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為優(yōu)化教育人才隊(duì)伍，提高專業(yè)人員素質(zhì)，推動(dòng)我縣教育事業(yè)發(fā)展，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，經(jīng)研究決定公開招聘高中教師30名，現(xiàn)就有關(guān)工作公告如下：
一、招聘崗位計(jì)劃與職位要求
本次公開招聘職位計(jì)劃30名，具體招聘崗位計(jì)劃和職位要求，見《隆回縣2015年公開招聘高中教師計(jì)劃一覽表》。招聘信息在隆回政府網(wǎng)站、隆回縣教育網(wǎng)、縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站發(fā)布。
二、招聘資格條件
招聘對象應(yīng)同時(shí)具備以下基本條件：
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨、擁護(hù)社會(huì)主義制度、熱愛教育教學(xué)工作，學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀;
2.身體健康、形象端莊，能夠勝任所擇崗位工作要求;
3.符合《隆回縣2015年公開招聘高中教師一覽表》中條件。
三、招聘程序與方法
1．報(bào)名與資格審查
①報(bào)名時(shí)間：2015年7月1日至7月3日(上午8：00—12：00，下午3：00—6：00)。
②報(bào)名地點(diǎn)：隆回縣教育局人事股（朝陽路400號(hào)）
③報(bào)名要求：每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)職位，報(bào)名時(shí)本人持有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證或畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2015年畢業(yè)生）、本人近期一寸同底免冠彩色照片2張，填寫好《隆回縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名登記表》。先進(jìn)行報(bào)名資格初審。考生本人所提供的各類證件(原件及復(fù)印件)必須真實(shí)有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消其考試和聘用資格，本人承擔(dān)由此造成的經(jīng)濟(jì)損失和法律后果，且三年內(nèi)不得報(bào)名參加我縣事業(yè)單位公開招聘考試。不接受代替報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。
招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例原則上不得低于1：3，對于緊缺專業(yè)確實(shí)難以形成競爭的職位的，根據(jù)報(bào)名實(shí)際情況，報(bào)縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組審批，可適當(dāng)降低開考比例。如招聘計(jì)劃未招滿，所剩計(jì)劃調(diào)劑到中小學(xué)、幼兒園教師招聘計(jì)劃。
考生于2015年7 月8日上午持本人身份證到縣教育局人事股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。考試地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
2.考試
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方法進(jìn)行，均采用百分制，成績均四舍五入保留兩位小數(shù)點(diǎn)。
①筆試：筆試內(nèi)容主要為相關(guān)崗位的專業(yè)知識(shí)，考試時(shí)間定于2015年7月9日上午9:00—11:00，占綜合成績的60%。
②面試：根據(jù)筆試成績，從高分到低分排名，按招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例依次確定面試對象，最后一名面試入圍人員有多名筆試成績相同者，則一并參加面試。面試人員數(shù)與招聘職位計(jì)劃數(shù)為1:1比例的，則面試成績須達(dá)到60分以上方為合格。
面試采取說課的方式，備課時(shí)間40分鐘，說課時(shí)間10分鐘，評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)要求由評(píng)委制定，采取當(dāng)場評(píng)分、亮分方式。其中報(bào)考通用技術(shù)、音樂、體育、美術(shù)、服裝設(shè)計(jì)面試為說課占50分，專業(yè)技能測試占50分。
進(jìn)入面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)將在隆回縣人民政府網(wǎng)站、隆回縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、隆回縣教育局網(wǎng)站公布。面試成績占綜合成績的40%。
3、體檢
按筆試占60%、面試占40%的比例折算綜合成績，按崗位計(jì)劃數(shù)從高分到低分等額確定體檢對象，如綜合成績相同者，以專業(yè)理論筆試成績確定排名順序。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))組織實(shí)施。考生對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問時(shí)，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
4、考核
根據(jù)體檢合格人員向所在學(xué)校發(fā)出調(diào)檔函，縣縣人力資源和社會(huì)保障局、教育局組織考核組對入圍人選進(jìn)行考核，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、是否符合招聘資格條件等情況。
5、公示和聘用
體檢、考核合格人員，由縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局及時(shí)向社會(huì)予以公示7個(gè)工作日。公示期滿無異議，擬聘人員的聘用單位根據(jù)綜合成績從高到低依次自主選擇崗位，不愿選擇崗位的，視為自動(dòng)放棄，取消其聘用資格。按相關(guān)規(guī)定辦理編制和聘用手續(xù)。
體檢、考核不合格或不愿意選擇崗位的由用人單位申請，按程序批準(zhǔn)后，依次遞補(bǔ)一次。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)與紀(jì)律要求
此次招聘工作在縣事業(yè)單位公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法》的規(guī)定，堅(jiān)持公開、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，提高工作的透明度。自覺接受紀(jì)檢、監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督，邀請人大代表、政協(xié)委員全程參與，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
監(jiān)督舉報(bào)電話：
陳歷玉（縣紀(jì)委委員、縣人社局紀(jì)委書記）0739-8156260
寧教社（縣教育局、監(jiān)察室主任）0739-8233710
隆回縣人力資源和社會(huì)保障局
隆 回 縣 教 育 局
2015年6月19 日
更多信息請查看湖南省教師招聘網(wǎng)
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