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2015年廣發銀行鄭州分行招聘公告
來源:廣發銀行 閱讀:3498 次 日期:2015-03-12 17:09:36
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

廣發銀行是經國務院和中國人民銀行批準組建、于1988年9月成立的全國性股份制商業銀行,總部設在廣州市,是國內最早組建的股份制商業銀行之一。

廣發銀行鄭州分行成立于1995年12月,現由于業務發展需要,需面向社會誠聘英才。

一、所有崗位應聘人員均須符合所述基本條件

1、能夠遵守國家法律、法規和各項金融規章制度,無不良記錄;

2、具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心;

3、身體健康,無不良嗜好;

4、能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備;

5、符合我行親屬回避相關制度規定。

二、招聘條件:

(一)鄭州分行直屬支行行長(若干名)

1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融類相關專業;

2、具有6年以上商業銀行從業經驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至5年), 3年以上公司業務相關管理工作經驗,符合銀行業監管部門任職資格許可的有關要求;

3、原則上不超過45周歲,特別優秀者可適當放寬至50周歲;

4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;

5、熟悉金融理論和商業銀行的經營管理,熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等;

6、具有較強的團隊領導和組織協調能力,良好的市場拓展能力、業務管理能力、公共關系能力和分析決策能力,同時具有敏銳的風險管理意識,保障支行各項業務流程順暢。

(二)鄭州分行直屬支行公司金融副行長(若干名)

1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有5年以上商業銀行公司業務營銷經驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至4年),3年以上公司業務相關管理工作經驗;

3、原則上不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬至45周歲;

4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;

5、熟悉金融理論和銀行業務知識,熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等;

6、具有較強的市場拓展能力和風險管理能力,能有效組織開展市場營銷工作,在風險可控的范圍內取得業務支持;

7、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力,善于協調內外部的關系,形成良好的人際關系和溝通效果,保障支行公司業務流程順暢。

(三)鄭州分行直屬支行個人金融副行長(若干名)

1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有5年以上商業銀行個人業務營銷經驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至4年),3年以上個人業務相關管理工作經驗;

3、原則上不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬至45周歲;

4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;

5、熟悉金融理論和銀行業務知識,熟悉國家經濟、金融政策及相關法規和本地區的經濟、金融政策等;

6、熟悉個人銀行業務,精通銀行銷售與服務管理,具有較強的市場拓展能力;

7、具有良好的團隊領導能力和溝通協調能力,善于協調內外部的關系,形成良好的人際關系和溝通效果,保障支行個人業務流程順暢。

(四)鄭州分行本部公司銀行部副總經理(若干名)

鄭州分行本部環球交易服務部副總經理(若干名)

鄭州分行本部金融市場部副總經理(若干名)

鄭州分行本部小企業金融部副總經理(若干名)

1、具有大學本科及以上學歷,經濟、金融、管理及相關專業;

2、具有5年以上商業銀行公司條線業務營銷經驗(具有研究生及以上學歷者,可適當放寬至4年),3年以上公司信貸等業務相關管理工作經驗;

3、原則上不超過40周歲,特別優秀者可適當放寬至45周歲;

4、身體健康,能承擔較大的工作壓力;

5、理解國家經濟、金融方針政策和金融業發展趨勢,熟悉公司對公業務類金融產品和服務,具有較高的商業銀行對公業務知識功底;

6、具有良好的溝通表達技巧,善于協調銀行內部各層次、各單位、各環節的關系以及與監管部門、合作伙伴之間的關系,有良好的人際關系和親和力。

(五)金融市場產品經理(若干名)

1、全日制本科及以上學歷,金融或經濟專業;

2、銀行、證券公司、信托公司或基金公司相關業務運作部門1年以上工作經驗,優先考慮資金部及投融資業務部門項目經理;

3、了解貨幣市場和資本市場的基本運作方式及相關國家、行業政策要求;

4、熟悉金融市場和金融工具的原理與實務,具有良好的溝通能力、營銷能力及協調能力;

5、具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無違法違紀行為或重大業務過失;無不良記錄。

(六)同業業務客戶經理(若干名)

1、全日制本科及以上學歷;金融、財會、國貿、經濟類專業方向優先;

2、具備3年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)工作經驗,其中1年(含)以上公司銀行業務市場營銷工作經驗;

3、能夠為各類金融機構客戶提供全方位的營銷服務,有解決各種復雜問題的能力,全局控制能力強,政治意識過硬;

4、精通金融機構業務相關政策法規,具備金融機構業務產品創新、客戶拓展能力,具備業務風險節點識別、判斷的能力;

5、具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無違法違紀行為或重大業務過失,無不良記錄;

6、精通掌握營銷所需的各種業務技能和產品知識,具備銀行各條線綜合公司、投行、結算、托管、金融機構等方面業務的綜合技能,了解授信管理相關規章制度和信貸投向政策。

(七)投行業務產品經理(若干名)

1、全日制本科及以上學歷;金融、經濟類相關專業優先考慮;

2、具備3年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)工作經驗,其中1年(含)以上公司銀行業務市場營銷工作經驗;

3、具有較強的市場調查、分析能力,熟悉銀行各類公司銀行產品及市場營銷策略;

4、精通投行業務相關政策法規,具備投行業務產品創新、客戶拓展能力,具備業務風險節點識別、判斷的能力;

5、具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無違法違紀行為或重大業務過失,無不良記錄。

(八)投行業務客戶經理(若干名)

1、全日制本科及以上學歷;金融、經濟類相關專業優先考慮;

2、具備3年(含)以上商業銀行或其他非銀行金融機構(證券、投行、信托等)工作經驗,其中1年(含)以上公司銀行業務市場營銷工作經驗;

3、具有一定的語言組織及文字表達能力,能對開發的客戶進行真實調查和評估,并撰寫盡職調查報告;

4、有較強的業務創新、市場開拓、社會活動、溝通協調能力及客戶服務意識;

5、具有良好的政治素質和道德修養,遵紀守法,無違法違紀行為或重大業務過失,無不良記錄。

三、應聘方式

1、凡符合上述要求者,請登錄我行網站http://www.cgbchina.com.cn,點擊首頁右上角“人才招聘”欄下載填寫《廣發銀行鄭州分行應聘人員申請表》,附身份證、學歷、學位、專業技術資格證及相關任職證明復印件及近期全身生活照一張,于前寄至鄭州市鄭東新區CBD商務外環10號中原廣發金融大廈12樓人力資源部,郵編450046,并請注明“應聘”字樣,謝絕來電來訪。

2、經初審符合條件者,我行將通過電話、短信方式通知筆試、面試安排,請保持通訊工具通暢。應聘材料恕不退回,我們將為您的資料保密。

3、報名截止時間:2015年3月31日(以郵寄日期為準)

期待您的參與!

附:廣發銀行應聘人員申請表

易賢網溫馨提示:

《廣發銀行應聘人員申請表》來源于廣發銀行網,最近更新2015年3月12日。

易賢網下載后為“.zip”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請查看河南省銀行招聘考試

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