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一、指導思想和基本原則以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，根據《省政府關于進一步加強師資隊伍建設的意見》，結合我校實際，積極推行干部管理制度改革，堅持德才兼備原則，公開、平等、競爭、擇優的原則，群眾參與和群眾公認的原則，吸納優秀的管理人才，更好地推進學校的教育教學工作。
二、組織領導和工作機構
為了加強對本次競聘工作的領導，保證此項工作的健康、順利進行，成立競聘工作領導小組具體負責本次競聘工作的組織、領導、實施工作。
學校競聘工作領導小組名單：
組 長： 顧文權 陳益芳
組 員：吳江寧 周曉平 胡忠民
三、競聘工作的競崗職位、基本條件及程序、時間安排
（一）競崗職位
無錫市東絳實驗學校中學部學業發展促進中心副主任（負責教科研等工作）
（二）基本條件
濱湖區各中學在編在冊人員，35周歲（含）以下，本科及以上學歷，中級及以上職稱，區級及以上教育教學類骨干教師，有2年及以上年級組長或行政干事等管理工作崗位經歷，語文學科優先。
（三）具體競聘程序如下：
1、公布競崗職位、基本條件。（6月20日）
2、對照條件，由濱湖區各中學在編在冊人員自行申報。（6月20日——6月28日）
3、公示候選人名單。（6月28日——7月4日）
4、學校競聘工作領導小組組織符合條件的候選人面試考核。（7月6日）
5、學校競聘工作領導小組綜合候選人面試成績，確定正式人選，公示入聘中層干部人員名單。（7月7日——7月13日）
6、校長室發文任命。
四、相關事項說明：
外校符合我校公開競崗條件的教師必須在6月28日前來我校校長室報名。報名聯系人：吳江寧副校長，聯系電話：85064022。
無錫市東絳實驗學校（中學部）
2015年6月11日
附件1：跨校競崗職位、職數、資格條件及競崗范圍
附件2：濱湖區學校中層干部跨校競爭上崗報名表
易賢網溫馨提示：
《附件1-2.doc》來源于無錫市濱湖區教育局網，最近更新2015年6月25日。
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