門高級專業(yè)人才須具有全日制本科及以上學(xué)歷,并具備國家、行業(yè)認(rèn)可的職業(yè)(執(zhí)業(yè)、從業(yè))資格。擔(dān)任過本領(lǐng)域較高管理職位或課題負(fù)責(zé)人并有一定研究成果者優(yōu)先。

4.年齡一般應(yīng)在40周歲以下,特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬,身心健康,具有良好職業(yè)道德。

(二)總行部門高級專業(yè)人才應(yīng)聘專業(yè)條件

1. 高級會計師、高級審計師:財務(wù)、會計、審計相關(guān)專業(yè)全日制本科(含)以上學(xué)歷,高級會計師、高級審計師職稱;熟悉銀行業(yè)務(wù)理論與實(shí)務(wù),對相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)制度、業(yè)務(wù)流程、工具方法有深入了解;具有出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力,能對分支機(jī)構(gòu)經(jīng)營計劃進(jìn)行指導(dǎo)管理和執(zhí)行情況分析;5年以上銀行總行或省級分行財務(wù)、審計工作經(jīng)歷;持有注冊會計師(CPA)、國際注冊內(nèi)部審計師(CIA)等專業(yè)資格者優(yōu)先。

2.投資銀行部負(fù)責(zé)人:經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上投行領(lǐng)域從業(yè)經(jīng)歷;熟悉國家、地方、行業(yè)政策法規(guī)和監(jiān)管要求,從事過信托、證券、基金、保險、資產(chǎn)管理公司等機(jī)構(gòu)的融資類業(yè)務(wù)或股權(quán)投資、兼并收購等顧問類服務(wù)工作;有總行、省級分行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

3.金融市場部負(fù)責(zé)人:金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上銀行金融市場部門工作經(jīng)驗(yàn);熟悉商業(yè)銀行資金業(yè)務(wù)、金融市場的運(yùn)行規(guī)律和發(fā)展方向,具有豐富的金融機(jī)構(gòu)合作資源和市場開拓經(jīng)驗(yàn);熟悉金融市場投融資操作、管理和風(fēng)險控制;具有較強(qiáng)的綜合分析能力、經(jīng)營決策能力和指揮監(jiān)督能力。

4. 零售業(yè)務(wù)高級管理人員:經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上個人金融相關(guān)業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);取得基金從業(yè)資格;有豐富的銀行個人金融產(chǎn)品知識,熟悉相關(guān)監(jiān)管規(guī)定和要求,熟悉基金銷售、保險代理、信用卡管理、互聯(lián)網(wǎng)金融;具有良好的市場敏感度,能把握市場熱點(diǎn),具有較強(qiáng)的研發(fā)、創(chuàng)新、邏輯分析、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力;有銀行總行、省級分行個人金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。年齡應(yīng)在35周歲以下。

5.行業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人:經(jīng)濟(jì)、金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;5年以上公司金融業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);熟悉國家產(chǎn)業(yè)政策、信貸政策及公司信貸業(yè)務(wù)流程;具備較強(qiáng)的市場營銷和團(tuán)隊協(xié)作能力。參與過大型項(xiàng)目融資工作,熟悉貿(mào)易融資等產(chǎn)品,具備項(xiàng)目貸款評估經(jīng)驗(yàn)。行業(yè)事業(yè)部負(fù)責(zé)人分別要求精通行政事業(yè)單位、房地產(chǎn)、市政、汽摩等行業(yè)及領(lǐng)域的公司類金融業(yè)務(wù),并有豐富信貸資源。有總行、省級分行相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。

6. IT架構(gòu)師:信息、運(yùn)營管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;了解企業(yè)架構(gòu)理念和至少一種企業(yè)架構(gòu)設(shè)計方法;5年以上ERP產(chǎn)品或信息系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);一年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);系統(tǒng)掌握業(yè)務(wù)建模、流程設(shè)計的方法和工具;精通需求分析和需求規(guī)范的編制;熟悉運(yùn)營管理、財務(wù)管理基本知識;了解TOGAF基本知識和規(guī)范;實(shí)際參與過集團(tuán)性公司整體SOA規(guī)劃和設(shè)計,精通需求管理過程;熟練應(yīng)用Visio或WBM進(jìn)行業(yè)務(wù)建模和流程設(shè)計;具備優(yōu)秀的項(xiàng)目溝通和協(xié)調(diào)能力;良好的工作產(chǎn)品文字整理和表達(dá)能力。獲得Open Group業(yè)務(wù)架構(gòu)師、IBM SOA架構(gòu)師認(rèn)證。

7. 授信評審崗:金融、經(jīng)濟(jì)、財務(wù)、法學(xué)相關(guān)專業(yè);5年以上銀行信貸工作經(jīng)歷;具有較全面的信貸專業(yè)知識,熟悉國家金融政策、相關(guān)法律法規(guī)、巴塞爾新資本協(xié)議及內(nèi)部評級基本原理,掌握信用風(fēng)險建模基本方法;具有敏銳的風(fēng)險意識和判斷能力;注冊會計師、注冊資產(chǎn)評估師(CPV)、金融風(fēng)險管理師(FRM)、特許金融分析師(CFA)優(yōu)先。

8. 高級風(fēng)險經(jīng)理:金融工程、應(yīng)用數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)碩士研究生及以上學(xué)歷;5年以上銀行工作經(jīng)歷,且從事過信貸、風(fēng)險管理、資金、運(yùn)行管理、不良資產(chǎn)處置等工作,熟悉公司全面風(fēng)險管理制度體系建設(shè),銀行風(fēng)險政策、投向計劃和資產(chǎn)風(fēng)險監(jiān)控;金融風(fēng)險管理師(FRM)、注冊企業(yè)風(fēng)險管理師(CERM)優(yōu)先。

(三)支行行長、副行長、行長助理及公司業(yè)務(wù)類、小企業(yè)業(yè)務(wù)類拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)聘專業(yè)條件

5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷,支行行長、副行長、行長助理一般應(yīng)有2年以上下一級職務(wù)工作經(jīng)歷,拓展團(tuán)隊負(fù)責(zé)人應(yīng)有2年以上支行客戶經(jīng)理工作經(jīng)歷;熟悉各項(xiàng)銀行業(yè)務(wù),具備豐富的產(chǎn)品知識及風(fēng)險管理技能;有較強(qiáng)的營銷能力,能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊成員完成目標(biāo)任務(wù)。

三、報名事宜

(一)報名

應(yīng)聘人員下載《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表》(詳見附件),據(jù)實(shí)填報(最好附自薦書),并于2015年3月10日前以電子郵件形式發(fā)送至報名信箱sxyhdqb@163.com。除網(wǎng)上報名外,本行不接受其他形式的報名。

(二)資格審查

本行承擔(dān)應(yīng)聘者個人資料的保密義務(wù),應(yīng)聘人員須對所提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如在招聘過程中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者提交的資料不實(shí),本行有權(quán)取消其應(yīng)聘資格。所有應(yīng)聘者均須進(jìn)行資格審查,經(jīng)審核合格后參加面試。

(三)面試及考察

面試、考察內(nèi)容主要包括專業(yè)知識和綜合素質(zhì)考核評價。面試通知由本行以電話或短信形式直接發(fā)送至應(yīng)聘人員本人手機(jī)。

(四)綜合面試考察意見,經(jīng)本行審批后,確定錄用人員。

咨詢電話:89030991 聯(lián)系人:蔣老師

重慶三峽銀行股份有限公司

二○一四年二月十三日

附件:重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表

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《重慶三峽銀行應(yīng)聘申請表.doc》來源于重慶三峽銀行網(wǎng),最近更新2015年2月13日。

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