易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)黑龍江省農(nóng)墾總局《黑龍江省事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》（黑墾局人社發(fā)〔2014〕41號文件和《黑龍江省農(nóng)墾北安管理局辦公室關(guān)于規(guī)范事業(yè)單位新進(jìn)人員管理有關(guān)問題的通知》（北墾局辦文〔2013〕55號）文件精神，黑龍江省農(nóng)墾北安管理局決定面向社會公開招聘事業(yè)單位工作人員，結(jié)合管理局實(shí)際，特制定本方案。
一、 招聘范圍
崗位面向社會公開招聘，符合招聘條件的人員均可報(bào)名。
二、招聘條件
（一）應(yīng)聘人員必須具備下列基本條件：
1、遵守中華人民共和國憲法、法律；
2、具有良好的品行，近三年內(nèi)未受過黨紀(jì)政紀(jì)處分；
3、具有國家承認(rèn)的大專以上學(xué)歷；
4、身體健康；
（二）應(yīng)聘人員除具備基本條件外，還應(yīng)符合用人單位招聘的其它條件。詳見:附件一（黑龍江省農(nóng)墾北安管理局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申請表）。
三、招聘崗位
共招聘17人，其中：氣象臺1人；財(cái)務(wù)結(jié)算中心1人；人才中心1人；衛(wèi)生監(jiān)督所1人；管理局中心醫(yī)院13人。
四、招聘程序和方法
公開招聘采取公開報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、聘用等程序進(jìn)行。
（一） 公開報(bào)名
招聘方案在總局人力資源和社會保障局網(wǎng)站（http：//www.nkrbj.com）及北安管理局網(wǎng)站(http://www.bafj.cn)發(fā)布招聘公告。應(yīng)聘人員填報(bào)《黑龍江省農(nóng)墾北安管理局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名表》，每名考生只能填報(bào)一個志愿。報(bào)名時需持本人身份證、畢業(yè)證、職稱證原件及復(fù)印件各一份，本科二表以上學(xué)歷需要提供入學(xué)成績?nèi)?lián)單；2015屆應(yīng)屆畢業(yè)生需如實(shí)提交本人學(xué)歷證明、入學(xué)成績?nèi)?lián)單；在職人員由單位出具同意報(bào)考證明及工作年限證明; 各職位具體條件詳見（黑龍江省農(nóng)墾北安管理局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申請表）；近期一寸免冠照片三張。
報(bào)名時間：2015年4月7日至4月15日。（休息日不接待報(bào)名）
報(bào)名地點(diǎn)：農(nóng)墾北安管理局人力資源和社會保障局321室 （北安市北大荒街94號）
聯(lián)系人：劉慶桐 聯(lián)系方式：0456-6400339
中心醫(yī)院咨詢電話：0456-6401557
（二） 資格審查
1、管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查，確定符合條件的人員，教育局負(fù)責(zé)審核學(xué)歷、專業(yè)情況，招聘單位主管部門負(fù)責(zé)審核資歷及其他限定條件。
2、應(yīng)聘同一崗位，招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上不低于 1：3，如達(dá)不到規(guī)定的報(bào)名比例，將縮減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。對于急需緊缺的專業(yè)崗位，經(jīng)管理局招聘考試領(lǐng)導(dǎo)小組研究報(bào)總局人社局批準(zhǔn)，可適當(dāng)降低比例。
3、資格審查情況將在黑龍江省農(nóng)墾北安管理局網(wǎng)站(http://www.bafj.cn)予以公示。公示時間：2015年4月16日。
4、資格審核通過后發(fā)放準(zhǔn)考證，請考生按準(zhǔn)考證上的時間、地點(diǎn)和要求參加考試。
5、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2015年4月17日。
地點(diǎn)：農(nóng)墾北安管理局辦公樓321室。（北安市北大荒街94號）。
（三）筆試
筆試由管理局人社局組織實(shí)施，采取閉卷方式進(jìn)行。報(bào)考每個職位的筆試均為一張?jiān)嚲怼?bào)考衛(wèi)生監(jiān)督所和管理局中心醫(yī)院試卷內(nèi)容為生理、解剖基礎(chǔ)理論知識，事業(yè)單位試卷內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識及申論。卷面分值100分，60分為合格，筆試成績低于60分取消面試資格，以筆試成績從高到低確定進(jìn)入面試人選，筆試成績按60%折合總分。
筆試時間：2015年4月20日。
筆試地點(diǎn)：農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院一號四樓多功能廳。
筆試情況將在黑龍江省農(nóng)墾北安管理局網(wǎng)站(http://www.bafj.cn)予以公示。公示時間：2015年4月21日。
（四） 面試
筆試合格者按所報(bào)崗位1：3比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。若筆試成績出現(xiàn)并列，則一并進(jìn)入面試。面試由管理局人社局組織實(shí)施。面試采取“結(jié)構(gòu)化面試”形式，面試成績100分，面試成績按40%折合總分。
面試時間：2015年4月24日。
面試地點(diǎn)：農(nóng)墾北安管理局中心醫(yī)院一號四樓多功能廳。
合成考試總成績：考試總成績以百分計(jì)算，其中筆試總成績占60%，面試成績占40%。計(jì)算考生考試總成績時，要按照所占比例先折合后再進(jìn)行匯總，保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。匯總后的總成績，從高到低排列，按照招聘人數(shù)與崗位數(shù)1:1確定擬聘人員。總分相同時，取筆試成績高者。
（五） 體檢
根據(jù)筆試和面試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分對擬聘人員進(jìn)行體檢，體檢由管理局統(tǒng)一組織實(shí)施，體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
（六） 考核
對體檢合格人員進(jìn)行考核，由管理局人社局、事業(yè)單位主管部門組織實(shí)施，用人單位配合。考核的主要內(nèi)容包括思想政治表現(xiàn)、業(yè)務(wù)學(xué)識水平、工作作風(fēng)、工作實(shí)績、自我要求等方面。
凡體檢或考核不符合要求的擬聘人員，取消資格，依次等額遞補(bǔ)。
（七） 聘用
擬聘人員經(jīng)北安管理局事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定通過后，在總局人社局網(wǎng)站公示7個工作日，公示無異議后，辦理落編、聘用等手續(xù)。
五、有關(guān)待遇
凡符合聘用條件并被聘用人員最低服務(wù)期限三年（含試用期）。實(shí)行試用期制度，應(yīng)屆畢業(yè)生見習(xí)期為12個月，其他人員試用期為6個月。試用期期間執(zhí)行試用期工資。試用期滿，工資待遇按照事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員相應(yīng)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期間如發(fā)生或發(fā)現(xiàn)有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)、證件虛假、嚴(yán)重疾病（含各類精神病）和試用期考核不合格等情況解除協(xié)議，不再聘用。
凡符合招聘條件并被聘用人員，最低服務(wù)期限三年（含試用期）。
有執(zhí)業(yè)資格要求專業(yè)的被聘人員須在兩年內(nèi)取得執(zhí)業(yè)資格，兩年內(nèi)未取得執(zhí)業(yè)資格者予以解聘。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
農(nóng)墾北安管理局成立事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，具體負(fù)責(zé)組織和實(shí)施公開招聘工作。
組 長： 劉新華
副組長：祝殿凱
成 員：宋文新 白成剛 劉明 劉保國 牟鳳英 林清河 徐愛國
工作人員：張凱 馬傳貴 張祥秋 金飛 曲寶山 宋愛民 阮麗芳 王洪濤 劉慶桐 王紅影 蘇珊珊。
黑龍江省農(nóng)墾北安管理局事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在管理局人力資源和社會保障局。主任由張凱兼任。
監(jiān)督舉報(bào)電話：0456-6400209（管局紀(jì)委）
0456-6401386（管局人社局）
七、相關(guān)要求
（一）招聘人員實(shí)行監(jiān)督制度，紀(jì)檢監(jiān)察部門全程跟蹤監(jiān)督。
（二）嚴(yán)肅工作紀(jì)律，嚴(yán)密工作程序。做到信息公開、程序公開、各環(huán)節(jié)結(jié)果公開，增強(qiáng)招聘工作的透明度，廣泛接受社會監(jiān)督。
（三）招聘人員實(shí)行回避制度。凡與應(yīng)聘人員有直系親屬的工作人員均應(yīng)回避。
（四）對在招聘過程中違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試或聘用資格；對違反規(guī)定的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除聘用合同。
（五）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重調(diào)離工作崗位或給予處分；對違反招聘紀(jì)律的其他相關(guān)人員，按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
2015年3月26日
附：黑龍江省農(nóng)墾北安管理局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申請表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《黑龍江省農(nóng)墾北安管理局2015年事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃申請表》來源于黑龍江省農(nóng)墾總局人力資源和社會保障局網(wǎng)，最近更新2015年3月26日。
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