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2015年海南陵水匯智人力資源有限公司派駐機(jī)關(guān)單位編外工作人員招聘公告
來(lái)源:陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng) 閱讀:1438 次 日期:2015-05-18 11:59:39
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網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類(lèi)、外語(yǔ)類(lèi)、外貿(mào)類(lèi)、學(xué)歷類(lèi)、

職業(yè)資格類(lèi)、計(jì)算機(jī)類(lèi)、建筑工程類(lèi)、等9大類(lèi)考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

由于我縣某機(jī)關(guān)單位的工作需要,委托我公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外員工作人員20名。

一、招聘對(duì)象

1、政治思想表現(xiàn)好,作風(fēng)正派,具有忠誠(chéng)奉獻(xiàn)和吃苦耐勞精神,服從組織安排。

2、身體健康,體態(tài)端正,無(wú)異味,無(wú)殘疾,無(wú)口吃,無(wú)重聽(tīng),無(wú)色盲,無(wú)紋身,膚表無(wú)異常,雙眼矯正視力(標(biāo)準(zhǔn)對(duì)數(shù)視力)達(dá)5.0以上。

3、要求具備海南省戶(hù)籍,有陵水縣戶(hù)籍者優(yōu)先考慮,年齡介于20周歲至50周歲之間,男性身高170cm以上(含170cm),女性身高160cm以上(含160cm),口齒伶俐,普通話比較標(biāo)準(zhǔn)。

4、有下列情形之一的不得應(yīng)聘:

(1)受過(guò)刑事處罰、行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育與嚴(yán)重處罰的;

(2)有犯罪嫌疑的;

(3)曾受到黨紀(jì)、政紀(jì)或其他紀(jì)律處分的,或受警告處分尚未解除的;

(4)曾被辭退、開(kāi)除公職的;

(5)道德敗壞,有不良行為受過(guò)公安機(jī)關(guān)處理的;

(6)家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系中有刑事犯罪行為的,本人無(wú)法正確認(rèn)識(shí)的;家庭成員和主要社會(huì)關(guān)系中危害國(guó)家安全行為或嫌疑,或正接受組織審查的。

(7)有重大身體疾病隱患或遺傳病史的。

(8)有吸毒史的。

(9)其他不宜報(bào)考的情形。

二、招聘的崗位設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)

本次招聘人數(shù)為20名,其中,值班巡邏警衛(wèi)7名、技術(shù)類(lèi)雇員(強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)員)2名、管理員11名(管理員分三類(lèi),一類(lèi)管理員3名,二類(lèi)管理員6名,三類(lèi)管理員2名),具體崗位標(biāo)準(zhǔn)如下:

(一)值班巡邏警衛(wèi)

招聘人數(shù):7名

招聘范圍:具有海南戶(hù)籍人員,陵水戶(hù)籍人員優(yōu)先。

性別:男

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學(xué)歷:中專(zhuān)(含)以上。

招聘條件:

1、具備良好的身體素質(zhì),有一定的格斗武術(shù)基礎(chǔ)。

2、具備計(jì)算機(jī)、安防監(jiān)控設(shè)備使用和維護(hù)能力者優(yōu)先。

3、具有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證B1牌(含)以上者優(yōu)先。

4、具備維護(hù)修理機(jī)動(dòng)車(chē)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、值班巡邏實(shí)行24小時(shí)警衛(wèi)值班制度(8小時(shí)輪班制)。

2、日常值班時(shí),要求值班巡邏員每隔1小時(shí)對(duì)單位大院進(jìn)行一次全方位巡邏。

負(fù)責(zé)安全防范、消防管理、應(yīng)對(duì)突發(fā)事件。

3、負(fù)責(zé)來(lái)訪人員接待。

4、負(fù)責(zé)警衛(wèi)犬的飼養(yǎng)。

5、負(fù)責(zé)單位的車(chē)輛管理,對(duì)道路泊車(chē)、停車(chē)秩序進(jìn)行監(jiān)管以及對(duì)單位車(chē)輛的日常維護(hù)、檢查、保養(yǎng)。

備注:同等條件下,黨、團(tuán)員和退伍軍人優(yōu)先考慮。

(二)強(qiáng)弱電系統(tǒng)維護(hù)員

招聘人數(shù):2名。

招聘范圍:具有海南戶(hù)籍人員,陵水戶(hù)籍人員優(yōu)先。

性別:男

年齡:20周歲以上,40周歲以下。

學(xué)歷:專(zhuān)科(含)以上

招聘條件:

具有電工初級(jí)(含)以上資格認(rèn)證書(shū)。

1、具備強(qiáng)弱電維護(hù)、客控系統(tǒng)管理維護(hù)和機(jī)械維護(hù)的知識(shí)和能力。

2、具備從事強(qiáng)弱電維護(hù)3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、系統(tǒng)維護(hù)工作實(shí)行8小時(shí)值班制度,如遇突發(fā)緊急情況,要求隨叫隨到。

2、負(fù)責(zé)水電管理、水電供應(yīng)、設(shè)施安裝、設(shè)施維修保養(yǎng)工作。

備注:同等條件下黨、團(tuán)員優(yōu)先考慮。

(三)一類(lèi)管理員

招聘人數(shù):3名(包括廚師長(zhǎng)一名,中餐廚師、西餐廚師各一名)。

招聘范圍:不限。

性別:男。

年齡:20周歲以上,50周歲以下。

學(xué)歷:專(zhuān)科(含)以上。

招聘條件;

1、具有中級(jí)廚師資格認(rèn)證書(shū)(含)以上。

2、有從事廚師3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、實(shí)行8小時(shí)工作制。

2、負(fù)責(zé)工作人員三餐供應(yīng),如遇來(lái)訪人員,則另外負(fù)責(zé)來(lái)訪人員三餐供應(yīng)。

3、負(fù)責(zé)餐廳的食品安全監(jiān)督檢查、財(cái)務(wù)、采購(gòu)等工作。

備注:同等條件下有駕照、黨員、團(tuán)員優(yōu)先考慮。

(四)二類(lèi)管理員

招聘人數(shù):6名。

招聘范圍:具有海南戶(hù)籍人員,陵水戶(hù)籍人員優(yōu)先。

性別:女。

年齡:20周歲以上,35周歲以下。

學(xué)歷:專(zhuān)科(含)以上。

招聘條件:

1、具有助理酒店管理師及其以上資格證書(shū)者優(yōu)先

2、具備從事酒店服務(wù)2年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、具有餐廳、客服管理、財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)能力者優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、實(shí)行8小時(shí)值班制度,負(fù)責(zé)備勤房財(cái)務(wù)管理、備勤房登記管理。

2、負(fù)責(zé)備勤房、辦公室及辦公樓內(nèi)外公共區(qū)域保潔、食堂包廂服務(wù)及保潔工作。

3、除工作時(shí)間外,將輪流安排值守夜班,負(fù)責(zé)備勤房登記、財(cái)務(wù)管理及保潔工作。

備注:同等條件下黨員、團(tuán)員優(yōu)先考慮。

(五)三類(lèi)管理員

招聘人數(shù):2名。

招聘范圍:具有海南戶(hù)籍人員,陵水戶(hù)籍人員優(yōu)先。

性別:不限。

年齡:20周歲以上,45周歲以下。

學(xué)歷:專(zhuān)科(含)以上。

招聘條件:

1、具有相應(yīng)園藝資格認(rèn)證書(shū),

2、有從事園藝3年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn)。

崗位職責(zé):

1、實(shí)行8小時(shí)工作制。

2、負(fù)責(zé)植被綠化的維護(hù)、保養(yǎng)、管理工作

3、負(fù)責(zé)辦公樓外區(qū)域的衛(wèi)生保潔工作。

4、熟悉掌握常用綠化機(jī)械、工具、用具的使用和維護(hù)。

備注:同等條件下黨員、團(tuán)員優(yōu)先考慮。

三、待遇

1、批準(zhǔn)聘用并簽訂合同后,每人每月2500元,并按規(guī)定每月繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育五項(xiàng)保險(xiǎn)費(fèi)(個(gè)人繳納部分由個(gè)人承擔(dān))。

2、食宿自理。

四、招聘程序和方法步驟

填表:報(bào)考人員登陸陵水人民政府網(wǎng)公示公告欄內(nèi)(http://www.lingshui.gov.cn/)下載報(bào)名表格,并準(zhǔn)確填寫(xiě)個(gè)人資料。(一)報(bào)名。報(bào)名的時(shí)間為2015年5月21日至2015年5月22日上午8:30至11:30,下午15:00至17:00。地點(diǎn):在陵水縣就業(yè)培訓(xùn)中心大樓一樓,聯(lián)系電話:15719851236。報(bào)考人員持本人身份證、戶(hù)口本、學(xué)歷證書(shū)、專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)等有關(guān)證件(原件和復(fù)印件)及近期正面一寸免冠彩色相片4張?jiān)谝?guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)報(bào)名。

(二)審查。按照招聘規(guī)定條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初次面試審查,按照崗位擬招聘人數(shù)的1:2比例確定40人參加面試。審查合格后,將通知入選人員參加面試,同時(shí)發(fā)放準(zhǔn)考證。

(三)面試。面試以結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行。主要測(cè)試考生的能力素質(zhì)。考生按照準(zhǔn)考證上考生須知要求,憑身份證、準(zhǔn)考證參加面試,缺考者不再補(bǔ)考。

(四)體檢。按照崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例,按面試總成績(jī)由高到低確定20人參加體檢。體檢醫(yī)院從滿足體檢條件的醫(yī)院中隨機(jī)選取。體檢費(fèi)由入圍參加體檢人員繳納。參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。體檢不合格的予以淘汰,并按面試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)體檢人員。

(五)政審。對(duì)體檢合格者根據(jù)相關(guān)規(guī)定進(jìn)行政審,政審不合格的予以淘汰,并按面試總成績(jī)排名順序遞補(bǔ)政審人員。

(六)公示。對(duì)擬聘用人員在陵水匯智人力資源有限公司(http://www.huizhihr.com/)網(wǎng)站公告欄公示。

(七)聘用。經(jīng)公示無(wú)異議,由陵水縣匯智人力資源有限公司與擬聘用人員簽訂合同,第一次簽訂的合同期限為3年,試用期為6個(gè)月。在試用期內(nèi)接受崗前培訓(xùn)和試用期考核,培訓(xùn)或試用期考核不合格者,取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時(shí)間,未按有關(guān)通知、有關(guān)規(guī)定參加面試、體檢、政審、報(bào)到的,均視為自動(dòng)放棄,招聘實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對(duì)自己所提交的信息資料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試聘用紀(jì)律的,一律取消聘用資格。

陵水匯智人力資源有限公司

2015年5月15日

附件:報(bào)名表

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《報(bào)名表.doc》來(lái)源于陵水黎族自治縣人民政府網(wǎng)網(wǎng),最近更新2015年5月15日。

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