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2015年三亞深海所人事教育處招聘人力資源主管啟事
來源:中國科學(xué)院網(wǎng) 閱讀:1165 次 日期:2015-05-21 14:17:55
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

中國科學(xué)院三亞深海科學(xué)與工程研究所(籌)(以下簡稱:三亞深海所)是中國科學(xué)院2011年批準(zhǔn)籌建并由海南省人民政府、三亞市人民政府和中國科學(xué)院三方聯(lián)合共建的直屬中國科學(xué)院的科研事業(yè)單位。

三亞深海所以構(gòu)建我國海洋能力新拓展體系為目標(biāo),以提升我國海洋探測能力、海洋資源開發(fā)利用能力為主要任務(wù)。研究所建于美麗的海南省三亞市鹿回頭區(qū)域。

根據(jù)籌建工作需要,人事教育處擬招聘人力資源主管一名,具體事項如下: 

一、基本原則

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,公布崗位,公開招聘,競爭上崗,擇優(yōu)聘任。

二、崗位職責(zé):

1、協(xié)助處領(lǐng)導(dǎo)建立健全研究所內(nèi)的人事制度,編制研究所的年度招聘計劃。

2、負(fù)責(zé)分析各部門的招聘需求,開發(fā)多種招聘渠道,以及日常招聘渠道的溝通與維護。

3、進行人才的引進工作,根據(jù)研究所需求通過各種方式去積極發(fā)現(xiàn)人才,吸引人才。

4、負(fù)責(zé)收集簡歷,初步篩選,組織面試等招聘流程。

5、負(fù)責(zé)收集相關(guān)國家、省市、院的勞動用工等人事政策及法規(guī),并根據(jù)本所實際情況提出貫徹執(zhí)行的建議和起草本所的實施細(xì)則。

6、負(fù)責(zé)各類有關(guān)人才項目的申報和管理。

7、協(xié)助薪酬主管做好薪酬方面的工作。

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

三、任職條件:

1、本科及以上學(xué)歷,人力資源、社會保障等相關(guān)專業(yè),中共黨員。

2、有相關(guān)工作經(jīng)驗,熟練運用各種招聘方式,有過多次獨自組織校園及人才市場招聘活動的經(jīng)驗。

3、具備較高的外語水平,能夠熟練應(yīng)用外語開展工作。通過大學(xué)英語六級,或?qū)I(yè)外語等級的優(yōu)先。

4、具有優(yōu)秀的口頭表達能力,極強的責(zé)任心與團隊合作意識,組織、協(xié)調(diào)能力強,判斷決策能力強,并具有獨到的眼光及見解。

5、熟悉國家相關(guān)勞動政策法規(guī),熟悉人力資源系統(tǒng)工作流程和運作方式。

6、身體健康,年齡一般不超過40歲。

四、聘后管理

1、項目聘用,合同聘期為兩年,試用期為兩個月。

2、按照研究所籌建期有關(guān)規(guī)定,提供具有同地、同行有競爭力的工資待遇。試用期實行試用期工資。

3、按國家規(guī)定繳納五險一金。

4、帶薪休假,年度體檢,培訓(xùn)機會。

五、應(yīng)聘程序

1、采用電子郵件報名方式,符合報名條件者,請?zhí)顚憽吨袊茖W(xué)院三亞深海科學(xué)與工程研究所(籌)應(yīng)聘申請表》(見附件)及反映個人能力水平的相關(guān)材料(如成績單、發(fā)表論文及相關(guān)的崗位證書等)。郵件主題請按如下格式注明“應(yīng)聘人力資源主管-姓名。

2、報名時間截止日期:2015年6月20日。

3、應(yīng)聘人員如實填報個人資料,如有虛假,取消面試或錄用資格。

4、聯(lián)系方式:

聯(lián)系人:傅萍、李佳津

電子信箱:hr@sidsse.ac.cn

電話(傳真):0898-88222070 

附件:中國科學(xué)院三亞深海科學(xué)與工程研究所(籌)應(yīng)聘申請表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《中國科學(xué)院三亞深海科學(xué)與工程研究所(籌)應(yīng)聘申請表.doc》來源于中國科學(xué)院網(wǎng),最近更新2015年5月19日。

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