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廣州銀行廣州業務管理部2015年社會招聘啟事
來源:廣州銀行網 閱讀:1400 次 日期:2015-03-09 10:17:35
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

廣州銀行成立于1996年9月,總部位于美麗的花城廣州。截至2014年末,廣州銀行資本金83億元,資產總額3310億元,年盈利近45億元;核心資本充足率為11.70%,撥備覆蓋率超過300%,不良貸款率和不良資產率保持低位。目前機構網點數量突破100家,擁有深圳、南京、佛山、中山、惠州、江門、肇慶7家分行,東莞分行獲批籌建。

憑借優異的經營業績和優質的金融服務,廣州銀行贏得了社會各界的高度贊譽,連續榮登全球銀行排行榜500強,入選亞洲中小銀行競爭力排名第一、中國服務業企業500強、廣東省納稅百強企業,并先后榮獲中國銀行業文明規范服務示范單位、最佳服務中小企業銀行、最佳中小銀行董事會獎、地方經濟社會發展貢獻獎、廣州十大最具競爭力服務品牌、最佳本土銀行等榮譽。

廣州業務管理部是總行下屬的一級管理機構,內設9個部門,轄屬廣州地區77家支行,現因業務發展需要,面向社會誠聘以下崗位人員:

一、公司金融部

崗位:正副總經理(各1名)

崗位職責:負責擬訂公司業務中長期發展戰略規劃;負責對公司金融部直營團隊的組建和轄屬支行現有公司業務營銷人員進行客戶經理團隊建設,并對其進行業績考核管理;負責開展公司業務產品的組合設計、研發推廣和貢獻度分析。

崗位要求:1、45周歲以下,全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;2、責任心強,管理能力強,總經理具10年(副總6年)以上銀行從業經驗,5年(副總3年)以上銀行公司業務及團隊管理經驗。

二、個人金融部

1、崗位:副總經理(1名)

崗位職責:協助總經理制訂零售銀行業務的客群開發、產品設計、宣傳推廣;負責對零售業務條線人員的考核及管理。

崗位要求:1、40周歲以下,全日制經濟、金融、管理等相關專業本科及以上學歷;2、責任心強,具6年以上銀行工作經驗,3年以上銀行個人業務及團隊管理經驗。

2、崗位:個人金融部渠道經理崗(1名)

崗位職責:負責根據分、支行個人業務產品銷售及市場競爭需求,設計并優化銀行卡、POS、移動互聯網等渠道產品及功能,培訓、推動零售業務團隊開展渠道營銷。

崗位要求:1、35周歲以下,全日制經濟、金融、管理等相關專業本科(含)以上學歷;2、責任心強,具5年以上個人銀行工作經驗,3年以上個人銀行渠道產品開發管理經驗。

三、客戶經理團隊

1、崗位:客戶經理團隊負責人(若干)

崗位職責:負責組建并做好客戶經理團隊的經營和管理工作;負責完成各項業務指標,并對團隊的資產質量負責。

崗位要求:1、45周歲以下,金融、經濟、管理類專業本科及以上學歷;2、負責任心強,并具5年以上的銀行信貸從業經驗,具有較強的市場營銷能力及團隊管理能力。

2、崗位:對公客戶經理團隊人員(若干)

崗位職責:負責對公業務指標完成,拓展業務渠道,維護客戶關系;貸前調查、授信調查報告撰寫和貸后跟蹤管理等。

崗位要求:1、35周歲以下,金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷;2、責任心強,具3年以上的銀行信貸從業經驗,熟悉廣州市場情況,有較為豐富、穩定的對公客戶資源。

3、崗位:零售客戶經理團隊人員(若干)

崗位職責:負責策劃并組織實施零售銀行業務的營銷;了解客戶需求,提供全方位個人金融服務;完成零售銀行相關的業務指標。

崗位要求:1、35周歲以下,金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷;2、熟悉廣州市場情況,具3年以上的零售銀行從業經驗,有較為豐富、穩定的客戶資源。

四、金融市場部

1、崗位:同業業務崗(2名)

崗位職責:負責分部金融同業資產與負債業務的推動及開展,業務范疇包括但不限于:同業機構客戶(含銀行、信托、保險、券商、基金、金融租賃、財務公司等)營銷、同業資金交易、同業投融業務等各類型金融同業業務。

崗位要求:1、35周歲以下,經濟、金融、法律等相關類專業國家重點院校及國外獲得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷;2、熟悉貨幣市場、同業產品、票據市場等業務,具2年以上人民幣資金交易、票據、同業等業務經驗。

2、崗位:投資銀行業務崗(2名)

崗位職責:協助開發投行類客戶資源,深度拓展潛在銷售機會;組織開展投行業務的盡職調查、方案設計和風險評估;負責投資銀行項目推動、項目營銷、盡調、落地,組織投行業務培訓,為投行業務發展提供技術支持。

崗位要求:1、35周歲以下,經濟、金融、法律等相關類專業國家重點院?;驀猥@得教育部認證的院校全日制本科及以上學歷;2、責任心強,具3年以上銀行信貸從業經驗;3、有銀行、證券公司投行工作經驗者優先。

五、轄屬支行

崗位:支行負責人(若干名)

崗位職責:履行支行日常管理職責,確保完成支行各項經營及管理指標,對支行經營狀況承擔直接責任;建立和維護與重要客戶的良好關系,不斷拓展市場份額等。

崗位要求:1、40周歲以下,金融、經濟、管理等相關專業本科及以上學歷;2、責任心強,營銷能力強,6年以上銀行工作經驗,3年以上管理經驗。

應聘程序

1、請登錄廣州銀行網站(http://www.gzcb.com.cn),從“人才招聘”-“申請表單下載”欄下載《廣州銀行廣州業務管理部應聘登記表》,詳細填寫后發送至ljj4006@163.com郵箱,郵件主題統一為“應聘崗位—姓名”。應聘截止日期:2015年3月31日,經初審合格后通知面試時間。

2、應聘材料由廣州銀行業務管理部代為保密,應聘者應對個人填報信息的真實性負責,經調查與實際不符,有權取消錄用資格。

3、被錄用的人員,我部將提供與同業相比具有競爭力的薪酬待遇,同時為其提供良好的職業上升通道。

聯系人:

劉小姐,電話:020-28302505

羅小姐,電話:020-28302557

郵寄地址:廣州市珠江東路30號廣州銀行大廈34樓廣州業務管理部人力資源部

廣州銀行廣州業務管理部應聘登記表

易賢網溫馨提示:

《廣州銀行廣州業務管理部應聘登記表.xls》來源于廣州銀行網,最近更新2015年3月9日。

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