易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，擬為秦皇島市環(huán)境保護(hù)局所屬財(cái)政性資金基本保證經(jīng)費(fèi)類事業(yè)單位市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站公開選聘專業(yè)技術(shù)人員３名，特制定如下實(shí)施方案：
一、選聘范圍對(duì)象
全國普通高等學(xué)校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生。
二、選聘崗位條件及要求
（一）崗位條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有與選聘崗位要求相符合的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)和年齡條件，詳見《秦皇島市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站選聘工作人員崗位信息表》（附件）；
5.身體健康。
（二）不得應(yīng)聘人員
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2.曾被開除公職的人員；
3.法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）選聘工作執(zhí)行回避制度
凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員，不得應(yīng)聘。
聘用單位負(fù)責(zé)人員和應(yīng)聘人員在辦理崗位聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響選聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
三、選聘程序
（一）發(fā)布公告
2015年5月30日— 6月5日，通過秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（http://www.qhdrsj.gov.cn）、秦皇島市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)（http://www.qhdhb.gov.cn）發(fā)布選聘公告。
（二）報(bào)名與資格初審
本次選聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
1.報(bào)名網(wǎng)址：秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.qhdrsj.gov.cn）。
2.報(bào)名時(shí)間：2015年6月1日9:00至6月5日17:00。
3.報(bào)名程序
（1）應(yīng)聘人員開始報(bào)名前，必須仔細(xì)閱讀并了解本次選聘的崗位條件和要求，認(rèn)真閱讀《報(bào)名須知》并簽署《誠信承諾書》，然后按照網(wǎng)上報(bào)名《操作指南》規(guī)定步驟進(jìn)行具體操作。
（2）網(wǎng)上報(bào)名實(shí)行嚴(yán)格的自律機(jī)制，應(yīng)聘人員必須認(rèn)真履行《誠信承諾書》，對(duì)提交審核報(bào)名信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在資格復(fù)審等各個(gè)環(huán)節(jié)，凡發(fā)現(xiàn)網(wǎng)上填報(bào)信息與實(shí)際情況不一致的，取消應(yīng)聘資格并參照我省公務(wù)員招錄的違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。
（3）應(yīng)聘人員須憑有效的二代《居民身份證》通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)注冊(cè)考試用戶，并預(yù)選報(bào)考崗位后，方能獲取“用戶名”和“初始密碼”用于登錄報(bào)名系統(tǒng)，并進(jìn)行填寫報(bào)考信息、上傳照片和提交審核等相關(guān)操作；用戶名是應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識(shí)，初始密碼可修改，二者均務(wù)必牢記并妥善保管。
（4）應(yīng)聘人員須按照《填表說明》規(guī)范填寫或選擇相關(guān)報(bào)考信息項(xiàng)，上傳的電子照片必須符合要求（參見報(bào)名系統(tǒng)內(nèi)發(fā)布的《照片上傳須知》），否則將無法上傳照片和提交審核。
（5）應(yīng)聘人員“提交審核”后信息將被鎖定，在未反饋審核結(jié)果前不能修改。信息鎖定12小時(shí)內(nèi)，應(yīng)聘人員需將本人符合報(bào)考條件的畢業(yè)證書（或《2015年大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）和學(xué)位證書照片電子版（文件名為：網(wǎng)上報(bào)名的用戶名.jpg）發(fā)送至qhdhbrsk@163.com電子郵箱。一般情況下，審核員24小時(shí)內(nèi)會(huì)回復(fù)審核結(jié)果。“審核未通過”的，可根據(jù)提示的未通過原因，修改信息或改報(bào)崗位并重新提交審核；“審核通過”的，將不能再修改。
（6）應(yīng)聘人員務(wù)必牢記：報(bào)名截止時(shí)間、打印《面試通知單》時(shí)間、考試時(shí)間等重要時(shí)間信息，凡是在規(guī)定時(shí)間未完成相關(guān)操作的，將被視為自動(dòng)放棄。同時(shí)，報(bào)名和考試期間務(wù)必保管好個(gè)人的證件和用戶名、密碼等重要信息，因個(gè)人原因出現(xiàn)身份信息被他人盜用、報(bào)考信息被惡意篡改等問題而影響報(bào)名考試的，責(zé)任自負(fù)。
（三）考試
考試采取結(jié)構(gòu)化面試的辦法進(jìn)行，滿分100分。主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、求職動(dòng)機(jī)與職位的匹配性、語言表達(dá)能力等。
1.面試分組：報(bào)考同一崗位的應(yīng)聘人員在同一組同一個(gè)場(chǎng)次面試。
2.面試時(shí)間：2015年6月13日。
3.面試地點(diǎn)：河北省秦皇島市海港區(qū)。
4.面試通知單打印：2015年6月10日，應(yīng)聘人員登錄秦皇島市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站，下載打印《面試通知單》，《面試通知單》上詳細(xì)告知面試的具體地點(diǎn)、時(shí)間安排及有關(guān)要求。
5.面試成績(jī)：面試當(dāng)場(chǎng)告知應(yīng)聘人員個(gè)人成績(jī)，面試結(jié)束后在考點(diǎn)公布全部參加面試人員的成績(jī)。如相應(yīng)崗位成績(jī)最好的三個(gè)考生中成績(jī)出現(xiàn)并列的，成績(jī)并列人員再進(jìn)行加試。
面試設(shè)最低控制分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不能進(jìn)入考察環(huán)節(jié)。
（四）考試結(jié)果及進(jìn)入考察人員公示
按照從高分到低分的順序?qū)?yīng)聘人員的面試成績(jī)進(jìn)行為期3天的公示，同時(shí)按進(jìn)入考察人員與招聘指標(biāo)1：1的比例，依據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考察人選。
（五）考察
考察由市環(huán)境保護(hù)局組織實(shí)施，主要考察應(yīng)聘人員的政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等情況，并形成考察材料存入個(gè)人人事檔案。考察有不合格者，按報(bào)考同一崗位應(yīng)聘人員的面試成績(jī)由高分到低分順序依次遞補(bǔ)。
（六）體檢
體檢參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢有不合格者，按照考察遞補(bǔ)辦法確定遞補(bǔ)人選，考察合格后再進(jìn)行體檢。
體檢費(fèi)由個(gè)人自行負(fù)擔(dān)，體檢單位統(tǒng)一收取并出具發(fā)票。
（七）擬聘人選公示
根據(jù)面試成績(jī)和考察、體檢情況，確定擬聘人選，擬聘人選在秦皇島市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、秦皇島市環(huán)境保護(hù)網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7天。
（八）聘用
公示結(jié)束后，履行報(bào)批手續(xù)，簽訂《聘用合同》。
三、有關(guān)規(guī)定
1.本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則。
2.本次公開招聘工作在市紀(jì)委的全程監(jiān)督下進(jìn)行。
3.凡應(yīng)聘人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求面試、體檢、辦理聘用手續(xù)等情況的，均視為自動(dòng)放棄招聘資格。
4.聘用的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期為1年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。
5.資格審查工作貫穿于選聘工作的全過程。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與擬聘崗位條件要求不符或提供虛假材料的，按照有關(guān)規(guī)定取消其參加選聘資格并嚴(yán)肅處理。
6.市人力資源和社會(huì)保障局、市環(huán)境保護(hù)局隨時(shí)受理選聘工作中的申訴、檢舉和控告，并按規(guī)定調(diào)查處理。
聯(lián)系電話：市人力資源和社會(huì)保障局：3262816； 市環(huán)境保護(hù)局：3659629。
2015年5月29日
附件：秦皇島市環(huán)境保護(hù)監(jiān)測(cè)站選聘工作人員崗位信息表
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