易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。
為進一步加強全市節(jié)能監(jiān)測技術力量，滿足其業(yè)務工作需要，依據(jù)《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（黑辦發(fā)[2006]32號），經(jīng)市政府同意，面向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關事宜進行公告。
一、招聘單位簡介
市節(jié)能監(jiān)測中心隸屬于齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會，正科級事業(yè)單位，其經(jīng)費形式為財政全額預算撥款。主要負責全市能源資源節(jié)約、綜合利用等技術服務工作，承擔能源資源節(jié)約、分析、監(jiān)測、研究及相關信息服務工作。
二、招聘計劃
本次計劃招聘專業(yè)技術人員3人，具體崗位和要求詳見《齊齊哈爾市節(jié)能監(jiān)測中心公開招聘工作人員計劃表》。
三、招聘條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵守中華人民共和國憲法、法律，品行端正；
2、熱愛本職崗位，具有良好的思想品德、道德素質和廣博的知識視野；
3、具備勝任崗位要求的身體條件；
4、崗位所需的其他條件。
下列人員不得報考
1、曾受勞動教養(yǎng)或刑罰處罰的人員；
2、曾被開除公職的人員；
3、在近三年各類招考過程中被考試主管部門認定有考試作弊行為的人員；
4、有精神病史人員；
5、相關法律法規(guī)規(guī)定不得報考的人員。
四、報名方法
1、報名時間
2015年3月16日—18日，每天9:00-17:00期間。
2、報名方式及地點
采取現(xiàn)場報名方式，地點在齊齊哈爾市發(fā)改委機關黨委（建華區(qū)新明大街黨政辦公中心一號樓0623室），報名咨詢電話：0452-2790623， 聯(lián)系人：莫志華。
3、報名注意事項
（1）報考人員只限報一個崗位;
（2）報考人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致；
（3）報考崗位人數(shù)達不到1：3的比例，將縮減招聘人數(shù)或取消該招聘崗位。急需的崗位報考人數(shù)達不到1：3的，經(jīng)市人力資源和社會保障局同意可適當降低比例；
（4）對報考人員資格全程審核，報考時要信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡弄虛作假的或有違背相關法律法規(guī)報考的，在資格確認和聘用審批時一經(jīng)查實，即取消考試資格或聘用資格。
（5）本次考試不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
4、應聘者需攜帶以下資料
（1）身份證、畢業(yè)證、報到證及相關專業(yè)資格證原件及復印件一式3份；
（2）近期一寸免冠彩色照片5張；
（3）報名登記表一式3份；
（4）已參加工作人員需提供原工作單位同意報考的證明；
（5）符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關加分政策的考生，報名時必須填注，其中“項目生”須提供省級有效證書或證明原件及復印件一式3份;在城鄉(xiāng)基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業(yè)生須提供市就業(yè)局出具的相關證明原件及復印件一式3份;高校畢業(yè)生服兵役期滿退役的須提供退伍證原件及復印件一式3份，否則報名結束后不予確認。
五、招考辦法
本次招聘堅持公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試、面試分值各為100分。筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%，總成績計算方法：考試總成績=筆試總成績（含政策性加分）×60%＋面試成績×40%。
本次考試由紀檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。
1、筆試
筆試采取標準化閉卷考試的方式進行，考試時間為90分鐘。
計算機崗位考試內容為計算機軟件工程、計算機軟件開發(fā)、軟件測試相關知識；能源動力崗位考試內容為能源（熱能、風能）與動力工程、能源動力系統(tǒng)及自動化、能源環(huán)境工程、新能源與科學工程、建筑環(huán)境與設備（暖通供熱燃氣等）相關知識；電氣及自動化崗位考試內容為電氣工程與自動化、電氣技術、電氣信息、工業(yè)儀表及自動化、工業(yè)自動化、機電自動化等相關知識。
具體筆試地點及有關事宜以《筆試準考證》為準。
筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位人數(shù)1：3的比例確定進入面試人選，并統(tǒng)一公示3天。若最后一名筆試成績出現(xiàn)并列，則相應擴大進入面試人選數(shù)量。
2、面試
面試采取結構化面談的方式進行。面試內容為公共科目，主要考察應聘者的思維、表達能力、判斷分析、解決問題能力等，面試時間為15分鐘。面試出兩套題，由紀檢人員抽簽確定試題。
設面試考官組，由7名考官組成。考生采取兩輪抽簽形式，當場確定面試順序號依次進入考場進行面試。面試成績由評委現(xiàn)場打分，工作人員現(xiàn)場計分，去掉一個最高分和一個最低分后，計算平均分，面試成績當場公布。面試成績達不到60分者不予聘用。
面試結束后，將考試總成績對外公示并按招聘職位1：1的比例由高分到低分確定體檢和考核人員名單。若考試總成績相同，如有符合黑政辦發(fā)[2013]42號文件相關政策的考生優(yōu)先聘用。否則以面試成績高者作為進入體檢考核人選。
3、考核和體檢
由市發(fā)改委組織考核和體檢。考核主要是對考生的德、能、勤、績等情況進行考核，并對其應聘資格條件進行復查。對考核合格人員進行體檢，體檢標準參照國家公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行。應聘人員經(jīng)考核或體檢不合格的，不得聘用，空出的崗位按同崗位考試總成績從高到低依次遞補。
4、公示和聘用
考試、體檢、考核合格后，擬聘用人員在齊齊哈爾市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示7個工作日，公示期滿無異議后，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》相關規(guī)定簽訂聘用協(xié)議。擬聘用人員公示期滿結束后，如有崗位空缺不再進行遞補。
5、試用期
聘用人員試用期為6個月（初次就業(yè)的工作人員與事業(yè)單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月）。試用期滿后，由市發(fā)改委進行試用期考核，考核合格的正式辦理相關聘用手續(xù)，考核不合格的取消聘用資格，并報市人力資源和社會保障局備案。
六、考試紀律
報考人員必須遵守招考的有關要求，服從招聘組織實施部門安排。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規(guī)的，將參照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)［2009］126號）的規(guī)定進行處理。
齊齊哈爾市發(fā)展和改革委員會
2015年3月5日
附：1、2015年齊齊哈爾市節(jié)能監(jiān)測中心招聘工作人員計劃表
2、黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《黑河廣播電視臺公開招聘專業(yè)技術人員報名資格審查表》來源于齊齊哈爾市人力資源網(wǎng)，最近更新2015年3月5日。
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