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2015年成都銀行招聘啟事
來源:成都銀行網 閱讀:1840 次 日期:2015-05-18 13:30:21
溫馨提示:易賢網小編為您整理了“2015年成都銀行招聘啟事”,方便廣大網友查閱!

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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

成都銀行作為四川省首家城市商業銀行,自成立以來,始終堅持“服務區域經濟,服務中小企業,服務城鄉居民”的市場定位,依法穩健經營,嚴格規范管理,已逐步發展成為一家規模初具、運行穩健的股份制商業銀行。

目前我行已開設重慶、西安、廣安、資陽、眉山、內江、南充、宜賓、樂山9家異地分行,正在籌備德陽分行和阿壩分行。因業務發展需要,現面向社會公開招聘各類優秀人才,誠邀有志之士加盟。

一、工作地點

四川省成都市

二、招聘基本條件

(一)品行端正、誠實守信、遵紀守法、身體健康,無任何不良從業記錄;

(二)數據分析兼貸后管理崗要求全日制碩士研究生及以上學歷,其他崗位要求全日制大學本科及以上學歷,學歷需通過國家權威學歷認證機構(學信網:http://www.chsi.com.cn)認證;

(三)具備較強的工作責任心、團隊合作能力和溝通協調能力,能熟練使用計算機及日常辦公軟件。

三、招聘部門、崗位及招聘條件

招聘部門/中心 崗位及人數 招聘條件
總行風險管理部 市場風險管理崗1人 (1)風險管理、數量經濟、金融工程、統計學、數學相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)熟悉金融市場各類金融工具的基本特征,熟悉市場風險管理的基本知識,了解銀行、信托、證券等行業的相關法律法規政策;(3)具備較強的風險分析能力和文字寫作能力,工作嚴謹、作風細致、邏輯思維清晰;(4)有市場風險管理工作經驗者優先,有CFA或FRM資格證書者優先。
數據管理崗2人 (1)金融、經濟、計算機、信息管理相關專業,年齡35周歲(含)以下;;(2)具有3年以上銀行業數據類系統項目需求分析或系統設計經驗,熟悉銀行主要業務和數據架構,了解數據治理體系,熟悉銀行數據標準、數據質量相關工作;(3)熟悉項目管理過程,有2年以上項目管理經驗者優先;(4)具備良好的寫作能力和語言表達能力;(5)精通EXCEL、PPT等辦公軟件,熟練掌握SQL等數據庫語言。
總行會計結算部 營運管理崗4人 (1)金融、經濟、財會相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)具有3年以上現金、支付結算、會計營運等相關工作經歷,從事過綜合管理、會計主管等營運管理工作。有參與銀行重大項目(核心、中后臺營運集中、事后監督、異常交易等系統建設)經歷的優先考慮;(3)具備較好的文字表達和分析歸納能力。
總行信息技術部 軟件開發崗6人 (1)計算機相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)具有5年(含)以上金融IT從業或服務經驗;(3)具備良好的語言、文字表達能力。
總行人力資源部 人力資源崗2人 (1)人力資源管理、金融、經濟相關專業,年齡30周歲(含)以下,中共黨員;(2)具有2年以上銀行人力資源工作經歷;(3)具備較好的綜合分析和文字表達能力。
信用卡中心 交易偵測及授權崗2人 (1)統計、金融、計算機相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上信用卡偵測經驗或2年以上信用卡審查從業經歷;(3)有較強的風險防控意識和邏輯分析能力;(4)具有欺詐風險預警模型和監控體系建設經驗者優先。
催收主管1人 (1)金融、公共關系、法律專業優先,年齡35周歲(含)以下;(2)5年以上信用卡或小貸公司催收經驗,3年以上催收運營管理經驗;(3)熟悉國家法律法規和監管制度相關要求,熟悉商業銀行催收、外包催收、司法訴訟及相關風險管理機制;(4)具備清晰嚴謹的邏輯思維能力、成熟的溝通和談判能力,較強的抗壓能力。
催收崗1人 (1)金融、公共關系、法律專業優先,年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上催收行業經驗,同時具有電催、拜訪和委外經驗者優先;(3)具有較強的溝通、協調及判斷能力,能提供良好的催收業績證明;(4)具有較強的抗壓能力,能夠接受高強度工作壓力和崗位輪班。
資信調查崗1人 (1)經濟、金融、法律相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)3年以上全國性商業銀行信用卡審查或審批經驗;(3)有較強的風險識別能力和邏輯分析能力,具有反欺詐反偽冒等審查經驗。
數據分析兼貸后管理崗1人 (1)統計、計量、金融工程、計算機相關專業,年齡35周歲(含)以下;(2)熟悉信用卡業務流程,具有2年以上金融行業數據統計、分析相關工作經歷;(3)掌握并能熟練運用SAS、SQL、SPSS、EXCEL、PPT等工具,有信用卡數據模型建設和大型數據分析項目等相關工作經驗者優先。(4)具備較強的業務規劃能力、文字表達能力和綜合分析能力。
營銷推動崗1人 (1)金融、市場營銷相關專業,年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上銀行從業經驗;(3)具備較強的統計分析能力;(4)具有大型商業銀行信用卡中心區域管理經驗者優先。
商戶拓展崗1人 (1)金融、市場營銷相關專業,年齡25周歲(含)以下;(2)2年以上銀行從業經驗;(3)具有較強的統計分析能力和文案撰寫能力;(4)形象氣質佳,具有較強的語言表達能力,有駕照者優先。
直屬支行社區銀行 網點經理若干 (1)金融、市場營銷相關專業,年齡32周歲(含)以下;(2)營銷能力突出,客戶資源豐富,具有較高的綜合素質;(3)具有保險代理人資格證、銀行從業資格(個人理財)、基金從業資格優先;(4)具有銀行網點負責人或零售業務部門負責人經歷者者優先。
客戶經理若干 (1)金融、市場營銷相關專業,年齡28周歲(含)以下;(2)有較強的表達能力和溝通技巧,親和力佳;(3)具有保險代理人資格證、銀行從業資格(個人理財)者優先。
96511客服中心 客服代表若干 (1)年齡在25周歲(含)以下;(2)口齒清晰,聲音甜美,普通話標準、流利,漢字50字/分鐘以上;(3)較強的語言表達和良好的溝通技巧、服務禮儀和應變能力,較強的抗壓能力,能適應24小時輪值班工作制度;(4)條件優秀者可適當放寬條件。

四、報名方式

登陸招聘頁面(http://bocd.zhiye.com),點擊應聘崗位,填寫個人簡歷并在線投遞。

五、報名時間

2015年5月11日--2015年5月24日

六、注意事項

(一)應聘者應對簡歷內容的真實性負責,如與事實不符,我行將取消應聘資格。

(二)應聘資料審查通過者,我行將通知招聘相關事宜,請保證通訊暢通。

更多信息請查看四川省銀行招聘網

更多信息請查看四川省銀行招聘考試
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