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2011年昭通市巧家縣選拔優秀大學生村官進入鄉鎮黨政領導班子公告
來源:巧家縣委組織部 閱讀:2549 次 日期:2011-02-22 13:44:09
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為進一步加大從基層一線選拔干部工作力度,優化基層干部隊伍結構,建立來自基層一線的黨政干部培養鏈,搭建大學生“村官”成長平臺,根據《黨政領導干部選拔任用工作條例》和中共云南省委組織部《關于選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子的通知》(云組通〔2011〕4號)及有關規定,縣委決定選拔一批優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子?,F將有關事項公告如下:

一、崗位和對象

(一)崗位。擬選拔副鄉(鎮)長4名、鄉(鎮)黨委委員8名,最終選拔崗位將根據報名情況確定。擬報鄉(鎮)黨委委員崗位的,須是中共正式黨員。

(二)對象。我縣2008年、2009年統一選聘且在崗的大學生“村官”。重點選拔思想政治素質好、實績突出、群眾公認,在2010年村“兩委”換屆中當選村“兩委”成員或年度考核優秀、受到縣以上表彰的大學生“村官”。

二、方法和程序

(一)報名與資格審查。

報名時間為2011年2月21日,由各鄉鎮黨委組織委員負責報名和資格初審工作,并將相關報名材料于2月22日下午3點前報送至縣大學生村官管理辦公室,聯系電話:7120091、7120927。

報考人員報名時須填寫《巧家縣2011年選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子報名登記表》(一式二份,16K紙雙面打印),并交本人近期同底1寸免冠彩色照片3張。擬報鄉(鎮)黨委委員崗位的,需同時提交入黨材料原件。

(二)理論知識測試。

理論知識測試時間為2011年2月27日上午9:00-11:00,2月26日下午領取準考證。理論知識測試采取閉卷方式進行,由市委組織部統一組織命題和閱卷。主要測試應試者勝任鄉鎮領導職位應具備的基本理論、基本知識,特別是運用有關理論、知識和方法分析解決工作中的實際困難和問題的能力。測試的范圍:云南省省情、昭通市市情;中央、省委、市委關于農業農村工作的相關政策及要求;農業農村工作基本常識;中央、省委、市委對大學生“村官”的有關要求;做新形勢下群眾工作和解決實際問題的基本能力。

(三)競職陳述。

通過競職演講測試應試者的報考動機、心理素質、語言表達能力、思維能力、履職能力等。

評委由領導干部、組織人事干部和黨代表、人大代表、政協委員組成,并邀請部分干部群眾代表旁聽。

(四)民主測評、民主推薦。

組織召開由大學生“村官”所在鄉鎮的班子成員、黨政機關干部職工、站所負責人、被測評、推薦對象所在村“兩委”班子成員、大學生“村官”及部分基層群眾代表參加的民主測評、推薦會議,進行民主測評、民主推薦。

(五)組織考察。

根據應試大學生“村官”的綜合成績,按從高分到低分的順序確定初步人選,報經縣委同意后,按1:1.5的比例進行差額考察。考察中,既要注意聽取鄉鎮領導班子成員的意見,也要注意聽取任職村“兩委”班子成員及基層黨員、干部群眾的意見。對在民主測評中,所得“不稱職”票數超過參會人數三分之一或在民主推薦中,所得“贊成”票數未達到參會人數二分之一的大學生“村官”,不得列為考察對象。

(六)確定人選。

考察結束后,根據考察對象的德、能、勤、績、廉情況,縣委組織部研究提出擬選拔人選建議,經縣委同意,報市委組織部審批后確定正式人選。

(七)任用。

報經市委組織部批準的正式人選,按照規定程序辦理任職手續。任用期滿一年后進行綜合考核,考核合格的,按照鄉鎮機關選任領導人員有關規定進行公務員登記,考核不合格的,取消任用資格,合同期未滿的回選拔前的崗位工作,合同期滿的,本人自愿,經聘任機關同意,可以續簽聘任合同,也可以自主擇業。

本次選拔優秀大學生“村官”進入鄉鎮黨政領導班子,實行全縣統籌,對沒有合適人選的鄉鎮,可以從其他優秀大學生“村官”數較多的鄉鎮選拔配備。此次鄉鎮黨委換屆中沒有合適人選的,將留出職位,適當時候通過公開選拔方式產生。

三、加分和分數計算

(一)加分。

在2010年村“兩委”換屆中當選村“兩委”成員、年度考核評為“優秀”等次、受到縣以上表彰的大學生“村官”在理論知識測試成績中加5分,但最多只能加5分。

(二)分數計算。

理論知識測試和競職陳述權重各占40%計入綜合成績。民主測評和民主推薦權重各占10%計入綜合成績。

民主測評:優秀票權重為100、稱職票權重為70、基本稱職票權重為50。

民主推薦:按得贊成票占參會人數的比例計算。

綜合成績=(理論知識測試成績+加分)×40%+競職陳述成績×40%+民主測評分數(優秀票比例×100+稱職票比例×70+基本稱職票比例×50)×10%+民主推薦得贊成票占參會人數的比例×100×10%。

四、紀律要求

全縣各級黨員領導干部要帶頭遵守組織人事紀律,各鄉鎮黨委要組織全體黨員、干部職工和大學生“村官”對“5個嚴禁、17個不準和5個一律”的紀律要求進行認真學習,自覺遵守組織人事紀律,切實杜絕請客、送禮、托人情、打招呼等方式的拉票行為和詆毀中傷他人、搞非組織活動等情況發生。對選拔工作中的違規違紀行為,干部群眾可以向縣委及上級組織部門或者紀檢監察機關檢舉、申訴,對違規違紀的有關責任人,將按照有關規定給予嚴肅處理。監督舉報電話:12380。

本公告未盡事宜,由中共巧家縣委組織部負責解釋。

中共巧家縣委組織部

2011年2月20日

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