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根據《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（晉人字[2008]118號）、山西省人社廳《關于進一步規范省直事業單位公開招聘工作程序的通知》（晉人社廳發[2011]88號）、《山西省事業單位公開招聘工作人員操作程序（試行）》（晉人社廳函[2011]995號）、《山西省人力資源和社會保障廳關于做好2015年全省事業單位公開招聘工作人員工作的通知》（晉人社廳發【2015】14號）、山西省教育廳《關于下達2015年事業單位錄用招聘計劃的通知》（晉教人字[2015]8號）文件精神和有關安排，決定面向社會公開招聘工作人員，現制定本方案：
一、學院簡介
山西傳媒學院是2013年4月經國家教育部批準，在原廣播電影電視管理干部學院的基礎上改制建立的一所全日制普通本科院校。是國家動畫教學研究基地和國家新聞出版廣電總局干部培訓基地。隸屬于山西省教育廳主管的全額事業單位。
二、招聘原則
1、堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
2、堅持公開、公平、公正的原則；
3、堅持德才兼備的原則；
4、堅持嚴格紀律，嚴格標準，平等競爭的原則。
三、組織機構
組 長：學院書記、院長
副組長：學院領導
成 員：學院辦公室、組織人事處、教務處、招生處、紀檢監察室負責人
領導組下設辦公室，辦公室主任由學院副院長兼任，副主任由組織人事處處長兼任，成員由學院辦公室、組織人事處、教務處、招生處、科研處、紀檢監察室、各系部相關工作人員組成。
辦公室下設資格審查組，考務組。資格審查組由教務處、科研處、組織人事處、紀檢監察室及相關部門組成。考務組由招生處及相關部門組成。
四、招聘崗位及要求
根據省教育廳發[2015]8號文件批準的計劃，2015年學院公開招聘人員計劃為9名，均為教師崗位（具體崗位見附件1）。本次招聘，崗位總數的12%用于招聘“服務基層項目專門崗位”，我院拿出1個教師崗位(電影學專業)用于“服務基層項目專門崗位”，具體對象為：參加山西省“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”，“三支一扶”計劃，“大學生志愿服務西部計劃”服務期滿、考核合格的人員，以及參加山西省“選聘高校畢業生到農村任職工作”服務期滿、考核合格（服務期兩年，考核合格，現仍在職）的人員以及符合條件的退役士兵。
五、報名條件
1、具有中華人民共和國國籍。年齡40周歲以下,年齡的計算辦法以2015年6月30日為準;
2、適應崗位要求的身體條件;
3、遵紀守法，品行端正，具有良好的思想素質和職業道德，熱愛教育事業，有良好的團隊合作精神和奉獻精神;
4、具備全日制普通高校畢業的學歷、學位雙證，能夠辦理派遣手續的普通高校畢業生;
5、具備崗位所需要的專業及其他相關條件要求（見附件1）;
六、報名程序
1、發布公開招聘信息
招聘方案批準后,面向社會公開發布招聘信息公告時間一般不少于15個工作日。發布時間距考試時間在20天以上。
2、報名方式、時間及地點
報名采取現場報名的方式，每人限報一個崗位。應聘人員于2015年6月15日—7月6日上午8:30-11:30 下午14:30-16:30在學院文華樓(行政辦公樓)A414房間報名。
3、現場報名所需材料
報名登記表(見附件2)（登錄我院校園網下載打印）、個人簡歷、近期一寸免冠紅底照片兩張。本人身份證、成績單、畢業證、學位證原件及復印件。相關教學、科研成果、獲獎等業績材料原件及復印件（應屆畢業生如沒有領取畢業證、學位證者，須提供所在學校出具的學歷、學位證明及成績單并加蓋學校公章）。應聘“服務基層項目專門崗位”畢業生除需提供以上資料外，還需提供項目主管部門出具的相關證明原件及復印件。所有報名人員需提供本人畢業學校統一發放的就業協議書原件及復印件。應聘人員要簽訂《山西傳媒學院2015年公開招聘工作人員誠信承諾書》(見附件3)。凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消其報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息、騙取考試資格的，一經發現取消報考錄用資格。
留學人員除需提供以上資料外，還應提供國家教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書。
4、報名聯系方式
聯 系 人：馬老師 高老師
聯系電話：0351—2772130 2772032
學院網址：http://www.arft.net
學院地址：山西省高校新區文華街125號（晉中市榆次區）
5、資格審核
報名結束后，由學院招聘工作資格審查小組對應聘人員進行資格審查。審查結束后，應聘人員的個人信息不得更改，學院將于2015年7月10日在校園網公布資格審查合格人員名單。審查合格人員參加筆試的，務于2015年7月12、13日上午8:30-11:30 下午14:30-16:30前到學院文華樓（行政辦公樓A414房間）領取準考證。屆時未領取準考證者，視為自動放棄應聘機會。
如在招聘過程中發現有違法違紀、材料不齊或提供虛假信息等情況的，取消其應聘或錄用資格。
七、考試與考核
公開招聘考試采取筆試與面試相結合的方式進行，筆試與面試均以百分計算。按照筆試與面試6:4的比例計算總成績。
（一）筆試
1、報名人數與崗位擬招聘人數比例須達到3:1及以上方可進入筆試。對于報名人數與招聘崗位數比例不達3:1的崗位，取消該崗位招聘。
2、筆試內容為《公共基礎知識》、《專業知識》兩科，筆試總分為100分，公共基礎知識包括英語、時事政治、職業道德、教育政策法規等，專業知識為應聘崗位要求的相關專業知識和基本能力。
3、筆試為閉卷考試，筆試時間為2小時（2015年7月14日9:30—11:30）。考生須持有身份證、準考證方可進入考場，遲到超過30分鐘不得入場。開考60分鐘后方準交卷出場。考試時間因特殊情況經監考同意暫時離開考場必須有監考人員陪同。除此之外，離開考場均應交卷并不得返回續考。評卷工作結束后公布筆試成績。
4、學院確定筆試成績合格線為60分，面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，以擬招聘人數與進入面試人數1:3的比例，按照筆試成績從高分到低分依次確定；筆試合格人數出現空缺的崗位，取消該崗位招聘計劃。面試人數不達3:1的崗位，須經省教育廳、人社廳重新核定招聘崗位數，批準后方可進行面試，綜合成績要求不低于70分。面試人選確定后，公開招聘領導組辦公室將在校園網公布面試人員名單和面試時間。
（二）面試
1、面試每人限時30分鐘，其中講課15分鐘，答辯5分鐘；本人科研創作講解5分鐘，答辯5分鐘；
2、每個面試組評委人數為奇數且不少于5人，且本院評委不超過1人
3、學院確定面試成績合格線為60分，面試成績達不到合格線者，不論筆試成績高低，直接淘汰。面試結束當天在校園網公布面試成績和總成績以及排名順序。
4、面試結束后，按照招聘崗位計劃，從面試合格人員中，以考試總成績（總成績=筆試總成績×60%+面試總成績×40%；）從高分到低分等額確定參加考核、體檢人選，并在學院校園網公布人選名單。
5、面試時間地點另行通知。
（三）考核
學院招聘工作領導組組織對考試合格應聘人員的考核。考核主要考察應聘人員的政治思想、職業道德、業務能力、學習成績及遵守法律法規情況。對考核不合格人員，取消其應聘資格，該崗位不再遞補。
八、體檢
考核合格后，以1:1的比例確定進入體檢的人選。由學院組織，統一到指定醫療機構進行體檢，體檢費自理。體檢嚴格按照《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》標準執行。根據國家有關規定，取消乙肝項目檢查。對體檢不合格人員需要復檢的，須經學院同意，在另一醫療機構復檢。復檢仍然不合格者，取消其錄用資格，該崗位不再遞補。
九、確定擬聘人員并公示
根據考核、體檢結果確定擬聘人員，報山西省教育廳、山西省人社廳審核，通過審核的擬聘人員名單，在學院校園網站、山西省教育廳網站、山西省人社廳網站公示7個工作日。
十、辦理錄用手續
擬聘人員在公示期間，若被舉報并經查證核實，有違法違紀、材料不齊、提供虛假信息等情況，取消其錄用資格。擬聘人員在公示期滿無異議者，由學院組織人事處按規定程序辦理錄用手續。在辦理錄用手續過程中，如因應聘人員提供的材料不符合有關規定而無法辦理錄用手續的，學院不承擔任何責任。擬聘人員公示期滿如有主動放棄應聘資格或因上述原因取消錄用資格的崗位時，不再遞補其他應聘人員。
十一、監督與紀律
（一）招聘工作嚴格執行山西省教育廳、山西省人社廳的要求和事業單位公開招聘工作紀律和相關規定，切實維護公開招聘工作的嚴肅性。
（二）參與招聘的工作人員不得利用工作之便以權謀私，不得弄虛作假。對違反公開招聘紀律的工作人員，要視情節給予嚴肅處理；構成犯罪的，要依法追究刑事責任。
（三）在招聘過程中，涉及公開招聘工作領導組成員、領導組辦公室工作人員及其他相關工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或者近姻親關系，或者其他可能影響公開招聘的，應當主動回避。
（四）為保證招聘工作的公正性，學院按規定實行考務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，做到信息公開、程序公開、結果公開，接受社會和群眾的監督。
（五）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格者，如偽造、涂改證件、證明等，或在筆試、面試和考核、體檢過程中出現作弊行為者，取消其應聘資格。
（六）公開招聘人員工作由學院紀檢監察辦公室全程參與，并接受山西省教育廳、山西省人社廳的監督。
（七）學院紀檢監察辦公室舉報電話：0351-2772071。
山西傳媒學院
2015年6月15日
附件：
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