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楚雄醫藥高等專科學校2015年緊缺人才招聘公告

來源：楚雄州人力資源和社會保障網閱讀：2443 次日期：2015-03-20 14:43:38

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為擴充我校教師數量，改善教師隊伍結構，加強教師隊伍建設，促進學校協調健康發展，經校黨委研究，并報請楚雄州人力資源和社會保障局批準，決定招聘9名全日制普通高等院校應屆畢業大學本科生、碩士或博士研究生為教師。現將有關事項公告如下：

一、招聘數量及范圍

面向全國招聘康復醫學、人體解剖與組織胚胎學、病理學（或法醫學）、生物化學（或分子生物學）等專業4名全日制普通高等院校應屆碩士研究生及以上畢業生，影像學、口腔醫學、護理學等專業5名全日制普通高等院校應屆本科及以上畢業生。（詳見《楚雄醫藥高等專科學校2015年緊缺人才公開招聘計劃表》）

二、招聘對象的條件

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針、政策；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德和為人民服務的精神；

（三）所學專業和崗位要求對口，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作；

（四）學歷要求在碩士研究生及以上的優先招聘博士研究生，在博士研究生招聘不足的情況下招聘碩士研究生；學歷要求在大學本科及以上的優先招聘博士、碩士研究生，在博士、碩士研究生招聘不足的情況下招聘大學本科生；

（五）學歷在大學本科及以上，年齡在30歲以下（碩士研究生及以上學歷，年齡可放寬至35歲以下）；

（六）身體健康，具備履行崗位職責的身體條件；

（七）有下列情形的不得報名：

1、正在接受紀律審查或受黨紀、政紀處分期限未滿的；

2、受刑事處罰的；

3、正在接受司法調查尚未作出結論的；

4、患有嚴重疾病的；

5、其它不符合報考資格條件的。

三、招聘程序

（一）發布公告。在楚雄州人力資源和社會保障局網、楚雄州人才網、楚雄醫專校園網上發布招聘公告和云南省教育廳舉辦的醫藥類院校畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會上現場發布招聘公告。

（二）報名。在3月25日昆明醫科大學舉辦的醫藥類畢業生和畢業研究生雙向選擇洽談會上現場報名，填寫統一印制的《楚雄州事業單位應聘人員報名登記表》，交自薦材料一份。

（三）資格審查。檢查應聘人員的身份證、畢業證、學位證原件（應屆畢業生可由所在院校提供學歷、專業和畢業時間證明，也可持所在院校畢業生就業協議書、推薦表等證件，但在辦理聘用手續時必須提供身份證及所聘崗位條件要求的相關證書原件）是否真實，審查應聘人員是否符合相關條件。

（四）面試。根據報名情況和資格審查情況，挑選出品學兼優的畢業生進行面試，面試主要對應聘人員的綜合素質和專業素質進行測試，主要考查其思想情況，心理狀態，教育、教學思想，教學科研能力，口頭表達能力，邏輯思維能力等。面試時間和地點視現場報名情況另行通知。面試組由學校領導、組織人事處、紀檢監察、用人系（部）等相關部門負責人組成。

（五）確定考察對象。招聘考核小組綜合面試情況，經集體合意決定后，擇優確定考察對象。

（六）確定擬聘人員。根據面試情況，擇優確定擬聘人員，簽定就業協議。

（七）組織考察。由校領導、組織人事、紀檢監察、用人系部負責人等相關人員進行考察。有《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中規定視為考核不合格的十種情形之一的人員不予聘用。

（八）體檢：按《楚雄州事業單位公開招聘工作人員實施意見》中關于體檢的規定組織體檢。體檢不合格的按面試成績依次遞補。

（九）辦理聘用手續：體檢合格的，報州人力資源和社會保障局辦理聘用審批等相關手續。聘用后，不按時報到者，取消聘用資格。

五、福利待遇

（一）工資待遇

1、新聘用人員的試用期及試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。

2、新聘用人員從正式到校上班的當月起，享受校內發放相應的績效工資。

（二）其他待遇

1、博士研究生

（1）提供安家費。醫學類、藥學類和檢驗類專業的，學校給20萬元的安家費，在5年內付清，并可享受博士津貼。配偶具有全日制本科及以上學歷且專業對口的可隨調。