易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步深化干部人事制度改革，拓寬選人用人視野，大力實施人才強市戰略，為開創全面小康建設新局面提供有力的人才支撐，經研究,決定面向社會公開選調部分緊缺型高學歷人才。現將有關事項公告如下：
一、選調對象和名額
選調對象：全國高等院校、科研院所畢業的全日制碩士、博士研究生。
選調名額：擬選調20名左右,視具體情況適當調整。
二、選調條件
選調對象除應當具備《公務員法》第十一條規定的條件外，還須符合下列條件：
（一）思想政治素質好，事業心責任感強，志愿到基層工作，專業水平較高，有一定的組織協調和語言文字表達能力；
（二）具有教育部認可的相應學歷、學位證書，應屆畢業生應如期（2015年6月30日前）畢業并取得相應證書；
（三）優先選調城建規劃、化工安全、環境保護、港口物流、交通工程、金融服務、軟件和服務外包、衛生醫學等專業及新能源、新材料、智能裝備等領域急需人才；
（四）博士研究生年齡一般在35周歲以下（1980年1月1日以后出生），碩士研究生年齡一般在30周歲以下（1985年1月1日以后出生）；
（五）身心健康。
已在我市機關或事業單位工作的人員不在此次選調范圍內。
三、選調程序
1.報名和初審。報名人員可登陸如皋黨建網（www.rgdj.gov.cn）進行網上報名，報名材料以電子郵件形式(郵件名：姓名+專業)發送至rgzgk@126.com。報名截止時間：2015年4月10日。
報名材料包括：⑴《江蘇省如皋市公開選調緊缺型高學歷人才報名表》；⑵電子照片（近期正面免冠35×45mm證件照，JPG格式，
20Kb以內）；⑶身份證；⑷學歷學位證書（應屆畢業生須提供《畢業生雙向選擇就業推薦表》）；⑸從業資格證書、職稱證書及能證明工作經歷、工作成果、榮譽情況的相關材料等。
報名結束后，由組織人社部門按照有關選調條件對報名者進行初審和篩選。
2.初試與復審。對通過初審的報名人員進行初試，初試采取面談或面試的方式進行，時間和地點另行通知。初試時，進行資格復審，報名人員須提供報名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復審不通過。
通過初試，按一定比例確定進入素質能力測試人員名單。
3.素質能力測試。對通過初試人員進行素質能力測試，測試時間和地點另行通知。素質能力測試由組織人社部門及用人單位領導和相關行業專業人士共同參與，主要通過適崗評價、面試及知識測試等方式，全面了解報考人員德的表現、崗位匹配性、專業素養及實踐經驗等方面的情況。
4.體檢和考察政審。根據素質能力測試結果，按一定比例確定進入體檢人員，體檢按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務員錄用有關標準和要求進行。
5.確定人選。綜合素質能力測試、體檢和考察政審等結果研究確定擬選調人選。
6.公示與聘用。對擬選調人選進行公示，時間7個工作日。公示無異議的辦理聘用手續。應屆畢業生辦理手續時須提供畢業證書及學位證書，社會在職人員須自行解除與原單位勞動關系。
四、政策待遇
1.選調人員作為我市后備干部培養對象重點培養，納入財政全額撥款事業編制，享受規定的各項工資福利待遇。
2.選調人員到我市工作后，給予一次性安家補貼，具體標準為：博士研究生10000元，碩士研究生5000元。選調人員在事業崗位5年內享受綜合補貼，具體標準為：博士研究生2500元/月，碩士研究生1500元/月。緊缺型高學歷人才不重復享受我市其他人才政策補貼。
3.選調人員在我市購房的可享受購房補貼，具體標準為：博士研究生5萬元、碩士研究生4萬元，憑房產證等購房手續審核后發放。
4.選調人員在我市服務期不少于5年（含第1年試用期）。對試用期間表現一般、能力不強或試用期滿考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關規定的，解除聘用合同，自謀職業。年度考核不合格的，不得享受上述綜合補貼、購房補貼等待遇。
五、紀律監督
選調工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，主動接受紀檢監察部門和社會監督。信息發布網址：如皋黨建網（www.rgdj.gov.cn）、如皋市人力資源和社會保障網（www.rghrss.gov.cn）。政策咨詢電話：0513-87199096。監督電話：0513-12388。
六、其他
選調工作由如皋市委組織部、如皋市人力資源和社會保障局組織實施、負責解釋，用人單位共同參與。
中共如皋市委組織部
如皋市人力資源和社會保障局
2015年3月27日
江蘇省如皋市公開選調緊缺型高學歷人才報名表（待更新）
更多信息請查看江蘇省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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