亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍

河池市人力資源和社會(huì)保障局2015年選調(diào)工作人員公告
來源:河池人才網(wǎng) 閱讀:1831 次 日期:2015-06-19 09:02:27
溫馨提示:易賢網(wǎng)小編為您整理了“河池市人力資源和社會(huì)保障局2015年選調(diào)工作人員公告”,方便廣大網(wǎng)友查閱!

在線網(wǎng)校:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

考試書庫:>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校以及考試書庫開發(fā)及擁有課件范圍涉及公務(wù)員/財(cái)會(huì)類/學(xué)歷類/建筑工程類

等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)和全新引進(jìn)高清3D電子書考試用書。

根據(jù)《河池市市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員交流調(diào)配管理辦法(試行)》(河人社發(fā)﹝2012﹞142號(hào))等有關(guān)規(guī)定,市人力資源和社會(huì)保障局決定面向全市公開選調(diào)工作人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、公開選調(diào)職位及名額

河池市勞動(dòng)人事爭議仲裁院工作人員1名。

二、選調(diào)范圍

河池市各級(jí)黨政機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記且在編在崗的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理工作人員)。

三、選調(diào)條件

(一)基本條件

1.遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),勤奮敬業(yè),政治立場堅(jiān)定,堅(jiān)持原則,作風(fēng)正派;

2.工作能力較強(qiáng),有較好的公文寫作和語言表達(dá)能力;

3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷;

4.年齡在35周歲以下;

5.近三年年度考核稱職(含稱職)以上;

6.具有2年以上基層工作經(jīng)歷,在現(xiàn)單位工作滿1年;

7.身體健康,具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)職位條件

法學(xué)類、漢語言文學(xué)類專業(yè)(具有法律職業(yè)資格證書者優(yōu)先),熟悉計(jì)算機(jī)操作。

(三)有下列情形之一的,不得報(bào)名

1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

2.受處分期間或者未滿影響期限的;

3.尚在新錄用公務(wù)員試用期的;

4.到定向單位工作未滿服務(wù)年限;

5.尚在任職試用期的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

本次選調(diào)工作所涉及的學(xué)歷、工作年限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2015年6月30日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。

四、選調(diào)程序

選調(diào)工作按組織報(bào)名、資格審查、考察、討論決定、公示、跟班學(xué)習(xí)和調(diào)動(dòng)任職等程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間: 2015年6月30日前。

2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名和快遞郵寄材料報(bào)名(報(bào)名時(shí)間以寄出郵戳為準(zhǔn))的方法。現(xiàn)場報(bào)名人員須提供所提交材料的原件和復(fù)印件,原件經(jīng)驗(yàn)核后退回本人。快遞郵寄材料報(bào)名人員可郵寄復(fù)印件,按另行通知持材料原件進(jìn)行復(fù)核。

3.報(bào)名地址:河池市西環(huán)路三巷2號(hào),河池市勞動(dòng)人事爭議仲裁院(河池市就業(yè)局辦公樓4樓)。郵編:547000。

4.報(bào)名須提供以下材料(原件及復(fù)印件):

(1)《河池市人力資源和社會(huì)保障局公開選調(diào)優(yōu)秀工作人員報(bào)名表》(報(bào)名表可在河池人才網(wǎng)下載),一式二份(雙面手工填寫);

(2)身份證、學(xué)歷證(學(xué)位證)和法律職業(yè)資格證書等復(fù)印件;

(3)《公務(wù)員登記表》或《參照公務(wù)員法管理工作人員登記表》復(fù)印件;

(4)確定行政職務(wù)的任職文件或材料復(fù)印件;

(5)近期5寸生活照片1張。

報(bào)名者必須保證真實(shí)、準(zhǔn)確地提供本人信息及證明資料,準(zhǔn)確提供有效的聯(lián)系方式,保證不弄虛作假,不偽造、使用假證明、假證書。如經(jīng)查實(shí)弄虛作假者,將取消選調(diào)資格。

(二)資格審查

河池市人力資源和社會(huì)保障局按照選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員資格條件進(jìn)行初審。初審合格后,由河池市人力資源和社會(huì)保障局黨組進(jìn)行適崗比選確定考察對(duì)象。

(三)考察

按1:3確定考察對(duì)象。由河池市人力資源和社會(huì)保障局派出考察組,對(duì)考察對(duì)象的德、能、勤、績、廉等方面進(jìn)行全面考察,注重考察工作實(shí)績。

(四)討論決定

根據(jù)考察情況,由河池市人力資源和社會(huì)保障局黨組會(huì)議集體討論確定擬選調(diào)人選。

(五)公示

對(duì)擬選調(diào)人員按照規(guī)定進(jìn)行公示,公示期7天。公示無異議或反映情況經(jīng)調(diào)查不影響選調(diào)的,正式確定為選調(diào)對(duì)象。

(六)跟班學(xué)習(xí)、調(diào)動(dòng)和任職

在正式辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)前,對(duì)擬選調(diào)人員進(jìn)行1個(gè)月的跟班學(xué)習(xí)考察。跟班學(xué)習(xí)考察期間未發(fā)現(xiàn)擬選調(diào)人員有不適合人社工作情形的,正式辦理調(diào)動(dòng)和任職手續(xù)。

五、其他事項(xiàng)

未盡事宜請(qǐng)向河池市勞動(dòng)人事爭議仲裁院咨詢。聯(lián)系電話:2551168,郵箱:hczc2551165@163.com。

河池市人力資源和社會(huì)保障局

2015年6月18日

附件1:河池市人社局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表

附件2:報(bào)名登記表填寫說明及要求

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《河池市人社局公開選調(diào)工作人員報(bào)名表.doc》來源于河池市人力資源和社會(huì)保障局,最近更新2015年6月18日。

易賢網(wǎng)下載后為“.rar”的壓縮文件,解壓后得到“.doc”格式的文件,文件使用MS-Office辦公軟件word制作,請(qǐng)確保您使用的電腦已安裝此類軟件,否則打開的文件將是亂碼。

更多信息請(qǐng)查看廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員選調(diào)及黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔網(wǎng)

由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,易賢網(wǎng)提供的所有考試信息和咨詢回復(fù)僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息和咨詢?yōu)闇?zhǔn)!
關(guān)于我們 | 聯(lián)系我們 | 人才招聘 | 網(wǎng)站聲明 | 網(wǎng)站幫助 | 非正式的簡要咨詢 | 簡要咨詢須知 | 新媒體/短視頻平臺(tái) | 手機(jī)站點(diǎn)

版權(quán)所有:易賢網(wǎng)

亚洲免费不卡_在线视频精品_国产尤物精品_久久久久网址_久久精品91_欧美va天堂在线_狠狠入ady亚洲精品_亚洲午夜精品福利_国产精品草草_午夜精品久久99蜜桃的功能介绍
国产精品久久久对白| 亚洲综合精品四区| 另类激情亚洲| 欧美激情第10页| 亚洲大片在线| 男女精品视频| 欧美成人精品| 亚洲精品视频一区二区三区 | 国产一区二区无遮挡| 亚洲人www| 欧美成人国产| 香蕉久久久久久久av网站| 黄色成人在线网站| 久久精品国产第一区二区三区最新章节 | 久久综合九色99| 亚洲国产精品综合| 欧美一区亚洲| 亚洲免费中文| 亚洲国产一区二区三区高清| 久久精品五月| 国产精品女主播一区二区三区| 欧美日韩精品一区| 久久不射2019中文字幕| 亚洲精品视频啊美女在线直播| 久久综合一区| 久久成人一区| 亚洲一区二区伦理| 亚洲精品乱码久久久久久蜜桃91| 欧美在线首页| 久久综合一区| 噜噜爱69成人精品| 久久福利毛片| 免费国产自线拍一欧美视频| a91a精品视频在线观看| 伊人久久久大香线蕉综合直播| 欧美一区二区在线| 久久九九国产| 久久国产精品亚洲77777| 国产日韩欧美一区二区| 一区二区三区四区五区视频| 亚洲福利精品| 亚洲狼人精品一区二区三区| 精品999成人| 亚洲国产一区二区在线| 亚洲久久在线| 亚洲综合视频一区| 久热综合在线亚洲精品| 欧美黄色一区| 国产综合自拍| 日韩一区二区久久| 国产精品一页| 久久一日本道色综合久久| 久久天天综合| 欧美人与禽猛交乱配视频| 欧美一区二区在线| 狠狠爱www人成狠狠爱综合网| 国产一区高清视频| 亚洲欧洲三级| 美女国产精品| 狠久久av成人天堂| 一区二区三区欧美成人| 亚洲欧美网站| 国产精品二区三区四区| 亚洲国产影院| 亚洲免费中文| 国产精品a久久久久| 激情亚洲成人| 亚洲女优在线| 国内精品美女在线观看| 亚洲久色影视| 欧美不卡在线| 国产欧美亚洲日本| 欧美精品一区二区三区久久久竹菊| 韩国一区二区三区美女美女秀| 亚洲黄色在线| 你懂的国产精品| 亚洲国产婷婷香蕉久久久久久99| 亚洲欧美日韩国产| 亚洲小说区图片区| 亚洲欧美日韩精品在线| 狠狠色综合网| 玖玖精品视频| 国产亚洲高清视频| 伊人久久大香线蕉综合热线| 麻豆9191精品国产| 亚洲激情社区| 欧美精品成人一区二区在线观看| 亚洲第一网站| 欧美福利影院| 亚洲欧美日韩国产一区二区| 一区久久精品| 欧美日韩亚洲一区二区三区在线 | 久久精品卡一| 亚洲精品欧美精品| 国产一区二区三区无遮挡| 亚洲一区二区四区| 亚洲黄色视屏| 亚洲午夜在线| 欧美日韩一区自拍| 久久久天天操| 亚洲欧美日韩精品在线| 在线看片一区| 狠狠色丁香久久综合频道| 久久人人97超碰国产公开结果| 亚洲国产一区二区三区高清| 欧美日韩影院| 欧美日本韩国一区二区三区| 久久国产精品毛片| 国产毛片一区| 99精品视频免费观看视频| 国产尤物精品| 欧美日韩一区二区国产| 欧美在线视屏| 欧美va亚洲va日韩∨a综合色| 性8sex亚洲区入口| 久久av二区| 欧美亚洲三级| 久久久夜夜夜| 欧美精品91| 国产精品vip| 亚洲特级毛片| aa日韩免费精品视频一| 99国产成+人+综合+亚洲欧美| 亚洲激情综合| 国产一区二区久久久| 国产精品久久久久毛片大屁完整版 | 国产精品久久久久久久久久直播 | 欧美久久综合| 欧美国产三区| 国内精品久久国产| 狠狠入ady亚洲精品经典电影| 欧美日韩亚洲国产精品| 欧美日韩一区二区国产| 国产精品s色| 黄色成人91| 一本久道久久综合狠狠爱| 国产亚洲精品久久久久婷婷瑜伽| 亚洲精品在线免费| 亚洲中字在线| 欧美另类亚洲| 黄色欧美成人| 国产视频在线观看一区| 免费在线日韩av| 欧美激情91| 激情综合激情| 欧美一级二区| 亚洲高清不卡| 久久这里有精品15一区二区三区| 欧美婷婷久久| 亚洲综合欧美| 欧美午夜影院| 亚洲一区免费| 极品少妇一区二区三区| 国产嫩草一区二区三区在线观看| 久热精品在线| 99精品99| 合欧美一区二区三区| 国产欧美日韩亚洲一区二区三区| 香蕉久久国产| 亚洲激情不卡| 欧美激情性爽国产精品17p| 亚洲伦理精品| 欧美日韩一区二区三区在线视频 | 玖玖视频精品| 日韩午夜黄色| 国内一区二区三区| 久久久久久9| 国产精品一区二区在线观看| 狠狠88综合久久久久综合网| 美女视频一区免费观看| 在线视频日韩| 亚洲图片在线| 欧美激情综合| 久久久久一区二区| 国产精品日韩高清| 亚洲精品在线免费| 国产精品二区在线| 女人色偷偷aa久久天堂| 亚欧成人精品| 亚洲欧美日韩一区在线观看| 一级成人国产| 亚洲人成毛片在线播放女女| 黑丝一区二区| 一区在线播放| 在线精品观看| 极品少妇一区二区三区| 国产综合视频| 影音先锋亚洲电影| 亚洲二区精品| 亚洲精品在线二区| 中文国产一区| 亚洲影院一区| 久久久久久久久久久久久久一区| 美女诱惑一区| 欧美成人嫩草网站| 欧美先锋影音| 伊人成人在线| 亚洲日本免费| 午夜一区二区三区不卡视频| 国产精品老牛| 久久大香伊蕉在人线观看热2| 久久精品亚洲| 欧美日韩国产色综合一二三四| 欧美福利影院| 欧美日韩一区二区国产| 在线日韩av| 亚洲在线免费| 欧美精品v日韩精品v国产精品| 欧美视频久久| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产一区二区高清| 久久另类ts人妖一区二区| 欧美区日韩区| 99精品久久| 久久久久天天天天| 在线不卡欧美| 亚洲一区国产一区| 亚洲欧美综合国产精品一区| 亚洲图片在线| 国产精品一卡| 欧美激情第二页| 91久久亚洲| 欧美777四色影| 亚洲国产1区| 久久久久久久高潮| 亚洲精品护士| 牛夜精品久久久久久久99黑人| 激情欧美国产欧美| 每日更新成人在线视频| 影音先锋久久资源网| 蜜桃av综合| 亚洲美女黄网| 欧美欧美全黄| 国产精品视频| 亚洲一级影院| 久久人人九九| 国产精品久久777777毛茸茸| 国产精品久久| 久久精品五月| 国产一区二区高清| 激情婷婷亚洲| 午夜视频久久久| 香蕉亚洲视频| 国产亚洲毛片在线| 亚洲激情一区二区| 国内成+人亚洲| 欧美一区国产在线| 免费精品视频| 亚洲影院一区| 国产精品久久久久久久久久直播| 亚洲无线视频| 国产综合欧美在线看| 你懂的亚洲视频| 久久久久国产精品一区二区| 在线亚洲欧美| 中文精品视频| 一本一本久久| 亚洲视频1区| 国产欧美一区二区色老头 | 久久综合久久久| 国产日韩欧美亚洲一区| 一本久久综合| 国产日韩欧美一区二区| 亚洲少妇一区| 国产精品乱码一区二区三区| 一区二区黄色| 国产一区二区三区高清| 国产午夜精品一区二区三区欧美| 一本色道久久综合亚洲精品不卡| 亚洲三级观看| 国产三区二区一区久久| 国产精品视频久久一区| 免费久久久一本精品久久区| 亚欧成人精品| 欧美精品97| 亚洲国内精品| 亚洲欧美日韩专区| 久久高清免费观看| 欧美精品午夜| 亚洲国产一区二区在线| 国产欧美另类| 久久一区国产| 激情另类综合| 99国内精品久久久久久久软件| 国产精品综合| 欧美日本韩国在线| 亚洲黄色av| 麻豆成人在线播放| 国产精品成人一区二区网站软件| 亚洲国产第一| 亚洲一区二区伦理| 欧美激情无毛| 国产亚洲福利| 欧美日韩日本国产亚洲在线| 亚洲黄色三级| 久久激情一区| 亚洲欧洲日夜超级视频| 噜噜噜躁狠狠躁狠狠精品视频| 欧美午夜一区| 亚洲一区3d动漫同人无遮挡| 欧美日韩精品免费看| 国产欧美另类| 国模精品一区二区三区| 亚洲尤物精选| 亚洲福利精品| 欧美高清一区| 亚洲一区二区三区欧美| 好吊一区二区三区| 久久精品91| 一区二区日本视频| 黑人中文字幕一区二区三区| 亚洲欧美日韩综合一区| 亚洲午夜精品一区二区| 另类国产ts人妖高潮视频| 在线日韩欧美| 国产精品v欧美精品v日韩| 奶水喷射视频一区| 国产日产高清欧美一区二区三区| 国产一区在线免费观看| 久久久久久亚洲精品不卡4k岛国| 亚洲精品影院| 亚洲视频中文| 欧美69wwwcom| 久久久久久9| 亚洲一区二区三区精品动漫| 亚洲激情国产| 在线成人av| 亚洲午夜精品国产| 欧美日韩视频一区二区三区| 久久九九电影| 久久激情中文| 另类av一区二区| 亚洲欧美国产不卡| 国产乱码精品一区二区三区不卡| 亚洲人www| 99一区二区| 一区二区三区精品视频在线观看| 亚洲成人自拍视频| 极品尤物久久久av免费看| 国产主播一区二区三区四区| 欧美精品二区| 黑人中文字幕一区二区三区| 国内精品久久久久久久影视麻豆| 欧美精品入口| 黑人一区二区三区四区五区| 欧美三区在线| 1024日韩| 国产精品美女xx| 蜜桃久久av| 欧美日韩天天操| 国产精品www994| 在线免费高清一区二区三区| 日韩天天综合| 性欧美精品高清| 欧美99在线视频观看| 国内精品久久国产| 亚洲免费大片| 美女91精品| 国产一区二区在线观看免费播放| 极品日韩久久| 亚洲一区日韩在线| 欧美精品一区在线发布| 亚洲婷婷在线| 国产亚洲欧美一区二区| 久久久久久亚洲精品杨幂换脸| 欧美久久久久久| 一本久道久久久| 欧美在线播放| 日韩视频三区| 欧美a级在线| 99国产精品99久久久久久粉嫩| 免费亚洲一区二区| 黄色成人91| 欧美亚洲三级| 亚洲大胆在线| 欧美一区二区三区四区夜夜大片| 激情欧美丁香| 亚洲女人av| 亚洲一级一区| 久久久久欧美精品| 亚洲美女一区| 欧美日韩亚洲三区| 亚洲一区久久| 伊人久久大香线蕉综合热线| 六月婷婷一区| 一本久道综合久久精品| 欧美久久久久久久| 国产麻豆综合| 亚洲欧洲精品一区| 欧美日韩一区二区三区在线观看免| 国产欧美一级| 在线欧美三区| 欧美日韩精品久久| 国产精品一区二区在线观看| 狠狠色综合色区| 欧美一区高清| 噜噜噜在线观看免费视频日韩| 亚洲精品资源| 亚洲高清毛片| 国产精品对白刺激久久久|