易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
按照省和伊春市事業單位公開招聘相關規定，根據工作需要，經伊春市人社局同意，鐵力市擬面向社會公開招聘事業單位工作人員28名，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，公開報名，統一考試，嚴格考核，擇優聘用。
二、招聘單位及崗位
1、鐵力市工農鄉中心幼兒園（鐵力鎮內），差額撥款事業單位，擬招聘幼兒教師20名。
2、鐵力市桃山鎮中心校附屬幼兒園，差額撥款事業單位，擬招聘幼兒教師3名。
3、鐵力市王楊鄉中心校附屬幼兒園，差額撥款事業單位，擬招聘幼兒教師3名。
4、招聘單位為鐵力市廣播電視臺，自收自支事業單位，擬招聘記者2名。
三、招聘條件和要求
（一）幼兒園幼兒教師招聘條件和要求
1、具有中華人民共和國國籍；遵守憲法和法律；具有良好的品行；身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；熱愛幼兒教育事業。
2、統招大專及以上學歷（含2015年應屆畢業生），學前教育或幼兒教育專業。
3、30周歲以下（1985年4月12日以后出生）。
4、具有《幼兒教師資格證書》。
5、必須在招聘單位工作滿5年。
（二）鐵力市廣播電視臺記者崗位招聘條件和要求
1、具有良好的品行，有較強的事業心和責任感。
2、30周歲以下(1985年4月12日以后出生)。
3、統招專科以上學歷。
4、五官端正，身體健康，具有適應崗位工作的身體條件。
5、必須在招聘單位工作滿5年。
6、具有較強的業務功底和新聞敏感性、具有良好的語言表達能力和溝通協調能力，有良好的協作精神和創作意識。同等條件下，具有兩年以上新聞采編工作經歷者優先。
四、招聘辦法
本次招聘采取發布招聘公告、報名、資格審查、考試、體檢、政審、試用、考核、聘用等程序進行。
（一） 招聘公告時間
2015年3月13日至2015年4月3日。
（二）報名與資格審查
1、報名時間：2015年3月28日至4月3日，全天報名，逾期不予受理。
2、報名方式：采取現場報名方式。應聘者根據發布的招聘公告，到招聘現場直接報名，現場確認申報資格。
3、報名地點：用人單位主管部門。
幼兒教師到鐵力市教育局人事室報名（聯系電話：0458-2287697，聯系人：黃輝）。記者到鐵力市廣播電視臺報名（聯系電話：0458-2239735，聯系人：陳珊珊）。
4、報名要求：報名時攜帶第二代身份證或有效期內的臨時身份證、戶口簿、畢業證原件、報到證原件、復印件各1份（2015年畢業生可攜帶加蓋大學公章的省教育廳印發的錄取三聯單復印件和普通高等學校畢業生就業協議書），近期同版藍底免冠二寸照片3張。
在職在編人員需持單位同意報考證明。
5、資格審查
對報名者提交的證件進行現場初審，報名結束后由市紀委、人社局與用人部門組成資格審查小組，對報名者的資格進行最后審查，確定參加考試人員。
（三）考試辦法
幼兒教師和記者崗位采取不同的辦法進行。
1、幼兒教師考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占40%、面試占60%。按照匯總成績從高到低確定。
（1）筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容為教育理論和專業知識兩部分，教育理論占30％，專業知識占70％。
教育理論包括：學前教育學、學前心理學；專業知識內容包括：《3-6周歲兒童學習發展指南》等學前教育相關政策及法律法規、學前教育學科或幼兒教育專業知識。
考試時間：2015年4月12日。
考試地點與注意事項見準考證（4月10日取準考證）。考生考試時須攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試分數線確定：筆試結束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在鐵力市人民政府網站上公布。
（2）面試
面試時間另行通知。
面試內容包括專業技能測試及說課兩部分，滿分共100分，專業技能測試占65分、說課占35分。
①專業技能測試內容：學前教育專業測試內容為自彈自唱（25分）、舞蹈（25分）、簡筆畫（15分）。
②說課內容：學前教育專業的說課內容為省編幼兒教材。
專業技能測試和說課，考前抽取測試題目和說課課題，專業技能測試15分鐘，說課時間10分鐘。
確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績折合成總成績后，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。總成績由高分到低分排序。出現并列，以面試成績高者優先聘用。
2、記者考試辦法
考試采取筆試和面試相結合的方式，筆試成績占50%、面試占50%。按照匯總成績從高到低確定。
（1）筆試
筆試滿分為100分，采取閉卷方式。筆試內容包括綜合知識（30分)、廣播電視基礎知識（30分）和編輯記者資格考試專業知識（40分）。
考試時間：2015年4月12日。
筆試地點與注意事項見準考證（4月10日取準考證）。考生考試時需攜帶準考證、身份證進入考場。
筆試分數線確定：筆試結束后，按從高分到低分的順序，以招聘崗位1：3比例確定面試人選。筆試成績在鐵力市人民政府網站上公布。
（2）面試
面試時間：另行通知。
面試方式：面試采取結構化面談形式，滿分100分。面試成績低于60分者不予聘用。
確定人選：面試后，將筆試成績、面試成績合成總成績后，按招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分等額確定進入體檢和考核的人選。總成績由高分到低分排序。出現并列，以筆試成績高者優先聘用。
（四）體檢和政審
由市人社局和用人單位參照有關錄用公務員體檢標準統一組織體檢。對體檢合格的擬聘人員進行政審。
體檢、政審與資格審查不合格的以及報名、考試等環節上弄虛作假的，取消聘用資格，按成績依次遞補。
五、公示及聘用
招聘工作領導小組根據考試成績、體檢及考察結果，確定擬聘人選，按規定進行公示。經公示無異議者，按程序辦理試用手續。試用期為一年，試用期滿，經考核合格后，辦理聘用和落編手續，享受事業單位人員工資福利待遇。
六、考試紀律
報考人員必須提供真實、準確的個人信息、證明、證件等相關材料，遵守事業單位公開招聘的有關規定和政策，遵守考試紀律，服從考試安排，不舞弊，不協助他人舞弊。對在報名、筆試、面試、體檢、考核過程中被認定違紀違規的，將參照《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》（人社部發[2009]126號）規定，由招聘主管部門對其進行處理。
鐵力市人力資源和社會保障局
2015年3月12日
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