根據《關于轉發人事部〈事業單位公開招聘人員暫行規定〉的通知》（保人聯發〔2006〕11號）精神，經保山市人民政府批準，現將2011年保山市食品藥品檢驗所招聘專業技術人員有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正、擇優錄用的原則。
二、招聘計劃
招聘計劃3人。
三、招聘條件
（一）擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義；
（二）遵紀守法、品行端正、具有為人民服務的精神；
（三）身體健康，五官端正，生理無明顯缺陷，熱愛藥檢事業；
（四）年齡30周歲以下，全日制國民教育本科（獲學士學位）及以上學歷，專業為：藥學、藥物制劑、藥物制劑技術、藥物分析技術、藥品質量檢測技術、應用藥學、微生物技術及應用、藥劑學。在同等條件下碩士研究生優先；
（五）符合崗位需要的其它條件。
四、招聘程序
（一）發布招聘信息：2011年3月5日前由市人事局、市食品藥品監督管理局在相關院校網站和保山人事人才網發布公告，公布招聘信息。
（二）招聘時間和地點：2011年3月22日至3月25日在昆明進行。
（三）報名：2011年3月23日采取現場公開報名的方式。所有報名者須攜帶學生證、身份證及《大中專畢業生就業推薦表》等相關證件原件及復印件一份，并交近期彩色免冠同版照片2張。
（四）確定面試人員：根據現場報名情況，經招聘領導小組查閱個人信息和面談的形式，按崗位（專業）以1:3的比例確定進入面試人員，達不到比例的，按實際報名人數進入面試。
（五）面試
面試方法采用結構化面試方式進行，實行量化打分，70分及以上為合格。面試結束后當場宣布成績。
五、確定擬招聘對象
面試成績合格的，按崗位從高到低的分數依次確定擬招聘對象。由保山市人事局、保山市食品藥品監督管理局和招聘單位與被招聘對象現場簽訂聘用協議書。
六、工作紀律
（一）對違反紀律的考生，取消擬招聘資格；
（二）堅持回避制度。工作人員與應試人員有直系血親關系、夫妻關系、三代以內旁系血親以及姻親關系的，實行回避；
（三）遵守考試紀律，保守工作秘密。招聘工作全程接受紀檢監察機關的監督，工作人員應做到：不向任何人透露面試的相關信息；不談論涉及題目、題型、評分標準等話題；不記錄、傳播、泄露試卷內容。對在面試和招聘工作中泄題、漏題及有舞弊行為的人員一經發現從嚴處罰；
（四）工作人員應認真履行好職責，招聘工作做到信息公開，過程公開，結果公開，自覺接受紀檢監察部門和社會各界的監督；
（五）考生必須在規定時間內參加報名和面試，面試遲到15分鐘和考生填寫的電話聯系方式經多次聯系不通者按自動棄權處理。
七、聯系人及聯系方式
保山市食品藥品檢驗所聯系人：王安虎
電話：0875-2122860
郵箱：
626770635@QQ.com
郵編:678000
保山市人事局聯系人:趙國華
電話:0875-2161760
保山市人事局、保山市食品藥品監督管理局
二〇一一年三月四日
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