根據省委編辦批復及海南省檢驗檢測研究院（以下簡稱“省檢研院”）建設發展需要，依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2025〕2號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號）等相關規定，現將省檢研院2025年考核招聘事業編制專業技術人員有關事項公告如下：
一、單位基本情況
海南省檢驗檢測研究院是海南省市場監督管理局直屬的公益一類事業單位，核心職責為承擔全省計量、工業產品、特種設備、食品、藥品、化妝品、醫療器械等領域的檢驗檢測工作，為市場監管、產業發展及民生保障提供專業技術支撐。
二、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準，注重綜合素養與專業能力并重；
嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”原則，確保招聘過程透明規范；
實行宏觀管理與事業單位用人自主權相結合，做到統一規范、分類指導、分級管理；
嚴格按照發布的崗位條件開展招聘，杜絕超條件或降條件錄用。
三、招聘崗位
本次考核招聘事業編制專業技術人員共3名，具體崗位信息、招聘要求詳見《海南省檢驗檢測研究院2025年考核招聘事業編制專業技術人員職位表》（附件1）。崗位所需專業條件以報考者獲得的最高學歷對應的專業為準。
四、招聘條件
（一）基本報考條件
具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規；
具備良好的品行修養與職業道德，無不良從業記錄；
符合崗位所需的學歷、專業、技能等資格條件（具體見附件1）；
身體健康，能夠適應崗位工作要求，具備正常履行崗位職責的身體條件；
年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（出生日期在1990年9月29日至2007年9月29日期間）；具有高級職稱的報考人員，年齡可放寬至38周歲（出生日期在1987年9月29日至2007年9月29日期間）；
若報考時已與我省黨政機關（含派出機構）、事業單位建立人事關系，須事先征得原所在單位同意；涉及主管部門管理權限的，還需征得單位主管部門同意，方可報考；
滿足崗位要求的其他特定條件（詳見附件1）。
（二）不得報考情形
尚未解除黨紀、政務處分，或正在接受紀律審查、監察調查的；
刑事處罰期限未滿，或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
在公務員招錄、事業單位公開招聘中存在違紀違規行為，且處理期限未滿的；
公務員或事業單位工作人員處于試用期內，或未滿最低服務年限的；
被依法列為失信被執行人的；
拒絕、逃避征集服現役且拒不改正的應征公民，或因逃避服兵役被軍隊除名、開除軍籍，或被依法追究刑事責任的軍人；
在讀的全日制非應屆畢業生（不含應屆畢業生在讀期間）；
法律、法規規定的其他不得報考的情形。
（三）其他要求
應聘人員一經錄用，在崗最低服務年限為5年（含試用期），5年內不得申請調動至其他單位，也不得參加其他崗位招聘考試。
五、招聘辦法與程序
（一）發布招聘公告
本次招聘公告通過海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省市場監督管理局官網發布，明確招聘崗位、人數、資格條件等核心信息。后續延長報名公告、擬聘用人員公示等重要信息，將在上述同一范圍內發布；其他日常事項公告將在海南省市場監督管理局官網發布，請報考人員密切關注。
（二）組織報名
報名方式：本次招聘不收取報名費，采用網上報名方式，包括填寫報名信息、上傳材料、查詢資格審查結果、打印準考證等環節。報考人員僅限報考一個崗位，不得多崗報考。
報考人員需按要求填寫《海南省檢驗檢測研究院2025年考核招聘報名表》（附件3），簽署《誠信承諾書》（附件4），并將相關報名材料整理后發送至指定郵箱。報考后需及時關注海南省市場監督管理局官網，了解招聘進展及通知，保持報名時登記的聯系方式暢通。
本次招聘實行誠信報名制度，報考人員須保證所填信息真實、全面、準確，若存在信息虛假或隱瞞情況，一經查實，將視情節取消考核資格或錄用資格，并按相關規定處理。
報名時間：2025年9月29日至2025年12月31日。省檢研院將根據報名情況動態組織考核，結合考核結果更新崗位剩余招聘人數；崗位招滿后，將停止該崗位招聘工作。具體考核安排以海南省市場監督管理局官網通知為準。
報名材料與郵箱：
接收報名材料郵箱：rlzyb_hjy@hainan.gov.cn；
材料命名要求：報名材料需整理為壓縮包，文件夾及郵件主題統一命名為“報考部門+崗位名稱+姓名”，按以下序號排序附件內容：
①《海南省檢驗檢測研究院2025年考核招聘報名表》（附件3，需本人簽名后掃描上傳）；
②有效身份證明：本人居民身份證（正反面掃描在同一頁面）或社會保障卡復印件，或戶口本（戶主頁+本人頁）復印件；
③學歷學位材料：與崗位要求匹配的學歷證書、學位證書掃描件；取得國外或境外學歷學位的，還需上傳教育部留學服務中心出具的學歷學位認證書；
（注：若國內院校畢業生畢業證書、學位證書專業名稱/代碼與崗位要求不一致（因教育部專業目錄調整、院校專業設置變更導致），或國（境）外留學人員學歷學位證書專業名稱與崗位要求存在差異（如翻譯名稱不同、分類標準不同），需額外提供所學專業課程清單、學歷學位認證書等材料，由省檢研院招聘領導小組專項審核，確定是否符合報考資格；其他情況需嚴格按照教育部最新專業目錄，確保專業名稱/代碼與崗位要求一致。）
④學歷認證材料：中國高等教育學生信息網（http：//www.chsi.com.cn/）下載的帶二維碼《教育部學歷證書電子注冊備案表》；
⑤近期2寸免冠藍底證件照片（JPG格式，清晰可辨）；
⑥在職人員證明：已與我省黨政機關、事業單位建立人事關系的報考人員，需上傳所在單位或主管部門出具的同意報考證明（加蓋公章）；
⑦《誠信承諾書》（附件4，需本人簽名后掃描上傳）；
⑧崗位所需其他材料：如專業技術資格證書、科研成果證明、工作經歷證明等（具體見附件1崗位要求）。
（三）資格審查
資格初審：省檢研院根據招聘條件及崗位要求，對報考人員提交的信息、材料進行初審。初審通過的報考人員，不得改報其他崗位；初審未通過的，需在規定時間內補充材料重新提交或改報其他符合條件的崗位；逾期未重新提交或補充材料后仍未通過的，視為自動放棄考核資格。
資格復審：進入考核環節的報考人員，需在考核時攜帶所有報名材料原件，供現場復審，并提交《誠信承諾書》原件。若未能提供原件、原件與報名材料不一致，或原件不符合要求，將取消其考核資格。
資格復審的具體時間、地點另行通知。
資格審查貫穿招聘全過程，任一環節發現報考人員不符合條件或存在弄虛作假行為，均取消其考核或錄用資格。
（四）考核方式
依據《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2025〕2號）、《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》（瓊人社發〔2013〕19號），本次招聘采取考核方式進行，具體安排如下：
考核時間與地點：詳見準考證及后續考試公告（將在海南省市場監督管理局官網發布）。
考核內容：結合崗位職責與要求，重點考察報考人員的綜合素質，包括專業知識掌握程度、科研（或業務）能力、思想政治表現、職業道德素養、心理素質等。
考核小組組成：由省檢研院組織相關領域專家組成考核小組，成員人數為5名或7名，其中省檢研院及主管部門（海南省市場監督管理局）考官人數不超過小組總人數的60%。
考核形式：采取答辯方式，分為“個人陳述”“提問作答”兩個環節：
個人陳述：報考人員以PPT形式匯報個人專業背景、工作（學習）經歷、科研成果、崗位適配性等內容；
提問作答：考官結合報考人員研究方向、學術論文、崗位需求等提出問題，報考人員現場作答。
考核成績實行百分制，四舍五入保留小數點后兩位，合格分數線為80分；考核成績未達合格線的，不得進入體檢、考察環節。若報考人數較少未形成競爭，需經考核小組三分之二以上成員表決通過，方可進入后續環節。
成績公布：考核結束后，當天在海南省市場監督管理局官網公布考核成績及排名。
注意事項：考核時未攜帶有效居民身份證（或社會保障卡）的，視為自動放棄考核資格。
（五）體檢與考察
人員確定：根據崗位招聘人數，從考核成績達合格線的報考人員中，按成績從高到低以1:1比例確定進入體檢、考察環節的人員。
體檢安排：由省檢研院統一組織進入體檢環節的人員，在縣級以上綜合性醫院進行體檢，體檢費用由省檢研院承擔。
體檢標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）等規定執行，結合公務員體檢通用標準與崗位特殊要求開展。
體檢結果將及時告知報考人員；若對非當日、非當場復檢的體檢項目結果有異議，可在收到結果之日起7日內，向省檢研院提交復檢申請。復檢需選擇同級別或更高級別醫療機構進行，且僅限1次，體檢結果以復檢結論為準；復檢時將有紀檢人員陪同監督。
考察流程：由省檢研院抽調經驗豐富的工作人員組成考察小組，前往報考人員原工作單位、學習院校或常駐地，對其政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習（工作）表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，查閱個人檔案并形成考察報告。
若體檢或考察不合格，或報考人員自愿放棄（需提交書面放棄說明，注明崗位、原因并簽名），將取消其錄用資格，空缺崗位可從報考同一崗位且考核成績達合格線的人員中，按成績從高到低依次遞補。遞補人員名單將在海南省市場監督管理局官網發布。
（六）確定擬聘用人員
根據考核、體檢、考察結果，由省檢研院招聘工作領導小組提出擬聘用建議，報海南省市場監督管理局、省知識產權局黨組集體研究，確定最終擬聘用人員名單。
（七）公示
擬聘用人員名單將在海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省市場監督管理局官網進行公示，公示期為5個工作日，接受社會監督與群眾意見。公示期間若存在爭議，由省檢研院監督小組調查處理，處理結果報海南省市場監督管理局審核同意后，報送海南省人力資源和社會保障廳。
公示期間出現下列情形導致崗位空缺的，經招聘工作領導小組研究，可從報考同一崗位且考核成績達合格線的人員中按成績遞補；公示期滿后，不再進行遞補，遞補名單將在海南省市場監督管理局官網發布：
考察結論不符合錄用要求的；
擬聘用人員在公示期內自愿放棄聘用的；
未能在規定時間內提供所需證件材料的；
公示結果影響聘用資格的。
（八）核準備案
公示期滿無異議，或異議經調查不影響聘用的，省檢研院需在10個工作日內，將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》《海南省事業單位公開招聘工作人員花名冊》、擬聘用人員考核成績、集體研究會議紀要等材料，經海南省市場監督管理局審核后，報送海南省人力資源和社會保障廳核準。
經核準符合聘用條件的人員，由省檢研院發放《海南省事業單位公開招聘工作人員聘用通知書》，并將《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》存入個人檔案。
（九）辦理聘用及待遇
擬聘用人員需在規定時限內到省檢研院報到，無故逾期未報到的，視為自動放棄聘用資格，省檢研院可取消其聘用。
省檢研院法定代表人或委托代理人將與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，聘用合同期限不低于3年；受聘人員在崗最低服務年限為5年（含試用期）。試用期規定：初次就業的受聘人員試用期為12個月，其他受聘人員試用期為6個月，試用期包含在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。
受聘人員待遇按海南省事業單位工作人員相關規定執行，可憑《海南省事業單位公開招聘工作人員登記表》辦理黨（團）組織關系轉移、個人檔案轉接、戶口遷移等手續。
六、紀律與監督
回避制度：招聘工作人員若存在《事業單位人事管理回避規定》（人社部規〔2019〕1號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）中規定的回避情形，須主動申請回避，不得參與招聘相關工作。
紀律要求：嚴格遵守招聘紀律，若存在違反《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發〔2025〕2號）的行為，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（人社部令第35號）嚴肅處理。
監督渠道：本次招聘實行全程信息公開、過程公開、結果公開，主動接受社會監督，監督聯系方式如下：
海南省檢驗檢測研究院招聘工作監督小組：0898-65354100（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；
海南省市場監督管理局、海南省知識產權局人事處：0898-65335310（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；
海南省市場監督管理局、海南省知識產權局機關黨委：0898-65393496（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）；
海南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處：0898-65336895（工作日08：00-12：00，14：30-17：30）。
七、其他事項
本次招聘所有相關信息，均以海南省人力資源和社會保障廳官網、海南省市場監督管理局官網發布內容為準，其他渠道信息僅供參考，省檢研院不承擔非官方信息誤導的責任。
省檢研院未舉辦或委托任何機構舉辦本次招聘考試輔導培訓課程，也未指定任何參考用書或資料。任何以“招聘考試命題組”“專門培訓機構”等名義舉辦的輔導班、輔導網站，或發行的出版物、上網卡等，均與本次招聘無關，請報考人員提高警惕，謹防上當受騙。
本公告由海南省檢驗檢測研究院負責解釋，未盡事宜按照《海南省事業單位公開招聘工作人員實施辦法》《海南省事業單位考核招聘工作人員暫行規定》執行。
附件：
附件1：1.海南省檢驗檢測研究院2025年考核招聘事業編制專業技術人員職位表
海南省檢驗檢測研究院
2025年X月X日
版權所有:易賢網
公眾號
事業單位
當前位置：
公考類
招聘類
各類考試