易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
一、所有崗位必須具備的應(yīng)聘條件
誠實守信、公道正派、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新；
具有較強的工作責(zé)任心、良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)能力；
具備良好的英語聽說讀寫能力，能熟練運用電腦辦公軟件；
能夠根據(jù)工作需要出差。
二、報名方式
登錄我行網(wǎng)站：www.spdb.com.cn，點擊“招聘信息”欄，下載并填寫《應(yīng)聘報名表（有工作經(jīng)驗人士）》，通過電子郵件以附件形式發(fā)送至：recruit@spdb.com.cn。
為使您的簡歷得到有效篩選，郵件主題請按如下樣式填寫：“有工作經(jīng)驗人士應(yīng)聘—***（部門全稱）—***（崗位全稱）—***（姓名）” 。
三、招聘崗位列表
四、招聘崗位詳細(xì)信息
【零售業(yè)務(wù)管理部】
市場企劃崗
崗位職責(zé)：根據(jù)品牌建設(shè)策略，指導(dǎo)各類宣傳品的設(shè)計與制作以及品牌推廣、媒體活動的策劃與執(zhí)行、撰寫媒體稿件；根據(jù)產(chǎn)品推廣策略，指導(dǎo)產(chǎn)品宣傳資料的設(shè)計，策劃并執(zhí)行產(chǎn)品發(fā)布、推廣方案；策劃并執(zhí)行各類主題客戶活動，保證業(yè)務(wù)活動目標(biāo)達(dá)成；負(fù)責(zé)宣傳推廣渠道的開拓、管理、維護(hù)；對市場推廣的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行效果跟蹤，效果分析與改善等。
應(yīng)聘條件：30周歲以下；金融或經(jīng)濟類、媒體及平面設(shè)計等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融機構(gòu)市場營銷、企劃或媒體、廣告公關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字功底；較強的office軟件運用能力、一定的圖像設(shè)計與編輯能力。具備敏銳的市場意識及創(chuàng)新能力，同時具備突出的市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協(xié)作意識強。
客戶管理崗
崗位職責(zé)：制定全行零售客戶管理標(biāo)準(zhǔn)和制度，實施全行零售客戶營銷、指導(dǎo)；基于數(shù)據(jù)庫營銷分析，研究零售客戶經(jīng)營策略和方法，實施客戶視圖研究，推動指導(dǎo)全行零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成；負(fù)責(zé)推進(jìn)分行開展區(qū)域客戶視圖研究，研究區(qū)域客戶需求特征，細(xì)分客群，協(xié)助推進(jìn)區(qū)域分行完成零售業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)；負(fù)責(zé)全行客戶信息管理，推動全行客戶維護(hù)能力的提升。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟或管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；3年以上零售銀行市場營銷、客戶研究工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)；具備敏銳市場意識及創(chuàng)新能力，溝通和協(xié)作能力，團隊協(xié)作意識強，在市場營銷推進(jìn)和客戶分層經(jīng)營、數(shù)據(jù)分析方面具有較強的實踐經(jīng)驗。
服務(wù)管理崗
崗位職責(zé)：按照客戶忠誠度培育與管理的策略，開展服務(wù)需求和客戶體驗研究，指導(dǎo)產(chǎn)品和服務(wù)創(chuàng)新升級和優(yōu)化；制定優(yōu)化客戶服務(wù)項目與流程，開發(fā)客戶忠誠度培育的營銷系統(tǒng)；策劃并組織貴賓客戶市場主題活動，提升貴賓客戶粘性；加強與知名品牌合作，建立品牌聯(lián)盟，為貴賓客戶提供超值禮遇服務(wù)；制定全行貴賓客戶拓展與維護(hù)的服務(wù)營銷指引，并指導(dǎo)分行開拓區(qū)域市場。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；金融、經(jīng)濟或管理、信息系統(tǒng)類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；3年以上金融機構(gòu)市場營銷、服務(wù)管理、客戶研究工作經(jīng)驗；熟悉商業(yè)銀行的客戶關(guān)系管理系統(tǒng)，且具有較好的信息系統(tǒng)及IT平臺運營管理經(jīng)歷；具備敏銳市場意識及創(chuàng)新能力、市場拓展和活動策劃能力、良好的溝通和協(xié)作能力，團隊協(xié)作意識強。
戰(zhàn)略研究崗
崗位職責(zé)：深入進(jìn)行零售銀行發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究；參與零售銀行經(jīng)營計劃的推進(jìn)、協(xié)調(diào)，協(xié)助制訂并推進(jìn)戰(zhàn)略執(zhí)行的有關(guān)工作，提出具有前瞻性和可操作性的建議和解決方案；研究與零售銀行業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展的態(tài)勢，進(jìn)行同業(yè)競爭分析等。
應(yīng)聘條件：35周歲以下，金融、經(jīng)濟或管理類專業(yè)全日制本科以上學(xué)歷；3年以上零售銀行相關(guān)工作經(jīng)歷，對零售銀行的發(fā)展有較深入的認(rèn)識，善于思考分析，有較強的組織推動能力和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強的文字功底。
【零售信貸部】
綜合消費信貸產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)個人綜合消費類信貸產(chǎn)品管理，根據(jù)市場以及同業(yè)的最新發(fā)展動態(tài)，實施可行性調(diào)研、創(chuàng)新研發(fā)、需求編寫、業(yè)務(wù)測試、業(yè)務(wù)推廣和培訓(xùn)指導(dǎo)，實施產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析、持續(xù)優(yōu)化及改進(jìn)；根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)和監(jiān)管部門的要求，擬訂個人綜合消費類貸款的各項規(guī)章制度、合同文本、監(jiān)管報備文件。
應(yīng)聘條件：40周歲以下；金融、經(jīng)濟、法律、管理、市場營銷、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行或互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗；具有較強的團隊意識和創(chuàng)新能力，熟悉消費貸款或互聯(lián)網(wǎng)金融的產(chǎn)品設(shè)計、產(chǎn)品管理、渠道搭建、營銷策劃和推動工作，或熟悉資本市場產(chǎn)品的設(shè)計及日常審核。
審貸管理崗
崗位職責(zé)： 了解宏觀經(jīng)濟金融政策和各項信貸政策，負(fù)責(zé)制定零售信貸產(chǎn)品的審貸標(biāo)準(zhǔn)和審貸模式；負(fù)責(zé)超分行權(quán)限業(yè)務(wù)的審查；組織實施全行零售信貸條線審查和審批人員的專業(yè)培訓(xùn)和崗位資格考試。
應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟或管理等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上商業(yè)銀行零售信貸業(yè)務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，其中從事零售信貸審查工作2年以上；熟悉零售信貸業(yè)務(wù)和風(fēng)險管控；知識面寬、思維嚴(yán)謹(jǐn)、善于不斷學(xué)習(xí)、富有鉆研精神，注重團隊合作。
【電子銀行部】
互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開展互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；對接互聯(lián)網(wǎng)合作伙伴，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫互聯(lián)網(wǎng)金融經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
互聯(lián)網(wǎng)金融運營經(jīng)理
崗位職責(zé)：開展移動金融業(yè)務(wù)推廣，拓展外部合作伙伴資源，形成合作聯(lián)盟；發(fā)掘業(yè)務(wù)亮點、把握市場熱點，制作傳播內(nèi)容，推動互聯(lián)網(wǎng)傳播，形成我行移動金融業(yè)務(wù)的良好口碑和市場影響力；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；策劃互聯(lián)網(wǎng)營銷活動，推動客戶獲取與業(yè)務(wù)增長；對分行移動金融業(yè)務(wù)的落地開展進(jìn)行及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)，推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；市場營銷、經(jīng)濟金融等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域營銷策劃及市場推廣工作經(jīng)驗；具有良好的溝通能力，較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力；能夠敏銳觀察外部市場變化；具有良好的市場企劃能力和文字表達(dá)能力；有知名互聯(lián)網(wǎng)公司產(chǎn)品市場推廣或運營工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
手機銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開展手機銀行遠(yuǎn)程支付產(chǎn)品研發(fā)及優(yōu)化；實施個人銀行產(chǎn)品和服務(wù)在手機渠道的加載和創(chuàng)新應(yīng)用，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬訂相關(guān)規(guī)章制度；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與市場營銷活動方案的制定；擬寫手機銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
業(yè)務(wù)推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)我行與中國移動戰(zhàn)略合作項目推進(jìn)，維護(hù)中國移動及相關(guān)關(guān)聯(lián)企業(yè)客戶關(guān)系；發(fā)掘業(yè)務(wù)機會，把握市場熱點，開辟新合作領(lǐng)域；對分行與分公司合作開展及時有效的跟蹤、培訓(xùn)、指導(dǎo)；通過客戶行為數(shù)據(jù)分析及市場研究跟蹤，對業(yè)務(wù)發(fā)展與產(chǎn)品創(chuàng)新形成良好的反饋、預(yù)測、建議；推動年度經(jīng)營計劃的完成，形成合作成效。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、管理或電子商務(wù)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上大型通信運營商或金融行業(yè)市場營銷、產(chǎn)品研發(fā)工作經(jīng)驗；具有較強的市場敏感性，準(zhǔn)確把握市場熱點，挖掘新的合作機會；具備較強的市場營銷工作組織能力、外部溝通協(xié)調(diào)能力、營銷公關(guān)能力和文字表達(dá)能力；具有金融或通信行業(yè)大型項目建設(shè)或市場推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電子銀行風(fēng)險監(jiān)控崗
崗位職責(zé)：制定電子銀行風(fēng)險監(jiān)控制度及流程；設(shè)計和優(yōu)化監(jiān)控模型及規(guī)則；編寫電子銀行風(fēng)險監(jiān)控平臺的業(yè)務(wù)需求，并落實開發(fā)、測試、驗收；負(fù)責(zé)監(jiān)控平臺的日常管理工作，包括系統(tǒng)優(yōu)化、規(guī)則配置等；調(diào)查分析風(fēng)險交易事件，并根據(jù)對風(fēng)險事件以及誤報漏報事件的分析，評估調(diào)整監(jiān)控模型或規(guī)則；組織對網(wǎng)銀、手機銀行、自助銀行的安全評估；完成年度工作計劃。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機、經(jīng)濟、數(shù)學(xué)類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；具有較強的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力以及溝通協(xié)調(diào)能力；具有交易反欺詐、交易監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
網(wǎng)上銀行產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：開展網(wǎng)銀渠道應(yīng)用創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣，擬訂相關(guān)規(guī)章制度，落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與網(wǎng)上銀行渠道營銷活動方案的制定；擬寫網(wǎng)上銀行渠道業(yè)務(wù)經(jīng)營情況分析，推動年度經(jīng)營計劃的完成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力。
金融超市產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：建設(shè)開放式金融超市，開展金融產(chǎn)品電商化經(jīng)營；開展個人銀行產(chǎn)品創(chuàng)新應(yīng)用及優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，落實開發(fā)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度；組織對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)-培訓(xùn)；牽頭拓展外部合作伙伴和供應(yīng)商；組織制定市場營銷活動方案，推動年度經(jīng)營計劃達(dá)成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
電子商務(wù)產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付業(yè)務(wù)創(chuàng)新和優(yōu)化，編寫業(yè)務(wù)需求，組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；依據(jù)管理規(guī)程，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)電子商戶的拓展與審批；落實對分行電子銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定電子商務(wù)互聯(lián)網(wǎng)支付市場營銷方案；擬寫電子商務(wù)與互聯(lián)網(wǎng)支付經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗； 具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力； 具有金融、互聯(lián)網(wǎng)大型項目建設(shè)或推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
營銷推進(jìn)崗
崗位職責(zé)：牽頭負(fù)責(zé)對分行電子銀行業(yè)務(wù)推動；牽頭制定電子銀行營銷競賽活動方案并組織實施；牽頭組織電子銀行市場推廣，并配合其他處室做好電子銀行產(chǎn)品宣傳和業(yè)務(wù)推進(jìn)；探索大數(shù)據(jù)收集、分析和運用；推動部門年度經(jīng)營計劃達(dá)成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上金融或互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)領(lǐng)域產(chǎn)品、營銷、技術(shù)工作經(jīng)驗，熟悉互聯(lián)網(wǎng)營銷，具有良好的溝通能力，具有較強的創(chuàng)新意識、組織推動能力和外部資源整合能力，具有良好的市場企劃能力和文字表達(dá)能力。
多媒體自助終端產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)多媒體自助終端產(chǎn)品創(chuàng)新及優(yōu)化；編寫業(yè)務(wù)需求；組織業(yè)務(wù)測試、驗收及推廣；擬定相關(guān)規(guī)章制度并組織實施；落實對分行自助銀行從業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)；參與制定自助銀行市場營銷方案；擬寫多媒體自助終端經(jīng)營情況分析，完成年度經(jīng)營計劃。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；計算機或經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行業(yè)工作經(jīng)驗；具有較強的業(yè)務(wù)分析、溝通及文字表達(dá)能力；具有良好的業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力以及較強的溝通和組織協(xié)調(diào)能力；具有自助銀行、多媒體自助終端管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【零售產(chǎn)品部】
銀行卡產(chǎn)品經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)根據(jù)全行銀行卡業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃實施銀行卡的產(chǎn)品創(chuàng)新、產(chǎn)品研發(fā)和業(yè)務(wù)管理；負(fù)責(zé)根據(jù)監(jiān)管及行業(yè)政策制定本行銀行卡產(chǎn)品政策并落實對分行的指導(dǎo)和產(chǎn)品準(zhǔn)入管理；負(fù)責(zé)對全行銀行卡業(yè)務(wù)開展情況的經(jīng)營分析，推動相關(guān)經(jīng)營目標(biāo)的達(dá)成。
應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、計算機等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行卡及相關(guān)產(chǎn)品領(lǐng)域從事產(chǎn)品或業(yè)務(wù)管理經(jīng)驗；熟悉銀行卡產(chǎn)品政策及監(jiān)管要求、銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運作規(guī)章，具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，良好的數(shù)據(jù)綜合分析能力以及較好的團隊合作精神，主動積極，能熟練應(yīng)用辦公軟件；持經(jīng)濟師資格證書者優(yōu)先考慮。
借記卡及收單風(fēng)險監(jiān)控崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定借記卡及收單商戶交易監(jiān)測政策、制度及流程，并組織實施；負(fù)責(zé)提出借記卡及收單交易監(jiān)測系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求，并配合系統(tǒng)建設(shè)及測試工作；負(fù)責(zé)設(shè)計和優(yōu)化監(jiān)控模型，以及監(jiān)測系統(tǒng)的日常管理工作；負(fù)責(zé)對風(fēng)險交易事件的調(diào)查分析及處置，并結(jié)合風(fēng)險事件特征不斷完善、優(yōu)化監(jiān)控模型；負(fù)責(zé)組織對借記卡及收單業(yè)務(wù)的專項檢查和評估。
應(yīng)聘條件：35周歲以下，經(jīng)濟、金融、計算機、數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，具備三年以上銀行卡或收單業(yè)務(wù)領(lǐng)域工作經(jīng)驗；熟悉銀聯(lián)卡業(yè)務(wù)運作規(guī)章，具有較強的邏輯分析能力、文字表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能熟練應(yīng)用辦公軟件；具有銀行卡及收單風(fēng)險監(jiān)控管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
【私人銀行部】
產(chǎn)品運營崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行投資理財產(chǎn)品的運營管理，包括：理財銷售系統(tǒng)、銀基通系統(tǒng)等系統(tǒng)產(chǎn)品參數(shù)維護(hù)、產(chǎn)品銷售參數(shù)設(shè)置管理、產(chǎn)品存續(xù)期運營管理、產(chǎn)品協(xié)議管理等；私人銀行引入產(chǎn)品相關(guān)業(yè)務(wù)的資金劃撥、付息、清算等指令操作工作；私人銀行引入產(chǎn)品中間業(yè)務(wù)收入的統(tǒng)計及分配管理；客戶信息管理、信息維護(hù)、業(yè)務(wù)檔案歸集等與運營管理相關(guān)的其它工作；私人銀行投資理財產(chǎn)品的相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)、測試支持。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上銀行、證券、基金、資產(chǎn)管理公司等金融機構(gòu)運營管理從業(yè)經(jīng)歷；了解資產(chǎn)/投資運營管理知識及銀行運營體系，具備制定運營制度、設(shè)計運營流程及實際操作的能力；熟悉銀行相關(guān)業(yè)務(wù)系統(tǒng)、有投資產(chǎn)品后續(xù)管理維護(hù)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備理財、證券基金從業(yè)資格，或具備注冊會計師（CPA）等相關(guān)專業(yè)證書者優(yōu)先；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力；工作責(zé)任心強，認(rèn)真仔細(xì)；具有良好的組織協(xié)調(diào)、溝通理解、語言表達(dá)和文字運用能力；具有良好道德素質(zhì)和團隊合作精神。
投資經(jīng)理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)私人銀行專屬投資賬戶服務(wù)系統(tǒng)及平臺建設(shè)，相關(guān)業(yè)務(wù)的管理和日常操作；專屬投資賬戶以及其他基于資產(chǎn)配置建議服務(wù)的相關(guān)資產(chǎn)配置方案及其投資策略的研究與制訂；根據(jù)確定的資產(chǎn)配置計劃為客戶實施各類產(chǎn)品投資交易；基于投資研究經(jīng)理提供的關(guān)于宏觀市場及投資市場的研究及分析, 在產(chǎn)品經(jīng)理引入的產(chǎn)品范圍內(nèi), 進(jìn)一步地篩選或定制相關(guān)產(chǎn)品, 建立投資產(chǎn)品池, 并根據(jù)不同投資策略的需要從投資產(chǎn)品池中挑選產(chǎn)品進(jìn)行投資交易，制定投資產(chǎn)品池準(zhǔn)入與管理制度, 定期維護(hù)投資產(chǎn)品池；對相關(guān)投資策略及其投資組合與投資工具的業(yè)績和有效性進(jìn)行定期評估與優(yōu)化。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科學(xué)歷且有3年以上銀行財富管理或金融市場證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；或碩士及以上學(xué)歷且有2年以上銀行財富管理或金融市場、證券、基金、資產(chǎn)管理等專業(yè)的資產(chǎn)管理從業(yè)經(jīng)歷；具有一定的宏觀研究或股票、證券、外匯等各類投資市場研究水平；熟悉各位金融產(chǎn)品，包括：信托、銀行理財、證券、基金等；良好的學(xué)習(xí)研究能力和文字表達(dá)能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（權(quán)益類及另類）
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究市場及同業(yè)的最新產(chǎn)品動態(tài)及發(fā)展趨勢，制定私人銀行權(quán)益及另類產(chǎn)品策略以及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；根據(jù)客戶需求研發(fā)和采購相關(guān)權(quán)益類、另類產(chǎn)品及服務(wù)，包括優(yōu)秀的陽光私募基金、資產(chǎn)管理計劃、期貨期權(quán)相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；負(fù)責(zé)制定權(quán)益類、另類相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，提供各類營銷支持。
應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟、金融工程、統(tǒng)計學(xué)等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，碩士學(xué)歷優(yōu)先；具備4年以上金融機構(gòu)投資理財產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗，如：銀行、信托公司、券商、基金、期貨，或私募公司、第三方理財公司的產(chǎn)品設(shè)計經(jīng)驗；對國內(nèi)及國外金融市場、投資工具、基金或理財產(chǎn)品有深刻理解；具備一定的項目管理經(jīng)驗；具備獨立研究能力，扎實的數(shù)量化分析能力；具備良好的學(xué)習(xí)鉆研能力和投資分析能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力。對權(quán)益類陽光私募基金、期貨產(chǎn)品有著深刻的理解，與私募公司有廣泛聯(lián)系者優(yōu)先；對QDII、結(jié)構(gòu)性產(chǎn)品、房地產(chǎn)基金、衍生產(chǎn)品及藝術(shù)品投資等創(chuàng)新型產(chǎn)品有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；對股指期貨、商品期貨及對沖基金有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；具備國際金融理財規(guī)劃師（AFP、CFP），美國特許金融分析師（CFA）等相關(guān)專業(yè)證書優(yōu)先。
產(chǎn)品經(jīng)理崗（項目類）
崗位職責(zé)： 負(fù)責(zé)研究和把握經(jīng)濟形勢和金融市場動態(tài)，制定項目融資類產(chǎn)品策略及相關(guān)產(chǎn)品管理辦法；結(jié)合私人銀行客戶需求，甄選合適的融資主體及項目，設(shè)計融資方案和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，相關(guān)產(chǎn)品的開發(fā)、評審、引入、風(fēng)險管理、后續(xù)跟蹤等全生命周期管理；制定相關(guān)產(chǎn)品與服務(wù)的營銷策略，響應(yīng)分行業(yè)務(wù)需求，提供各類產(chǎn)品設(shè)計及營銷支持。
應(yīng)聘條件： 35周歲以下；金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；2年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗；對國內(nèi)經(jīng)濟形勢及行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r有較好的了解和把握；具備良好的項目分析、企業(yè)經(jīng)營分析和財務(wù)分析能力；具備良好的項目分析、風(fēng)險評估能力；具有良好的心理素質(zhì)，能承受較強的工作壓力；對融資類項目有深刻認(rèn)識并有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先；有總分行公司銀行、投資銀行業(yè)務(wù)及授信業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗的人員優(yōu)先；有信托公司項目類產(chǎn)品管理經(jīng)驗者優(yōu)先；具備商業(yè)銀行公司業(yè)務(wù)審貸資格者、具備注冊會計師資格（CPA）者優(yōu)先。
區(qū)域財富顧問崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)全行私人銀行業(yè)務(wù)的營銷推進(jìn)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，推動分行私人銀行業(yè)務(wù)經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn)；負(fù)責(zé)區(qū)域客群的需求研究，整合各類資源提供解決方案；為全行超高凈值客戶提供疊加服務(wù)；負(fù)責(zé)私人銀行重點產(chǎn)品和服務(wù)的市場營銷；負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)跨區(qū)域、跨分行的聯(lián)動營銷，負(fù)責(zé)推動與其他業(yè)務(wù)條線的聯(lián)動營銷。
應(yīng)聘條件：45周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；5年以上銀行從業(yè)經(jīng)歷；具有豐富的高端客戶服務(wù)及業(yè)務(wù)管理工作經(jīng)驗；熟悉高端客戶與私人銀行客戶的行為模式及投資消費特征；具有良好的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)能力、市場活動組織能力；具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、文字處理能力和團隊合作精神；具備公司條線工作經(jīng)歷者優(yōu)先；具有AFP，CFP資格者優(yōu)先；具有總、分行管理經(jīng)驗者優(yōu)先。
服務(wù)及綜合管理崗
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)部門機構(gòu)節(jié)點維護(hù)、OA系統(tǒng)公文處理；負(fù)責(zé)部門人事管理、費用報銷、印章管理、會議室預(yù)定、會務(wù)支持；負(fù)責(zé)部門資產(chǎn)、禮品、辦公用品管理等部門各類日常綜合行政事務(wù)工作；負(fù)責(zé)私人銀行旗艦店的日常管理和服務(wù)；負(fù)責(zé)牽頭私人銀行客戶投訴的處理和反饋；負(fù)責(zé)部門相關(guān)工作事項的牽頭匯總、督辦事項以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時性行政事務(wù)。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；經(jīng)濟、金融、管理、法律等相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上銀行或相關(guān)金融機構(gòu)行政內(nèi)勤工作經(jīng)歷；具有較強的公文寫作能力及文字功底，辦公電腦處理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力和較強的服務(wù)意識；具備較強的學(xué)習(xí)能力和良好的團隊合作精神。
【小企業(yè)金融服務(wù)中心】
小微產(chǎn)品經(jīng)理
崗位職責(zé)：結(jié)合國家政策、同業(yè)、市場情況和分支行情況了解，對小微信貸產(chǎn)品進(jìn)行研發(fā)、制度制定、監(jiān)管報備、推廣培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，根據(jù)市場需求提出產(chǎn)品相關(guān)渠道、銷售、服務(wù)和定價建議；開展小微產(chǎn)品創(chuàng)新，根據(jù)市場反饋和產(chǎn)品經(jīng)營情況，持續(xù)改進(jìn)、優(yōu)化產(chǎn)品，不斷滿足客戶差異化需求；小微產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)的需求提交、組織協(xié)調(diào)、測試及推廣等工作；協(xié)助開展小微信貸產(chǎn)品各類市場營銷活動，協(xié)助其他部門開展產(chǎn)品交叉銷售工作；就相關(guān)總總合作項下的產(chǎn)品，與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)業(yè)務(wù)合作的開展；根據(jù)產(chǎn)品風(fēng)險情況，適時對產(chǎn)品規(guī)則進(jìn)行調(diào)整，以確保風(fēng)險可控。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上小微產(chǎn)品研發(fā)或業(yè)務(wù)企劃推廣經(jīng)驗；有較強的公文寫作和口頭表達(dá)能力；有相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)需求設(shè)計經(jīng)驗者，或互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
小微業(yè)務(wù)規(guī)劃崗
崗位職責(zé)：深入進(jìn)行小微業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和經(jīng)營策略的專題研究，參與制定小微業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃與計劃，報道宣傳小微業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)；參與、協(xié)調(diào)、推進(jìn)業(yè)務(wù)小微業(yè)務(wù)計劃的執(zhí)行；研究小微業(yè)務(wù)相關(guān)的宏觀經(jīng)濟金融政策、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，提出前瞻性的建議和解決方案。
應(yīng)聘條件：35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上零售、小微或公司業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗；具有優(yōu)秀的文字功底，擅長公文寫作；具備較強的office軟件運用能力,圖像編輯能力；善于思考分析，具有較強的持續(xù)學(xué)習(xí)能力，良好的溝通能力，工作主動積極，團隊協(xié)作意識強。
小微企劃經(jīng)理
崗位職責(zé)：結(jié)合國家政策、同業(yè)、市場情況和分支行情況了解，制定小微客戶細(xì)分市場和市場定位策略；搭建和維護(hù)小微業(yè)務(wù)合作平臺和渠道，與合作方進(jìn)行商務(wù)談判，推進(jìn)業(yè)務(wù)合作的開展；對合作平臺和渠道項下小微客戶貸款產(chǎn)品進(jìn)行創(chuàng)新研發(fā)、制度制定、監(jiān)管報備、推廣培訓(xùn)、數(shù)據(jù)分析、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等，根據(jù)市場需求提出產(chǎn)品相關(guān)渠道、銷售、服務(wù)和定價建議；小微產(chǎn)品相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)的需求提交、組織協(xié)調(diào)、測試及推廣等工作；開展小微信貸產(chǎn)品各類市場營銷活動和各類交叉銷售工作。
應(yīng)聘條件：年齡35周歲以下；全日制本科及以上學(xué)歷；3年以上小微市場企劃或產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗；有較強的公文寫作和口頭表達(dá)能力；有相關(guān)產(chǎn)品系統(tǒng)開發(fā)需求設(shè)計經(jīng)驗者，或供應(yīng)鏈金融以及互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品研發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
更多信息請查看銀行總行招聘考試
版權(quán)所有:易賢網(wǎng)
公眾號
事業(yè)單位
當(dāng)前位置：
公考類
招聘類
各類考試