易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線(xiàn)了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、
職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線(xiàn)網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
廣東省微生物研究所為公益一類(lèi)事業(yè)單位，是具有熱帶亞熱帶區(qū)域特色與優(yōu)勢(shì)的微生物專(zhuān)業(yè)科研機(jī)構(gòu)，研究所戰(zhàn)略定位是：面向國(guó)家和廣東省社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展對(duì)微生物學(xué)的重大需求，重點(diǎn)致力于具有熱帶亞熱帶特色的微生物資源，微生物與生態(tài)環(huán)境、食品安全及健康等相關(guān)基礎(chǔ)、應(yīng)用基礎(chǔ)及公益性研究，開(kāi)展為支撐生物技術(shù)相關(guān)行業(yè)可持續(xù)發(fā)展的共性關(guān)鍵技術(shù)研究及儲(chǔ)備性前沿技術(shù)探索，努力建成擁有良好源頭創(chuàng)新能力和有序運(yùn)行的現(xiàn)代微生物學(xué)科研機(jī)構(gòu)；重點(diǎn)科研領(lǐng)域包括：微生物資源多樣性與前期開(kāi)發(fā)、微生物生態(tài)與環(huán)境污染控制、微生物危害及其檢測(cè)與控制、微生物分子育種及生物轉(zhuǎn)化、食藥用菌生物技術(shù)與人類(lèi)健康五個(gè)方面。研究所地處廣州市中心城區(qū)，位于越秀區(qū)先烈中路100號(hào)大院內(nèi)，院內(nèi)環(huán)境幽雅，科學(xué)氛圍濃厚。建所50年來(lái),現(xiàn)已發(fā)展為設(shè)備條件與科技創(chuàng)新能力頗具規(guī)模，在省內(nèi)乃至華南地區(qū)具有微生物學(xué)科獨(dú)特專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)和中心地位，以及在國(guó)內(nèi)外均有重要影響的科研機(jī)構(gòu)。
目前所內(nèi)建有省部共建華南應(yīng)用微生物國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家生物產(chǎn)業(yè)基地公共實(shí)驗(yàn)中心和國(guó)家廣州化學(xué)品生態(tài)環(huán)境安全評(píng)價(jià)中心等一大批國(guó)家和廣東省重大重點(diǎn)科技創(chuàng)新平臺(tái)，及國(guó)家人社部批準(zhǔn)設(shè)立的博士后科研工作站，擁有國(guó)際一流的從事微生物學(xué)研究工作條件，并設(shè)有條件優(yōu)厚、催人奮進(jìn)的南粵微生物優(yōu)秀人才培育基金、南粵微生物卓越人才獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃和南粵微生物優(yōu)秀高層次專(zhuān)業(yè)人才出國(guó)進(jìn)修管理辦法。研究所位于廣東省傳統(tǒng)教育強(qiáng)區(qū)越秀區(qū)，周邊有廣東省科學(xué)院幼兒園，還有大批省市重點(diǎn)中小學(xué)，如黃花崗小學(xué)、東風(fēng)東路小學(xué)、先烈中路小學(xué)、執(zhí)信中學(xué)、廣州市第七中學(xué)、廣州市第十六中學(xué)等，為優(yōu)秀人才到所開(kāi)展工作提供了優(yōu)良的配套環(huán)境。
為滿(mǎn)足科研創(chuàng)新發(fā)展需要，根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員辦法》的規(guī)定，面向社會(huì)公開(kāi)招聘23名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象
招聘對(duì)象為全日制普通高等院校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生和社會(huì)上具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的人員。包括應(yīng)屆畢業(yè)生，港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)歸國(guó)人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式工作人員，國(guó)有企業(yè)工作人員，人事關(guān)系代理在人才中介服務(wù)機(jī)構(gòu)人員和其他符合應(yīng)聘條件人員。
二、招聘基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律。
3．遵守研究所的規(guī)章制度，具有良好的品行和職業(yè)道德。
4．具備較強(qiáng)的科研能力以及崗位所需的專(zhuān)業(yè)或者技能條件。
5．適應(yīng)崗位要求的身體條件。
6．年齡條件：一般應(yīng)為35周歲以下，應(yīng)屆畢業(yè)生年齡不限；具有研究生以上學(xué)歷或碩士以上學(xué)位的40周歲以下；具有副高以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或博士學(xué)位的45周歲以下；具有正高專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格的可放寬至50周歲。原在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式工作人員應(yīng)聘，年齡可適當(dāng)放寬。到法定退休年齡，工齡不足10年或社保繳費(fèi)年限不足15年的不得應(yīng)聘。
7.符合廣州市戶(hù)口遷入有關(guān)規(guī)定。
8.具備報(bào)考崗位所需其他條件。
具體詳見(jiàn)《廣東省微生物研究所2015年公開(kāi)招聘崗位表（第一批）》（見(jiàn)附件1）
有下列情況之一者，不得報(bào)考：
1．受行政處分未滿(mǎn)5年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的。
2．曾因超生被有關(guān)單位依照人口與計(jì)劃生育有關(guān)規(guī)定作出處理決定，從該處理決定作出之日起未滿(mǎn)5年的。
3．近兩年內(nèi)，在機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄（聘）考試、體檢或考察中存在違紀(jì)行為的。
4．因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結(jié)的；或者刑事處罰期限未滿(mǎn)的人員。
5．法律、法規(guī)規(guī)定的其它不得應(yīng)聘的情形。
三、薪酬待遇
聘用人員為事業(yè)編制，執(zhí)行國(guó)家政策規(guī)定的薪酬待遇。
四、報(bào)名
（一）報(bào)名時(shí)間。
2015年3月9至2015年3月13日
（二）報(bào)名方式。
采用電子郵件報(bào)名的方式。報(bào)名材料包括：
（1）《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表》（附件2）；
（2）個(gè)人簡(jiǎn)歷、個(gè)人論著、科研項(xiàng)目證明、獲獎(jiǎng)證書(shū)、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)及招聘要求的其它證明材料（如工作經(jīng)歷等）掃描件（發(fā)表論著的掃描該期期刊或著作封面、論文首頁(yè)）；
（3）學(xué)歷學(xué)位證書(shū)掃描件（從大學(xué)起各個(gè)學(xué)習(xí)階段的證書(shū)均需提供）；
（4）身份證、應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或暫緩就業(yè)協(xié)議書(shū)掃描件；
（5）個(gè)人近期證件電子照（一寸彩照）。請(qǐng)將以上材料掃描件或電子版壓縮制成以“應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”命名的壓縮包。
應(yīng)聘人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)將報(bào)名材料以電子郵件方式，發(fā)送至招聘單位電子郵箱，郵箱地址：r6518@126.com。郵件標(biāo)題為應(yīng)聘崗位+姓名+所學(xué)專(zhuān)業(yè)”，提交材料不齊者，視為報(bào)名不成功。
（三）注意事項(xiàng)。
1.應(yīng)聘人員在招聘公告規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登陸廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.gdhrss.gov.cn）或廣東省微生物研究所網(wǎng)站（http://www.gdim.cn/），詳細(xì)了解招聘崗位及有關(guān)條件，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2．報(bào)名者要保證所填報(bào)資料的真實(shí)性，如因個(gè)人填報(bào)信息失實(shí)，或不符合招聘條件和崗位要求而被取消應(yīng)聘資格的，由報(bào)名者本人負(fù)責(zé)。報(bào)名時(shí)與考試時(shí)使用的照片應(yīng)保持一致。
3.報(bào)考人員不得報(bào)考所學(xué)專(zhuān)業(yè)代碼與招考崗位專(zhuān)業(yè)代碼不一致的崗位。所學(xué)專(zhuān)業(yè)未列入專(zhuān)業(yè)目錄（沒(méi)有專(zhuān)業(yè)代碼）的，可選擇招聘專(zhuān)業(yè)中相近專(zhuān)業(yè)報(bào)考，所學(xué)專(zhuān)業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專(zhuān)業(yè)主要課程基本一致，并在資格審核時(shí)提供畢業(yè)證書(shū)、所學(xué)專(zhuān)業(yè)課程成績(jī)單（須教務(wù)處蓋章）、院校出具的課程對(duì)比情況說(shuō)明及畢業(yè)院校設(shè)置專(zhuān)業(yè)的依據(jù)等材料。對(duì)含有兩個(gè)以上培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)，如招考崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須符合具體培養(yǎng)方向方可報(bào)考。如專(zhuān)業(yè)目錄中的“企業(yè)管理”（含財(cái)務(wù)管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理）(A120202)，其崗位條件為“企業(yè)管理”（財(cái)務(wù)管理方向），那么專(zhuān)業(yè)中市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、人力資源管理方向的不可報(bào)考。除專(zhuān)業(yè)目錄有列出培養(yǎng)方向的專(zhuān)業(yè)外，其他畢業(yè)證上的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)后面以括號(hào)等形式列出的培養(yǎng)方向不能作為報(bào)考專(zhuān)業(yè)的依據(jù)。
4．2015年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2015年7月30日前取得相應(yīng)畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)，其他報(bào)考人員須于報(bào)名之日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)。港澳學(xué)習(xí)、國(guó)外留學(xué)人員須于報(bào)名之日前取得教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證函及有關(guān)證明材料方可報(bào)考。并在資格審查時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書(shū)以及有關(guān)證明材料。
5．按廣東省相關(guān)規(guī)定符合考試加分政策的應(yīng)聘人員，應(yīng)在報(bào)名時(shí)在報(bào)名表備注欄里注明符合加分政策項(xiàng)目名稱(chēng)、相關(guān)服務(wù)證書(shū)名稱(chēng)及編號(hào)，并在資格審查時(shí)提供證明材料原件和復(fù)印件。
6．在國(guó)有單位工作的正式員工報(bào)名，須征得工作單位同意，并在資格審核時(shí)出具工作單位同意報(bào)考的書(shū)面證明。
7.落實(shí)回避規(guī)定要求，凡與事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親、擬制血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位的秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)檢監(jiān)察崗位，以及與該領(lǐng)導(dǎo)人員有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系崗位。
（四）報(bào)名資格審查
在報(bào)名時(shí)間截止后5個(gè)工作日內(nèi)，將資格審查結(jié)果以及面試通知書(shū)電子版以電子郵件的形式通知符合崗位條件要求人員，應(yīng)聘人員屆時(shí)注意查收電子郵件。
五、考試
考試直接采取面試的方式進(jìn)行，單位成立面試評(píng)委小組，由7人以上（奇數(shù)）有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和專(zhuān)家組成，面試包括專(zhuān)業(yè)水平測(cè)試和外語(yǔ)測(cè)試。面試人員須提供應(yīng)聘PPT演示文稿，具體面試方式、時(shí)間、地點(diǎn)，將以電子郵件或電話(huà)形式另行通知。請(qǐng)注意查收電子郵件，并保持通訊暢通。
面試成績(jī)?yōu)榭荚嚳偝煽?jī)，面試成績(jī)按100分計(jì)算，成績(jī)計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，面試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分，未達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)者不予聘用,面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
面試對(duì)象需持報(bào)名材料原件于面試當(dāng)天或者電話(huà)通知的規(guī)定時(shí)間到招聘單位進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審合格方可進(jìn)入面試。
六、體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分排序，每個(gè)招聘崗位按1:1比例確定體檢人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕382號(hào)）規(guī)定嚴(yán)格執(zhí)行。
七、考察
體檢合格者進(jìn)入考察程序。考察工作嚴(yán)格按照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則（試行）》（粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào)）有關(guān)要求組織實(shí)施。
八、公示和聘用
報(bào)考人員經(jīng)考試、體檢、考察后確定擬聘用人選。名單在廣東省人力資源社會(huì)保障網(wǎng)和廣東省微生物研究所網(wǎng)站（http://www.gdim.cn/）公示，公示時(shí)間為７個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的，按照規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
九、有關(guān)問(wèn)題的說(shuō)明
（一）關(guān)于年齡、工作經(jīng)歷等時(shí)間界限計(jì)算至2015年6月31日。
（二）網(wǎng)上郵件報(bào)名方式，接收?qǐng)?bào)名信息應(yīng)計(jì)算到報(bào)名截止日的24:00為止。
（三）關(guān)于遞補(bǔ)調(diào)劑的說(shuō)明。
因面試人選出現(xiàn)空缺、體檢不合格、考察不合格、公示結(jié)果影響或者個(gè)人放棄聘用等出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位面試成績(jī)達(dá)到60分以上的報(bào)考人員中按考試總成績(jī)由高分到低分進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
出現(xiàn)崗位空缺且無(wú)人員遞補(bǔ)的情況下，可在考生自愿的前提下，在報(bào)考其它崗位的面試成績(jī)達(dá)到60分以上的候選人中，根據(jù)考試總成績(jī)高低擇優(yōu)調(diào)劑。
十、聯(lián)系方式
咨詢(xún)電話(huà)：37656518
監(jiān)督投訴電話(huà)：37656203
廣東省微生物研究所
2015年2月16日
附件1：廣東省微生物研究所2015年公開(kāi)招聘崗位表（第一批）
附件2：廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表
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《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員報(bào)名表.doc》來(lái)源于廣東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)，最近更新2015年2月16日。
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