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成都農商銀行達州分行因業務發展需要，現面向社會招聘以下崗位：
一、成都農商銀行達州分行內設部門
工作地點：達州市通川區
| 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 招聘條件 | 招聘人數 |
| 公司業務2部 | 總經理 | 負責轄內公司的營銷及維護；負責中間業務的營銷；指導并管理團隊完成相關任務指標；負責業務培訓；部門內部管理。 | 年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業優先，從事金融工作2年以上；具有較強的市場拓展能力，豐富的客戶資源。 | 1 |
| 公司業務2部 | 客戶經理 | 負責公司信貸業務營銷；信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作；所經辦業務檔案管理；收集市場和客戶信息；負責電子銀行所有對公渠道的業務管理和業務拓展。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，具有銀行業相同崗位工作經驗者優先；有較強的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強的責任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
| 個人業務部 | 客戶經理 | 個人信貸業務營銷；信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作；所經辦的業務檔案管理；收集市場和客戶信息。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，具有銀行業相同崗位工作經驗者優先；有較強的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強的責任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
| 小微業務部 | 客戶經理 | 開展微小企業、個體工商戶貸款營銷推廣工作，管理客戶相關業務關系；為客戶提供業務咨詢服務；負責客戶的貸款申請和調查分析工作；把控貸款組合風險，提升貸款業績；負責貸款客戶的貸后管理、維護和清收工作等。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，具有銀行業相同崗位工作經驗者優先；有較強的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強的責任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 6 |
| 營業部 | 客戶經理 | 信貸業務營銷；信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作；所經辦的業務檔案管理；收集市場和客戶信息。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，具有銀行業相同崗位工作經驗者優先；有較強的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強的責任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 3 |
| 風險管理部 | 授信審查崗 | 授信項目審查及審批事務工作；授信審批類專業指標的統計分析、監測、調控等；授信項目審查審批檔案管理；授信項目受理、登記及審批時效管理等；經濟與金融行業與產品分析。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、財會、統計、法律（經濟法方向相關，有財會經驗）等專業，有同類崗位工作經驗，并熟悉信貸業務；具有數據研究分析能力。 | 1 |
| 風險管理部 | 法律合規崗 | 征信管理；非標準格式的合同、協議及其他法律性文本的審查；負責向業務部門提示經營、管理中的有關法律風險；負責管理和協調本行重大經營活動的法律事務工作，負責辦理經濟訴訟（仲裁）案件，提出訴訟方案。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，法律、法學等相關專業，具有法律合規工作經驗優先，熟悉國家法律、法規，熟悉相關銀行業合規管理業務，具有一定書面表達能力。 | 1 |
注：以上崗位，如有同業從業經驗豐富或客戶資源豐富的應聘者，可適當放寬學歷條件。
二、成都農商銀行達州分行新設支行
| 部門 | 崗位名稱 | 崗位職責 | 任職條件 | 人數 | 工作地點 |
| 縣支行 | 行長 | 配合分行的營銷政策，負責本支行業務發展；協調與當地政府及相關職能部門關系，樹立良好的金融形象；執行總分行風險管理、財務會計制度要求；負責本支行人力、行政后勤、安全保衛等內部事務的管理。 | 年齡45周歲以下，碩士及以上學歷，從事金融工作3年以上；具有較強的組織領導、溝通協調能力；熟悉本地市場，具有豐富的客戶資源。 | 3 | 達川區通川區大竹縣宣漢縣 |
| 縣支行 | 副行長（兼風險管理部經理） | 1 | 大竹縣 | ||
| 業務發展部 | 經理 | 負責轄內公司及個人類業務的營銷及維護；指導并管理團隊完成相關任務指標；負責業務培訓；部門內部管理。 | 年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、管理相關專業優先，從事金融工作2年以上；具有較強的市場拓展能力，豐富的客戶資源。 | 2 | 大竹縣宣漢縣 |
| 客戶經理 | 負責信貸業務營銷及客戶關系維護；信貸業務貸前調查、貸中審查、貸后管理工作；收集市場和客戶信息。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，有較強的分析判斷能力和市場開拓能力；有較強的責任心和良好的溝通能力；能吃苦耐勞、有較強的抗壓能力。 | 17 | 達川區通川區大竹縣宣漢縣 | |
| 信貸管理崗 | 征信管理；風險管理：負責風險分類、風險評級、貸后管理、風險預警監測、平行作業、內控和操作風險管理工作；同時負責案件防控、合規管理工作；負責日常放款臺賬的登記和數據統計；信貸檔案管理；并擔任授信審查B崗。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融相關專業背景優先；具有同類崗位工作經驗，并熟悉信貸業務；具有數據研究分析能力。 | 2 | 大竹縣宣漢縣 | |
| 綜合管理部 | 經理（兼綜合文秘） | 負責與分行溝通及本區域對外聯絡，信息承接及傳遞落實；負責對本支行的人力資源管理工作；牽頭本支行及分理處等機構辦公管理工作；負責本支行后勤保障工作；負責本支行安全保衛工作；部門管理；兼文秘工作。 | 年齡40周歲以下，碩士及以上學歷，2年以上金融行業辦公室或相關綜合管理部門工作經歷；抗壓能力強，能熟練運用辦公軟件，有較強的溝通協調能力、文字綜合能力和語言表達能力。 | 1 | 大竹縣 |
| 綜合事務崗 | 負責本支行后勤支持、物品管理等行政管理服務；來訪接待工作；參與報銷單據初審、項目臺賬簿記等財務管理部分工作；文件流轉等流程管理某些工作。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷；抗壓能力強，能熟練運用辦公軟件，有較強的溝通協調能力、文字綜合能力和語言表達能力。 | 2 | 大竹縣宣漢縣 | |
| 營業室 | 營業經理 | 負責營業室業務及人員管理及本支行的財務會計報表工作；負責網點現金、有價單證及重要空白憑證的調撥；管理營業機構日常會計核算工作和會計柜面工作；認真做好反假幣、反洗錢及賬戶管理工作；ATM管理工作。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷，經濟、金融、財會等專業背景優先，具有2年以上銀行柜面工作經驗，有銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 | 1 | 大竹縣 |
| 綜合柜員 | 負責受理授權范圍內的柜面業務；負責重要空白憑證的領用、使用及保管，每日核對確保帳實相符；負責現金計劃的報送和現金券別的配置，并負責破鈔整理和繳存。 | 年齡35周歲以下，碩士及以上學歷；會計、財務、金融等相關經濟類專業優先，品德良好，未有違規違紀的現象發生；對客戶具有親和力，有良好溝通協作能力，銀行柜面從業經歷或具有會計從業資格證、反假、反洗錢上崗證、代理保險資格證者優先。 | 13 | 達川區通川區大竹縣宣漢縣 |
注：以上崗位，如有同業從業經驗豐富或客戶資源豐富的應聘者，可適當放寬學歷條件。
三、報名方式
登陸成都農商銀行網站（網址：http://www.cdrcb.com/）,點擊首頁右上方“人才招聘”欄下載《成都農商銀行招聘報名表》，如實填寫個人信息后進行簡歷投遞，郵箱地址：chengyi@cdrcb.com。郵件主題及《成都農商銀行招聘報名表》請按“應聘機構-應聘部門-應聘職位-姓名”注明后進行投遞(示例：宣漢支行-業務發展部-客戶經理-××）。
應聘者須在報名表內指定位置附上本人近期一寸免冠白底電子正面照片(證件照，JPEG、JPG、GIF格式，大小為50Kb以下)，無照片者視為應聘無效。
四、相關說明
1.我行對應聘者嚴格保密，應聘者應對個人填報信息的真實性負責，如與事實不符，將取消其應聘資格。
2.經初審合格者，將以電話方式通知，自發送簡歷之日起30日內未收到面試通知，視為未通過簡歷審查。
3.本公告有效期至2015年6月30日。
4.咨詢電話：（0818）2280290。
附件：成都農商銀行招聘報名表
附件詳情請查詢：http://www.cdrcb.com/job/show.php?ISD=660
成都農商銀行達州分行
2015年5月11日
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