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（一）報名和資格審查。
1、報名時間：2015年7月1日至7月24日，上午08：30—12：00；下午 14：30—17：30；
2、報名地點：三亞市鳳凰路133號三亞市公安消防支隊政治處組干科；
3、報名要求：報名人員應攜帶：4張近期一寸免冠照片、身份證、學歷學位證書、戶口簿及相應崗位所需的其他材料，以上證件要求提供原件和復印件各一份（復印件統(tǒng)一使用A4紙）。報考者所提供的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。(以上證件驗原件，收復印件)。報名后，各考生確保所留聯(lián)系方式準確無誤，以便臨時通知有關事項，且各考生應實時關注三亞消防網(wǎng)（http://xfj.sanya.gov.cn/）。
4、資格審查：三亞市公安消防支隊公開招聘消防文員和政府專職消防隊員工作領導小組（以下簡稱“招聘領導小組”）對應聘人員進行資格審查。報名資格審查只是對報考者提供材料的初步審查，最終審查結果以辦理聘用手續(xù)時為準。資格審查結束后，請各位報考者從三亞消防網(wǎng)下載準考證。
5、 其他事項：崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經(jīng)初審符合條件人數(shù)比例不低于1：2方可進行筆試，未達到比例的，相應減少該崗位擬招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。特殊崗位或緊缺專業(yè)應聘人員未達到1∶2比例的，須經(jīng)支隊領導批準方可進行筆試。
（二）考試。考試分為筆試、面試和業(yè)務能力測試三種類型，總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%,面試成績占總成績的30%，業(yè)務能力測試占總成績的20%。考試相關工作由招聘領導小組負責組織實施。
1、筆試（占總分50%）：筆試形式采取閉卷方式進行，卷面滿分100分，筆試時間、具體地點見《準考證》；參加考試的考生，必須攜帶本人準考證和身份證；筆試結束后，將根據(jù)筆試實際情況，劃定筆試合格分數(shù)線。成績將公布在三亞消防網(wǎng)（http://xfj.sanya.gov.cn/）。
2、面試（占總分30%）：筆試成績公布后，根據(jù)劃定的筆試合格分數(shù)線按1:2比例確定面試人選，未達1:2面試比例的崗位按實際合格人數(shù)組織面試。筆試成績公示之日起三個工作日內，因考生放棄面試產(chǎn)生的空額，從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次遞補。等候遞補面試的考生按崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定，未到場等候遞補面試的人員視為放棄遞補資格。
面試前，招聘領導小組將對入圍面試的人員進行資格復審，復審合格，可根據(jù)面試通知依時參加，復審不合格者，將取消面試資格，并從筆試成績達到合格分數(shù)線的人員中按筆試成績由高至低依次等額遞補。
面試考官由三亞市公安消防支隊負責組織；面試時間地點另行通知；面試合格分數(shù)線為60分，面試成績達不到合格分數(shù)線的考生不予聘用。
3、業(yè)務能力測試（占總分20%）： 按照報考崗位類別對考試人員進行分組測試。
消防文員組：計算機打字及排版（word操作）、EXCEL表格制作。
政府專職消防隊員組：
基礎體能：100米跑、1500米跑、立定跳遠
軍事技能：引體向上、杠端臂屈伸
駕 駛 員：駕駛技術測試
4、按照筆試成績50%+面試成績30%+業(yè)務測試成績20%的總成績對考試人員進行排名（考生成績精確到小數(shù)點后兩位)，各崗位按擬聘人數(shù)1:1的比例，按總成績順序由高到低確定錄用人員。報考同一職位的有2名以上考生出現(xiàn)考試綜合成績相同時，其名次排列按以下辦法確定：考試綜合成績相同的，按筆試成績高低順序排列。
（三）體檢。
1、考試綜合成績從高到低的順序排名后，按1:1的比例確定入圍體檢人員，體檢由招聘領導小組參照消防員職業(yè)健康標準來進行，并組織到市級綜合性醫(yī)院進行體檢；
2、未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可在體檢結果公示之日起3個工作日內經(jīng)本人申請復查一次，以復查結果為準。應聘人員經(jīng)體檢或政審不符合要求的，不予聘用。空缺的招聘名額，可從報考同一崗位的考生中按綜合成績排名由高至低依次遞補。
（四）政審。
1、體檢結束后，將對合格人員進行政審考察，政審的內容按應聘須知中第（二）項中“凡有下列情況之一者取消報名資格及聘用資格”進行逐條審查，并主要審查考生及家庭成員和主要社會關系現(xiàn)實表現(xiàn)等情況；
2、對因政審不合格造成的空缺，按相應招聘崗位的考試成績排名順序，依次等額遞補。
（五）公示。招聘領導小組根據(jù)考試、體檢、政審的結果，確定擬聘用消防文員和政府專職消防隊員名單，并公示7個工作日。對公示人員有異議的需實名向三亞市公安消防支隊紀委反映，若公示期內，未收到任何異議，將正式確定聘用人員并辦理聘用手續(xù)。
（六）培訓。公示期滿后，三亞市公安消防支隊將組織擬聘用人員進行崗前培訓，培訓時間為15天。崗前培訓分為軍事培訓和業(yè)務培訓兩部分，培訓課程設置按聘用崗位實際工作需要統(tǒng)一制定，不收取任何培訓費用。培訓不合格者，取消其聘用資格。
（七）聘用。培訓結束后，招聘的人員按規(guī)定實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用。合同每年簽訂一次，試用期為1個月。
（八）工資福利待遇
1、消防文員相關待遇
（1）工資福利面議。
（2）食 宿：工作日提供三餐，不提供住宿。
（3）社會保險：消防文員在支隊工作期間，支隊按照社保相關規(guī)定按月繳納五險一金，從本人工資中代扣。
2、政府專職消防隊員相關待遇
（1）工資福利面議。
（2）食 宿：工作期間單位統(tǒng)一提供食宿。
（3）被 裝：每人每年按標準發(fā)放所需被裝。
（4）社會保險：專職隊員在支隊工作期間，支隊按照社保相關規(guī)定按月繳納五險一金，從本人工資中代扣。
3、消防文員和政府專職消防隊員按照國家規(guī)定，享受社會保險、休息休假、勞動安全崗位保護等福利待遇。
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